根據(jù)學校教師需求，經(jīng)研究決定為人和中學京師校區(qū)、行知實驗中學、夢圓學校、滏陽學校4所中學補充招聘51個教育服務崗位，具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。二

　　二、招聘方式

　　本次招聘工作程序依次為網(wǎng)上報名、資格初審、資歷篩選、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)。

　　三、招聘范圍

　　符合條件的社會報名考生。

　　四、招聘崗位

　　本次招聘中學教育服務崗位，具體學科及人數(shù)如下：數(shù)學(11人)、物理(10人)、化學(6人)、政治(6人)、歷史(8人)、地理(4人)、生物(6人)，共51人。

　　各學校具體崗位數(shù)見：附件《中學教育服務崗位招聘計劃表》

　　五、招聘條件

　　1、年齡要求：

　　年齡在18周歲及以上(2004年9月2日以前出生，含當天)40周歲及以下(1981年9月2日以后出生，不含當天);

　　2、學歷、教師資格證及其他要求：

　　(1)具有本科及以上學歷，應取得初級中學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考學科崗位一致。教師資格證任教學科為初中教育的，可報考所有崗位。

　　(2)工作經(jīng)驗要求：工作年限需由工作學校開具工作證明,同時應提供以下三項中的至少一項證明材料：①簽訂的《勞動合同》②社保繳納證明③工資流水證明。曾在不同學校任教過的人員可分別由工作過的學校開具相關工作證明。

　　(3)有中學一線教學崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先進入面試環(huán)節(jié)。

　　3、戶口要求：報考者或配偶需具有邯鄲市市內五區(qū)(叢臺區(qū)、邯山區(qū)、復興區(qū)、高開區(qū)、冀南新區(qū))常住戶籍，戶籍以2022年9月3日(報名第一天)戶口所在地為準。

　　4、有下列情形之一的人員不得報名應聘

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2、曾被開除公職的人員;

　　3、失信被執(zhí)行人;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為教師崗位工作人員的其他情形人員。

　　六、招聘辦法和程序

　　(一)網(wǎng)上報名和資格初審

　　1.報名方式：本次招聘實行網(wǎng)上報名，考生按照招聘學校及崗位進行報名，每名報考人員只能報考一個崗位。

　　2.報名起止時間：2022年9月3日8：00至2022年9月4日17：00

　　3.報名網(wǎng)址：

　　http://www.nuoyoukao.com/s/24360

　　4.資格初審：依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格初審，資格初審通過的人員進入資歷篩選環(huán)節(jié)。

　　5.資歷篩選：資歷篩選按照學歷由高到低、工作經(jīng)驗由多到少的原則篩選排隊，并按照不高于1：2的比例確定進入面試人選。首先學歷較高者優(yōu)先進入面試環(huán)節(jié)，其次在學歷相同的情況下具有教育教學工作經(jīng)驗且能提供有力佐證材料的報名人員優(yōu)先進入面試環(huán)節(jié)。報名時需將能提供工作經(jīng)驗的資料原件上傳到報名網(wǎng)站。比例內遇學歷、教學經(jīng)驗相同者，一并進入面試。工作人員會以電話的形式通知面試相關事宜，請各位考生保持手機暢通。

　　(二)面試

　　面試當天，考生需出具能證明教育教學工作經(jīng)驗資料(工作學校開具的工作證明、《勞動合同》、社繳納證明及工資流水等)的原件進行核驗。通過核驗的考生可參加面試，不符合條件的將取消面試資格，因不足比例出現(xiàn)空缺的按照資歷篩選依次遞補。

　　1.面試方式：報考人員采取講課方式進行面試，面試由第三方考務機構組織優(yōu)秀教師評委組成面試評審組，面試當天抽簽確定面試評審組成員。各學科崗位試講內容面試當天現(xiàn)場抽簽確定，相同學科試講題目相同。現(xiàn)場備課，備課時間20分鐘，試講時間10分鐘。

　　2.面試打分要求：評委面試打分參照“體操打分法”打分，去掉最高分與最低分后，以平均分為考生面試最后得分。面試滿分100分。面試全程錄像，分數(shù)當場公布，考生需當場聽清自己的面試得分方可離開。

　　3.面試抽簽和分組：考生抽簽決定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。

　　報考同一學科崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場的崗位，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試。

　　(三)體檢

　　1.確定進入體檢人員：根據(jù)各學科崗位考生成績由高到低的順序，按照進入體檢的人數(shù)與招聘崗位數(shù)為1:1的比例確定進入體檢人數(shù)。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：學歷(學位)較高者，工作年限較長者。

　　2.體檢標準：參照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢集合時間、地點等要求在報名網(wǎng)站公布，體檢合格人員進入下一個環(huán)節(jié)。因個人原因放棄體檢的，按照各學科崗位面試分組情況，并按照總成績由高到低依次遞補。

　　(四)公示

　　對體檢合格的考生確定為擬聘用人選，在報名網(wǎng)站公示3日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

　　(五)崗位補錄

　　因應聘者個人原因主動放棄或試用期內無法勝任工作被辭退出現(xiàn)學科崗位空缺的，按照各學科崗位考生成績由高到低的順序依次遞補，崗位補錄截止到2022年12月31日。

　　(六)聘用及待遇

　　本次招聘實行服務崗位派遣制，試用期為2個月，考核合格的由公司與擬聘用人員簽訂聘用合同。上崗后由用人單位采取半年一考核管理機制，主要考核內容包括教學能力、業(yè)務素養(yǎng)、考勤、日常綜合表現(xiàn)等?？己说燃壏譃閮?yōu)秀、良好、合格、不合格。考核結果為不合格的人員公司予以解聘并辭退。

　　薪酬福利待遇為：月均人工成本6637.73元(含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、公積金),扣除各類保險應發(fā)薪資為每月3729元(基本工資+績效工資)。中小學教育服務崗位沒有取暖費、精神文明獎等相關待遇。

　　七、其他有關事項

　　(一)請考生在招錄期間保持通訊暢通，凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加報名、資格審查、面試、體檢等，均視為自動放棄。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應試、應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(三)疫情防控要求：在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整?？忌鷳杂X配合做好疫情防控工作，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其報考資格，如有違法行為，將依法追究其法律責任。

　　本公告發(fā)布后，如遇不可抗力因素，將按照有關要求酌情調整變更相關工作的時間安排，并及時在報名網(wǎng)站發(fā)布通知，請考生予以關注。

　　公司電話： 0310-3025508

　　咨詢電話：17332081624/13932038410

《中學教育服務崗位招聘計劃表》