按照《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》(吉政令261號)、《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法(試行)》(吉公通字〔2021〕

20號)，根據(jù)公安工作需要，長春市公安局決定面向社會(huì)公開招聘勤務(wù)警務(wù)輔助人員(以下簡稱勤務(wù)輔警)、文職警務(wù)輔助人員(以下簡稱文職輔警)共計(jì)470人，公告如下：

一、招聘人員身份性質(zhì)

招聘的勤務(wù)輔警、文職輔警不具有人民警察身份，是在公安機(jī)關(guān)人民警察的指揮和監(jiān)督下，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供警務(wù)輔助支持。

二、招聘基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)憲法，遵守國家法律;

(三)具有吉林省常住戶口;

(四)年齡須在18周歲以上，35周歲以下(1986年10月25日至2004年10月24日期間出生)，其中，報(bào)考看護(hù)支隊(duì)勤務(wù)輔警崗位年齡放寬至45周歲以下(1976年10月25日至2004年10月24日期間出生);

(五)男性勤務(wù)輔警、男性文職輔警須具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，女性勤務(wù)輔警、女性文職輔警須具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，其中，報(bào)考刑警支隊(duì)勤務(wù)輔警崗位、看護(hù)支隊(duì)勤務(wù)輔警崗位六、九的學(xué)歷可放寬至高中或中專及以上學(xué)歷;

(六)具有符合崗位要求的和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

(七)具備履行職責(zé)的身心條件以及招聘職位所要求的其他資格條件;

(八)有下列情形之一的人員，在同等條件下優(yōu)先聘用：

1、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;

2、警察類或政法類院校畢業(yè)生;

3、具有崗位所需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員;

4、烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女;

5、國家和省規(guī)定的其他優(yōu)先招聘情形;

(九)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8、被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的(被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象);

11、國家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。

三、回避情形

公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

四、招聘崗位數(shù)量及崗位資格條件

招聘崗位數(shù)量及崗位資格條件等見附件《長春市公安局2022年招聘警務(wù)輔助人員崗位與資格條件一覽表》。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過長春市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站、微信公眾號“長春公安宣傳”、吉林人才網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年10月24日9時(shí)至2022年10月28日15時(shí);

2、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名;

3、報(bào)名程序：考生登錄長春市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://gaj.changchun.gov.cn/)，點(diǎn)擊“長春市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行注冊和報(bào)名，報(bào)名時(shí)按要求填寫個(gè)人基本信息，只允許報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名注冊須填寫與本人身份證一致的姓名和身份證號，同時(shí)填寫本人手機(jī)號及設(shè)置相應(yīng)密碼，身份證號和密碼是報(bào)考人員查詢考試信息、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記;

4、資格審查：資格審查時(shí)間為2022年10月24日9時(shí)至2022年10月28日15時(shí)?？忌鷳?yīng)及時(shí)關(guān)注資格審查結(jié)果，經(jīng)審查未通過的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位;經(jīng)審查通過后不得改報(bào)其他崗位;對資格審查結(jié)果存在異議的，可通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)申請復(fù)核，并及時(shí)關(guān)注復(fù)核結(jié)果。

(三)筆試

1、打印準(zhǔn)考證：在長春市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站發(fā)布筆試通知，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注并登錄報(bào)考網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證;

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：請報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證或臨時(shí)居民身份證、

2B鉛筆、橡皮、黑色碳素筆等物品參加考試;

3、筆試方式及科目：閉卷考試，科目為《公共基礎(chǔ)知識》，筆試成績滿分為100分，計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;

4、筆試成績：在長春市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站公布筆試成績，請關(guān)注長春市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站通知。

(四)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：考生需在體能測評前接受公安機(jī)關(guān)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及確定資格復(fù)審人員名單將在長春市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站發(fā)布;

2、資格復(fù)審人員確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：5比例確定資格復(fù)審人員，如筆試成績相同一并進(jìn)入資格復(fù)審;

3、資格復(fù)審所需材料：資格復(fù)審時(shí)，由考生本人攜帶考生報(bào)名表、準(zhǔn)考證，并按公告和崗位條件要求提供身份證原件及復(fù)印件1份、戶口本原件及戶口本首頁和戶口本本人頁復(fù)印件各1份、高中或中專及大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份，大專及以上學(xué)歷考生還需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄“學(xué)信網(wǎng)”首頁點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”獲取)1份，退役軍人需提供退役證原件及復(fù)印件1份，以及其他崗位資格要求報(bào)名條件所需證明材料原件及復(fù)印件。上述所需復(fù)印材料，由招聘單位統(tǒng)一存檔保管，不再退還。

(五)體能測評

1、體能測評時(shí)間及地點(diǎn)：同資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)，考生資格復(fù)審合格后，當(dāng)場進(jìn)行體能測評;

2、體能測評人選確定：資格復(fù)審合格人員確定為體能測評人選;

3、體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。男子組10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑;女子組10米×4往返跑、縱跳摸高、800米跑;

4、體能測評合格人數(shù)未達(dá)到招聘崗位面試人數(shù)1:3比例要求的，按同一崗位筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人數(shù)按照面試比例人數(shù)空缺數(shù)量的3倍確定，遞補(bǔ)體能測評只組織一次。遞補(bǔ)人員參加體能測評前，需資格復(fù)審合格。請有關(guān)考生注意關(guān)注長春市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站發(fā)布的關(guān)于遞補(bǔ)人選資格復(fù)審及體能測評公告。

(六)面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：在長春市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站發(fā)布公告;

2、面試人選確定：通過筆試、資格復(fù)審、體能測評合格后進(jìn)入面試的人選，根據(jù)筆試成績從高分到低分按報(bào)考崗位擬招聘計(jì)劃1:3比例確定，不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，如筆試成績相同且同時(shí)進(jìn)入相應(yīng)比例的，一并進(jìn)入面試;

3、面試成績：面試成績按100分計(jì)算，計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;

4、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

(七)考試成績計(jì)算方法

考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

(八)體檢

1、體檢時(shí)間及地點(diǎn)：在長春市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站發(fā)布公告;

2、體檢人員確定：根據(jù)考生總成績，按照各崗位招聘數(shù)量單獨(dú)排名，按1:1比例從高分到低分的次序確定參加體檢人員;在考生總成績相同情況下，按照筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績也相同的，具有優(yōu)先招聘情形多者優(yōu)先，若無優(yōu)先招聘情形，學(xué)歷高者優(yōu)先;

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或未按規(guī)定和要求參加體檢的，直接取消聘用資格，空缺崗位從面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，由組織體檢部門進(jìn)行復(fù)核一次，并作為最終的體檢結(jié)果。

(九)考察

對體檢合格的人員，由公安機(jī)關(guān)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》統(tǒng)一進(jìn)行考察。考察不合格者不予聘用，空缺崗位從面試人員中按總成績從高分到低分的次序依次遞補(bǔ)體檢和考察。

(十)公示

1、經(jīng)過筆試、資格復(fù)審、體能測評、面試、體檢、考察合格，確定擬聘用人員名單，并在長春市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日;

2、公示期屆滿，對沒有問題或被反映的問題不影響聘用的，確定為本次招聘聘用人員;對被舉報(bào)有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的，不予聘用。

六、招聘人員聘用及管理方式

擬聘用的勤務(wù)輔警、文職輔警與長春市公安局簽訂勞動(dòng)合同，由長春市公安局確定專門機(jī)構(gòu)和指定具體部門負(fù)責(zé)隊(duì)伍建設(shè)、日常管理、教育培訓(xùn)等方面工作。

勤務(wù)輔警、文職輔警為聘用制人員，所聘用人員依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法(試行)》等規(guī)定，實(shí)行合同制管理。試用期為6個(gè)月，試用期滿合格后正式簽訂三年期勞動(dòng)合同(含試用期)，試用期內(nèi)不合格的取消聘用資格。合同期內(nèi)發(fā)生違紀(jì)、違法行為，立即無條件終止合同。合同期滿后，由聘用單位視工作需要、個(gè)人日常工作表現(xiàn)和各年度考核情況決定是否續(xù)簽聘用合同。

看護(hù)支隊(duì)勤務(wù)輔警崗位聘用人員在工作期間，我局將根據(jù)公安工作實(shí)際需要，可安排其到其他警務(wù)輔助崗位進(jìn)行階段性培訓(xùn)鍛煉，并根據(jù)看護(hù)值班崗位空缺情況適時(shí)分批調(diào)整回看護(hù)崗位工作。

七、工資及福利待遇

勤務(wù)輔警、文職輔警每人每月(含試用期)工資數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)為3100 元(含“養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金”個(gè)人繳納部分)。勤務(wù)輔警、文職輔警配發(fā)統(tǒng)一制式服裝。

八、其他事項(xiàng)

1、報(bào)名人員必須認(rèn)真如實(shí)填寫報(bào)名信息，并對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格;

2、報(bào)名人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便接收有關(guān)事宜的通知。若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé);

3、資格審查從報(bào)名開始貫穿于招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的，均取消其報(bào)考資格或聘用資格;

4、本次招聘的勤務(wù)輔警、文職輔警總成績自公布之日起至長春市公安局下一次面向社會(huì)公開招聘相應(yīng)崗位人員前一直有效。在此期間崗位出現(xiàn)空缺，相應(yīng)崗位可按照本崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選，履行相應(yīng)招聘程序。本崗位有遞補(bǔ)考生的進(jìn)行本崗位內(nèi)遞補(bǔ);本崗位沒有遞補(bǔ)考生的，但有同等崗位報(bào)考條件的考生，在同等報(bào)考條件下按總成績從高分到低分進(jìn)行崗位調(diào)劑遞補(bǔ);

5、招聘工作由長春市公安局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督;

6、所有擬聘用人員須服從崗位分配，否則取消聘用資格;聘用人員工作后，因公安工作實(shí)際，需要崗位調(diào)整的，須服從安排，否則按相關(guān)規(guī)定處理;

7、長春市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://gaj.changchun.gov.cn/)為本次招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)考試聘用信息及各招聘環(huán)節(jié)入圍名單，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢;

8、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以此次招聘為名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位及工作人員無關(guān);

9、在招聘組織實(shí)施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對相關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過長春市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站發(fā)布公告，請廣大考生及時(shí)瀏覽網(wǎng)站。

本公告由長春市公安局負(fù)責(zé)解釋，此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

咨詢電話：0431-88907917(長春市公安局政治部警務(wù)輔助人員管理處)

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2022年長春市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位與資格條件一覽表

長春市公安局

2022年10月17日

原標(biāo)題：長春市公安局2022年招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來源：http://gaj.changchun.gov.cn/sy/tztg/202210/t20221017_3073131.html