為了進(jìn)一步提高我區(qū)平安建設(shè)水平，建立健全基層治理體制機(jī)制，配齊配強(qiáng)基層治理力量，打造一支基層治理社會(huì)化、法治化、智能化、專業(yè)化隊(duì)伍，擬面向退役士兵招錄161名勤務(wù)隊(duì)員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　面向駐錫部隊(duì)2022年退役士兵，非駐錫部隊(duì)的無(wú)錫籍退役士兵可參與報(bào)名。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　勤務(wù)隊(duì)員共161名，擬分批招錄，長(zhǎng)期有效，招滿即止。

　　三、崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)維穩(wěn)處置工作。承擔(dān)區(qū)、街日常涉穩(wěn)處置、安全巡查工作，協(xié)助相關(guān)單位處置矛盾糾紛工作;

　　2.負(fù)責(zé)疫情防控相關(guān)工作。承擔(dān)人員信息核查、信息登記，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序、引導(dǎo)車(chē)輛停放、配合進(jìn)行核酸檢測(cè)、協(xié)調(diào)后勤物資保障等工作;

　　3.負(fù)責(zé)重大活動(dòng)、重大事件、重要節(jié)點(diǎn)的勤務(wù)工作以及上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)，發(fā)揮“一員多能、一崗多責(zé)”作用。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.政治可靠，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和法律法規(guī)知識(shí);

　　2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3.具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神;

　　4.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的情況，未受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

　　(二)崗位要求

　　1. 具有大專及以上學(xué)歷;

　　2.年齡35周歲以下(含)(1986年8月30日以后出生);

　　3.戶籍不限;

　　4.新冠疫苗接種二針及以上，能夠適應(yīng)戶外作業(yè)、夜間值勤;

　　5.有下列情況者，同等條件下可優(yōu)先錄用：中共黨員，在部隊(duì)中獲得過(guò)優(yōu)秀士兵、優(yōu)秀士官、優(yōu)秀“四會(huì)”教練員、立功受獎(jiǎng)、擔(dān)任過(guò)班以上骨干人員優(yōu)先錄用。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名方式

　　1.報(bào)名渠道：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。應(yīng)聘者可登錄文末官方報(bào)名通道(www.nchr.com.cn)，點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘”欄，填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》(附件)上傳，在線投遞報(bào)名，同步提交相關(guān)材料。

　　注意事項(xiàng)：所有材料(含疫情防控相關(guān)材料)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不符合條件請(qǐng)勿報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年8月30日起，招滿即止。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)應(yīng)聘者在線提供的材料進(jìn)行資格初審，材料包括有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、服役部隊(duì)對(duì)服役期間表現(xiàn)的鑒定、疫情防控相關(guān)材料等，如有退伍證和相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)材料的，一并提供。

　　(三)招聘流程

　　1.報(bào)名。提交《應(yīng)聘登記表》，并由部隊(duì)出具相關(guān)鑒定材料。

　　2.面談。由用人單位組織面談及雙向選擇。

　　3.體檢。按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員并組織體檢。

　　4.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、無(wú)犯罪記錄等情況。

　　5.錄用。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的予以錄用。

　　六、管理辦法

　　按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，擬錄用人員與各街道委托的國(guó)有人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期三年，試用期六個(gè)月，依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘;人力資源公司按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，年用工成本10.17萬(wàn)(含個(gè)人和單位五險(xiǎn)一金)，提供商業(yè)保險(xiǎn)、工會(huì)福利，單位提供食宿。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1.招聘工作嚴(yán)格按照市防指、區(qū)防指防疫防控相關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。

　　2.按照“公開(kāi)、公平、公正”原則，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。

　　3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消錄用資格;已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　5.所有面試人員進(jìn)入考場(chǎng)須主動(dòng)掃“門(mén)鈴碼”，持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，配合驗(yàn)證“健康碼”和“行程碼”?？荚嚠?dāng)天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考場(chǎng)。對(duì)拒不配合防疫工作及瞞報(bào)、謊報(bào)個(gè)人相關(guān)情況的，將嚴(yán)肅追究相應(yīng)法律責(zé)任。

　　咨詢電話：85227741、85281919、85258676、85281251

　　附件：應(yīng)聘登記表

　　無(wú)錫市新吳區(qū)政法委

　　2022年8月30日