根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發(fā)〔2011〕68號)、《關(guān)于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號)的有關(guān)要求，結(jié)合學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外引進教學、科研人員，有關(guān)事宜公告如下：

　　一、學校簡介

　　詳見黑龍江大學主頁www.hlju.edu.cn。

　　二、引進人才類型

　　(一)海內(nèi)外高層次人才，詳見http://www.hlju.edu.cn/info/1045/7761.htm

　　(二)青年拔尖人才

　　青年拔尖人才A類：安家費和住房補貼30-50萬;科研啟動金和平臺建設(shè)費自然科學學科50-80萬，人文社會科學學科10-20萬。

　　青年拔尖人才B類：安家費和住房補貼20-30萬;科研啟動金和平臺建設(shè)費自然科學學科20-30萬，人文社會科學學科5-10萬。

　　青年拔尖人才C類：安家費和住房補貼5-10萬;科研啟動金和平臺建設(shè)費自然科學學科5-10萬，人文社會科學學科3-5萬。

　　三、引進人才學科專業(yè)

　　詳見《黑龍江大學2022年引進人才計劃表(二)》(附件1)。

　　四、基本條件

　　(一)應具備條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。

　　2、具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和政策理論水平。

　　3、身心健康，具有良好的職業(yè)道德與學術(shù)道德。

　　4、博士研究生和博士后出站人員;具有良好的教育背景，本科、碩士、博士所學專業(yè)一致或相關(guān)。科研成果特別突出或具有副高級及以上職稱的，可不受上述條件限制。

　　5、原則上博士畢業(yè)生須于1987年1月1日以后出生，科研成果特別突出或具有副高級及以上職稱的，年齡可適當放寬。

　　6、2023年6月30日前獲得報名崗位所要求的畢業(yè)證和學位證，國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　7、同時滿足應聘崗位的其他要求。

　　(二)有下列情況之一者不得報考

　　1、在校學習期間受到紀律處分的。

　　2、工作期間受過黨政紀律處分的。

　　3、存在學術(shù)不端、師德師風問題的。

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　5、正在接受立案審查的。

　　6、在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

　　五、引進人才程序

　　(一)報名

　　1、報名時間：2022年9月30日至12月31日17：00。

　　2、報名方式：應聘人員通過黑龍江大學公開招聘系統(tǒng)(http://hr.renshixitong.com/)進行報名，報名時須先注冊個人賬號，再選擇崗位填寫報名信息，考生注冊時請務必填寫本人真實姓名、身份證號，不得冒充他人身份。

　　3、報名提交材料

　　(1)《黑龍江大學2022年引進人才政審表》(附件2)。

　　(2)應屆畢業(yè)生推薦表。

　　(3)二代身份證正、反面。

　　(4)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學位證(尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應聘人員需提供《教育部學籍在線驗證報告》并加蓋學校公章);國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　(5)各類證書和科研成果，其中論文需提供檢索證明，科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料。

　　(6)應聘崗位所需其他材料。

　　以上材料的電子版以壓縮包的形式一并通過附件上傳至系統(tǒng)(壓縮包命名方式為“姓名+應聘學院+所學專業(yè)”)。

　　(二)資格審查

　　學校各教學、科研單位對應聘人員資格進行初審，人事處對應聘人員資格進行復查，確定參加現(xiàn)場確認人員名單。

　　(三)現(xiàn)場確認

　　1、現(xiàn)場確認的時間和地點，另行通知。

　　2、現(xiàn)場確認需提供的材料與報名提交材料一致，原件及復印件各1份。

　　3、現(xiàn)場確認后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人;其中 政審表(附件2)原件及其他復印件材料用于存檔備查。

　　(四)考核

　　1、考核時間：另行通知。

　　2、考核內(nèi)容：個人基本情況、基礎(chǔ)理論知識、科研業(yè)績成果、教學能力和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

　　3、考核方式：心理測試+面試。面試采取試講、科研報告、學術(shù)報告、答辯等方式進行。面試合格者成績由高分到低分等額確定體檢人員。

　　(五)體檢

　　收到體檢通知的應聘人員自行到三級甲等醫(yī)院，按照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)進行體檢。體檢不合格者，不予聘用。

　　(六)政審

　　學校對體檢合格者通過調(diào)閱檔案、走訪談話等方式進行政審。政審未通過者，不予聘用。

　　(七)公示

　　學校根據(jù)考核、體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員，并在黑龍江大學人事在線(http://hr.hlju.edu.cn)對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

　　(八)聘用

　　公示期滿無異議后，辦理聘用手續(xù)。

　　六、有關(guān)說明

　　(一)享受待遇

　　1、落實事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應待遇。

　　2、符合“黑龍江大學引進人才青年拔尖人才C類”及以上水平的應聘人員，與學校簽訂人才引進協(xié)議，兌現(xiàn)人才待遇。

　　(二)實行試用期制度。應屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　(三)原則上應屆畢業(yè)生應于獲得畢業(yè)證、學位證之日起一個月內(nèi)辦理報到入職手續(xù)，往屆畢業(yè)生應于公示期滿三個月內(nèi)辦理報到入職手續(xù)，特殊情況經(jīng)學校批準后可延后辦理報到入職手續(xù)。

　　(四)正式辦理入職手續(xù)時，需提供畢業(yè)證書和學位證書(本、碩、博)原件及人事檔案等。

　　(五)應聘人員需對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：桂老師、左老師、丁老師

　　聯(lián)系電話：(0451)86609903

　　監(jiān)督單位：黑龍江省紀委監(jiān)委駐黑龍江大學紀檢監(jiān)察組

　　聯(lián)系電話：(0451)86608305

　　本公告由黑龍江大學人事處負責解釋

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