2022天津?qū)氎鎱^(qū)補充招聘核酸采樣員公告（60人）
為了滿足我區(qū)常態(tài)化核酸檢測需要，經(jīng)天津市寶坻區(qū)人民政府批準，擬公開招聘采樣員60人，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎蛵徫凰鑼I(yè)、條件，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
招聘崗位共25個，具體崗位詳見《天津市寶坻區(qū)補充招聘核酸采樣員計劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，服從組織安排;
2.取得醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè)證書;
3.男50周歲以下，女45周歲以下(男1971年10月3日及以后出生，女1976年10月3日及以后出生);
4.寶坻區(qū)戶口，戶口遷入日期截止到2022年10月3日;
5.具有正常履行崗位職責的身體條件，能勝任核酸采樣工作。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考
1.受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.受過黨內(nèi)警告或行政(政務)警告及以上處分的人員;
3.正在接受立案審查的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的人員;
6.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
7.天津市寶坻區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位正式在編工作人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得參加公開招聘的其他情形的人員。
四、招聘方式
采取直接面試的方式。
五、招聘程序
按照疫情防控工作有關要求及防疫政策的要求，如遇突發(fā)狀況，報名、面試等相關工作時間需要調(diào)整的，相關安排在天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布公告，同時通過短信發(fā)送到考生報名時預留的手機號，考生及時查詢關注。未按規(guī)定時間參加各招聘環(huán)節(jié)的考生，視為自動放棄。因個人原因未知曉時間安排的，一切后果由考生自負。
(一)發(fā)布招聘公告
考生從2022年9月30日開始，通過天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)：http://www.tjbd.gov.cn查詢招聘公告。
(二)報名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式：
報名地址：寶坻區(qū)人力社保局一樓
報名時間：2022年10月3日至2022年10月4日
上午9:00-11:00 下午14:00-17:00
報名時需攜帶以下材料：
(1)公告網(wǎng)站下載打印的《報名表》(需在下方空白處本人簽字);
(2)本人的藍底免冠一寸照片2張;
(3)本人身份證原件及復印件(正反面均需復印);
(4)本人戶口本原件及復印件(復印戶口本首頁、本人頁);
(5)本人符合崗位要求的畢業(yè)證書原件及復印件;
(6)公告網(wǎng)站下載打印的《天津市寶坻區(qū)補充招聘核酸采樣員考生流行病學調(diào)查表》。
考生提交的報名材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理。請仔細核對所填寫的信息，報名結束后不允許修改報名表。
報名資格審查由區(qū)人社局負責，資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位條件的，均可取消考生報考資格或者聘用資格。
(三)面試
1.《面試準考證》領取時間為2022年10月9日上午9:00-11:00，下午2:00-5:00;地點：寶坻區(qū)人力社保局一樓。
2.考生應按照《面試準考證》上規(guī)定的時間和地點參加面試，未按照規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。參加面試時，必須同時攜帶《面試準考證》和二代身份證原件及防疫相關材料(請隨時關注報名網(wǎng)站防疫要求，不再另行通知)，缺少任一證件的考生不得參加面試。
3.面試按照崗位要求采取結構化面談的方式進行。
4.面試考官人選(評委)由具有面試資格專家隨機抽調(diào)。
5.面試總分為100分，合格分數(shù)60分，成績保留1位小數(shù)，成績達不到60分的不得進入體檢。
6.面試成績將于面試結束后3個工作日后在公告網(wǎng)站進行公布。
(四)培訓考核
由區(qū)衛(wèi)健委組織進入面試人員進行采樣操作技術培訓和考核，對考核合格人員，由區(qū)衛(wèi)健委發(fā)放合格證書，進入下一環(huán)節(jié)，培訓考核不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
(五)確定進入體檢人員
面試結束后，面試、培訓考核合格人員面試成績由高分到低分排序，按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。如進入體檢最后一名考生成績出現(xiàn)并列，由并列考生加試筆試確定進入體檢人員。
(六)體檢
體檢到指定醫(yī)院進行，體檢的項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，并結合實際崗位需要。體檢不合格的不得進入考察階段。
考生對體檢結果有質(zhì)疑的，可以在接到結果3日內(nèi)提出復檢申請。復檢到指定醫(yī)院進行，只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。因考生自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)面試、培訓合格人員面試成績由高分到低分依次遞補，若成績出現(xiàn)并列，由并列考生加試筆試確定進入體檢人員。
(七)考察
按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對體檢合格的人員，采取多種形式，全面了解被考察對象的德、能、勤、績、廉等情況，重點考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的崗位空缺，依據(jù)面試、培訓合格人員面試成績由高分到低分依次遞補，若成績出現(xiàn)并列，由并列考生加試筆試確定進入考察人員。
(八)公示
根據(jù)面試、培訓考核、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單并在公告發(fā)布網(wǎng)站進行公示，公示期為3個工作日。
(九)聘用
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。
本次聘用采取勞務派遣的方式，聘用期限為完成常態(tài)化核酸檢測任務，聘用后由屬地政府負責日常管理、考核等工作。月工資總額5300元(含個人繳納的“五險一金”)。
六、紀律要求
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監(jiān)督。
(二)在報名、培訓、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中考生有舞弊或弄虛作假行為的，予以嚴肅處理。
(三)招聘實行回避制度。具體負責招聘的工作人員，在參與公開招聘事項時，凡涉及政策中需要回避情形的，應當回避。
七、本方案由區(qū)人社局負責解釋
政策咨詢電話：022-29998114
咨詢時間：工作日上午9:00-11:00，下午15:00-17:00
本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕。
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天津市寶坻區(qū)補充招聘核酸采樣員考生流行病學調(diào)查表
寶坻區(qū)人力資源和社會保障局
2022年9月30日
原標題：天津市寶坻區(qū)補充招聘核酸采樣員公告 20220930
文章來源：http://www.tjbd.gov.cn/sy/gsgg/202209/t20220930_6001341.html
