2022下半年四川宜賓市面向海內(nèi)外引進高層次人才公告（1089名）
為深入實施人才強市戰(zhàn)略，筑牢宜賓加快建設現(xiàn)代化區(qū)域中心城市人才支撐，決定面向海內(nèi)外引進儲備一批高層次人才?，F(xiàn)將具體事宜公告如下。
一、對象范圍
海內(nèi)外高校畢業(yè)且獲得國家教育部認可的畢業(yè)證書及相應學歷學位證書的博士、碩士研究生或取得副高級及以上專業(yè)技術職稱人員。畢業(yè)當年12月31日前不能取得職位所要求的學歷學位證書的應屆生，已在宜賓市、縣(區(qū))屬機關事業(yè)單位、國有企業(yè)，在宜高校工作的在編在職人員不在本次引進范圍之內(nèi)。
二、引進計劃
本次全市市屬國有企業(yè)、縣(區(qū))企業(yè)，在宜高校和科研平臺共計劃引進人才1089名，分3個類別：
(一)市屬國有企業(yè)和科研平臺：擬引進人才326名(崗位需求信息見附件1);
(二)縣(區(qū))企業(yè)：擬引進人才9名(崗位需求信息見附件2);
(三)在宜高校：擬引進人才754名(崗位需求信息見附件3-11)。
事業(yè)單位引進人才事宜另行公告。
三、基本條件
(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。
(二)愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，專業(yè)知識扎實，開拓創(chuàng)新和團結(jié)協(xié)作意識較強。
(三)身體健康。
(四)有下列情況之一者不得報名：
1.曾受過司法機關刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.曾被開除公職、被辭退的。
5.其他違反有關規(guī)定不適宜報名的。
四、引進程序
(一)報名。報名采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。
1.網(wǎng)絡報名。市屬國有企業(yè)、縣(區(qū))企業(yè)，科研平臺職位應聘人員如實填寫個人簡歷，并發(fā)送至需求單位電子郵箱，報名截止時間為2022年11月30日。在宜高校報名方式和截止時間詳見各高校招聘信息。
2.現(xiàn)場報名。根據(jù)工作需要，將在有關高校舉辦宜賓引才專場宣講活動，應聘人員可現(xiàn)場報名。
(二)考核招聘。市屬國有企業(yè)、縣(區(qū))企業(yè)，在宜高校和科研平臺根據(jù)報名人員資格審查等情況自主開展考核工作，確定考核方式和時間。原則上市屬國有企業(yè)、縣(區(qū))企業(yè)考核招聘截止時間為2022年12月31日。
五、政策待遇
通過本公告引進且符合條件經(jīng)備案確認的高層次人才，原則上在宜服務期限不低于5年，除享受單位工資福利外，還可按照《宜賓市人才分類和資助標準(試行)》等政策規(guī)定享受引進人才相關政策待遇：
(一)安家補助：對全職新引進且符合相關條件的碩、博士(正、副高)人才，經(jīng)申報認定分層分類給予15萬元—40萬元的一次性安家補助。
(二)創(chuàng)業(yè)補助：對全職新引進且符合相關條件的碩、博士(正、副高)人才，經(jīng)申報認定分層分類5年內(nèi)給予1500元/月—4000元/月的創(chuàng)業(yè)補助。
(三)服務保障：符合條件的可根據(jù)人才層次和類別發(fā)放“宜賓人才綠卡”，提供安居、醫(yī)療、交通出行、文化旅游、住房公積金貸款等優(yōu)惠便捷服務，按程序申請入住人才公寓或享受住房租金補貼等。
縣(區(qū))政策待遇以各縣(區(qū))人才政策為準。
在宜高校政策待遇以各高校人才政策為準。
六、本公告及未盡事宜由中共宜賓市委人才和大學城工作局、各縣(區(qū))委組織部、在宜高校負責解釋。
七、咨詢聯(lián)系方式
(一)市級引進人才政策咨詢：
中共宜賓市委人才和大學城工作局：0831-8203197、2023671。
(二)縣(區(qū))引進人才政策咨詢：
長寧縣委組織部：0831-4621226;
筠連縣委組織部：0831-7726183。
(三)在宜高校引進人才咨詢電話見各高校招聘信息。
附件：
1.宜賓市市屬國有企業(yè)、科研平臺2022年下半年引進人才崗位信息表
2.宜賓市各縣（區(qū)）企業(yè)2022年下半年引進人才崗位信息表
7.宜賓學院招聘信息
中共宜賓市委人才和大學城工作局
2022年9月27日
