為加強高新區(qū)基層專業(yè)化隊伍建設，充實基層服務力量，現面向社會公開招聘輔助性崗位工作人員。

　　一、招聘崗位、招聘人數及工作內容

　　社區(qū)工作者134人，工作內容主要為輔助開展與社區(qū)居民相關的公共管理、公共服務、公共安全等事務性工作，以及其他社區(qū)相關工作。

　　專職網格員212人，工作內容主要為網格巡查、網格事件處置、基礎信息采集、疫情防控等相關工作。

　　輔警320人，其中男性300人，女性20人，工作內容主要為在公安機關人民警察的指揮和監(jiān)督下開展勤務輔警相關工作。

　　二、工作地點

　　大慶高新區(qū)轄區(qū)范圍內。

　　三、招聘條件

　　(一)社區(qū)工作者

　　1、具有全日制本科及以上學歷，對有3年以上高新區(qū)社區(qū)工作經驗的人員，學歷放寬到全日制大專, 報考者應于2022年8月1日(含)前獲得學歷證書;

　　2、年齡在35周歲以下(1986年9月27日及以后出生)。對有3年以上高新區(qū)社區(qū)工作經驗的人員，年齡放寬到45周歲(1976年9月27日及以后出生)。

　　(二)專職網格員

　　1、具有大專及以上學歷，專業(yè)不限，報考者應于2022年8月1日(含)前獲得學歷證書;

　　2、年齡在45周歲以下(1976年9月27日及以后出生);

　　3、具有大慶市戶籍或持有居住證的常住居民。

　　(三)輔警

　　1、具有大專及以上學歷，退役軍人學歷可以放寬至高中, 報考者應于2022年8月1日(含)前獲得學歷證書;

　　2、年齡在20周歲至35周歲之間(2001年9月27日(含)至1986年9月27日(含)期間出生);

　　3、具有大慶市戶籍或持有居住證的常住居民;

　　4、男性身高170CM以上，女性身高160CM以上;

　　5、同等條件下，以下情況優(yōu)先招聘：烈士、因公犧牲人民警察和輔警的配偶、子女;退役軍人、見義勇為人員;警察類、政法類院校或者政法專業(yè)畢業(yè)生;從事過輔警工作或具有公安工作需要特長的;國家和省規(guī)定的其他應當優(yōu)先招聘人員。

　　(四)下列人員不具備報考資格：

　　1、因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、被開除中國共產黨黨籍的;

　　3、被開除公職的;

　　4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　6、受過行政拘留、強制戒毒等限制人身自由處罰的;

　　7、曾參與邪教、帶有黑社會性質組織或其他非法組織的;

　　8、患有精神疾病或有其他不適合從事崗位工作的情形。

　　四、管理及待遇

　　擬聘用的社區(qū)工作者與大慶高新區(qū)黎明街道辦事處簽訂勞動合同，合同期限為一年，試用期一個月，試用期包含在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。薪酬待遇為基本工資3162元(含五險)，按月發(fā)放，繳納五險;試用期期間按基本工資80%比例計發(fā)試用期工資，五險正常繳納。

　　擬聘用的專職網格員與大慶高新人力資源開發(fā)管理有限公司簽訂勞動合同，由大慶高新人力資源開發(fā)管理有限公司管理，派遣至黎明街道轄區(qū)各社區(qū)工作，合同期限為兩年，試用期兩個月，試用期包含在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。薪酬待遇由基本工資和績效獎金構成，繳納五險，基本工資2287元/月(含五險)，按月發(fā)放;平均績效獎金500元/月，年終按績效考核結果統(tǒng)一發(fā)放。試用期期間按基本工資80%比例計發(fā)試用期工資，五險正常繳納。

　　擬聘用的輔警與相關單位簽訂勞動合同，在大慶市公安局高新區(qū)分局工作，合同期限為兩年，試用期兩個月，試用期包含在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。薪酬待遇由基本工資和績效獎金構成，繳納五險一金，基本工資2200元(含五險一金)，按月發(fā)放;平均績效獎金500元/月，按績效考核結果定期發(fā)放。試用期期間按基本工資80%比例計發(fā)試用期工資，五險一金正常繳納。

　　五、招聘程序

　　通過發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等形式招聘。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過大慶高新區(qū)網站http://dhp.daqing.gov.cn發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名時間與方式

　　1、報名時間：2022年09月28日9:00 -10月1日17:00，報名時間適情況可適當延長。

　　2、報名方式：報考者須在規(guī)定時間內登錄網址https://dqgx.zhaopin.com報名，填寫個人信息，每人僅限報1個崗位，并上傳下列證件原件掃描件，進行資格審查。

　　(1)身份證原件(正反面);

　　(2)畢業(yè)證原件;

　　(3)大慶市常住居民證明材料：大慶市戶籍者(自本公告發(fā)布前登記)應提供戶口本原件(首頁和本人頁);持居住證者應提供有效期內的大慶市居住證原件(自本公告發(fā)布前登記);

　　(4)崗位所需的其他相關材料。

　　3、報考咨詢：0459-2762623(社區(qū)工作者、專職網格員)

　　0459-6030685(輔警)

　　(三)資格審查

　　報考者應及時查詢資格審查結果。因缺少材料未通過審查的，在報名時限內將通過電話形式通知報名者補充材料。

　　報名實行誠信承諾制，嚴格按照崗位資格條件進行報名，未在規(guī)定時間提交報名材料、報名材料提交不齊全視為報名無效，不予審查。報考者報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格或取消聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)如發(fā)現報考者不符合報名資格條件的，均可以按有關規(guī)定取消其報考資格或者聘用資格。

　　(四)繳費確認

　　資格審查通過人員應立即完成繳費確認，報名費45元/人，詳見附件《繳費須知》，繳費截止時間2022年10月3日17:00。

　　(五)線上筆試

　　本次招聘按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取線上筆試的方式進行，筆試成績滿分為100分，根據筆試成績從高到低排名，按1:1比例確定考察人選，如末位出現并列成績，則一并納入考察人選范圍。

　　(六)體能測試

　　僅輔警崗位需要體能測試，進入體能測試的考生，按通知到指定地點參加體能測試(測試地點另行通知);測試項目和標準為：男子1000米4分35秒以內為合格;女子800米4分30秒以內為合格。體能測試為通過性測試，未通過體能測試出現的崗位空缺，依次遞補。

　　(七)考察

　　對擬聘人員的思想政治表現、道德品質等方面進行考察，考察不合格的，不予聘用。

　　(八)體檢

　　參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織體檢，體檢費用自理。

　　(九)公示

　　根據考試成績、考察結果、體檢結果確定擬聘用人選，統(tǒng)一進行公示，無異議后，按照程序辦理聘用手續(xù)。

　　六、注意事項

　　(一)報考者自報名至招聘結束期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以方便聯(lián)絡;因所留通訊方式不暢所致后果，由報考者自負。

　　(二)在招聘期間，如不按規(guī)定進行資格審查、考試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。因報考者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消考試資格及其他原因出現崗位空缺的，將按照考試成績高低排序依次進行遞補。

　　(三)本次招聘，將按照黑龍江省、大慶市及高新區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部有關規(guī)定執(zhí)行。根據疫情形勢和實際需要，可能對線上筆試、體能測試、體檢的時間、地點、組織方式等作適當調整，請廣大報考者密切關注報名網站。

　　附件：《繳費須知》

　　大慶高新人力資源開發(fā)管理有限公司

　　2022年9月28日

繳費須知.docx