為加強我縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員隊伍建設，滿足城鄉(xiāng)居民對醫(yī)療衛(wèi)生服務的需求，根據縣編辦的批復意見(隆編辦字〔2022〕9號)，縣人社局擬面向社會為隆堯縣醫(yī)院公開招聘醫(yī)務工作人員73名。具體事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、網上報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

　　三、招聘條件、崗位、人數

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷和其他資格條件(詳見招聘崗位條件表)。

　　3.身體健康，適應崗位要求。

　　(二)招聘崗位具體條件：

　　1.具體招聘人數和崗位條件詳見《隆堯縣2022年公開招聘醫(yī)務人員(人事代理)崗位條件表》,其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》設置;

　　2.本次招聘部分崗位用于專項招聘“應屆高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

　　(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。

　　(2)國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

　　(3)參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

　　(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內未落實工作單位的退役士兵。

　　(5)2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2020、2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

　　3.凡涉及到年齡、戶籍、工作經歷等需要確定時間的，計算日期截止到2022年8月29日。

　　(三)不在招聘范圍人員

　　1.現役軍人;

　　2.試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員;

　　3.全日制普通類高校在讀學生;

　　4.未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員;

　　5.未經本單位及其主管部門同意報考的公務員和事業(yè)單位工作人員。

　　(四)不得應聘人員

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　2.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(五)公開招聘工作實行回避制度

　　應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：(一)夫妻關系;(二)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;(五)其他親屬關系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2022年8月26日通過隆堯縣人民政府門戶網站(www.longyao.gov.cn)、網上報名系統、隆堯人社微信公眾號向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)網上報名和資格初審

　　1.報名辦法：采取網上報名、資格初審、網上打印準考證的方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位。報名網址：http://www.51chengcai.cn/。

　　2.報名時間：2022年8月29日9:00至2022年9月2日17:00。

　　3.網上報名、初審、打印準考證的基本流程：

　　(1)考生開始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件并同意《用戶服務協議》，然后按步驟進行具體操作。

　　(2)網上報名實行嚴格的自律機制，考生必須如實填報相關信息，對提交審核的報名信息的真實性負責，在資格復審時，凡發(fā)現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。

　　(3)報名前考生須用本人手機號注冊誠才網賬號，獲取“用戶名”和“初始密碼”后，才能登錄報名系統進行填表和提交審核。提交審核后，生成“報名號”。特別提醒：用戶名是登錄報名系統的唯一標識，密碼可修改，二者均務必牢記并保管好。

　　(4)按《報名表》的填表說明，規(guī)范填寫或選擇表內項目。上傳的電子照片要符合以下要求：①考生須使用近期、正面、免冠、白底證件照(頭部占照片尺寸的2/3，不得使用生活照、藝術照、風景照等);②照片規(guī)格：jpg格式，295×413像素，照片文件大小80kb以下;③必須能反映本人面部特征，照片基本占滿照片框，圖像清晰、不能變形，否則報名系統將自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行交費操作，交費成功即完成報名。

　　(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，進入打印報名表程序。

　　(6)考生務必牢記報名時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間等重要時間信息。凡是在規(guī)定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

　　(7)準考證打?。嚎紤]到新冠肺炎疫情防控因素，準考證打印時間將在報名網站、隆堯人社微信公眾號另行公告，請報名成功者密切關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

　　4.開考比例：崗位報考人數與招聘人數比例原則上不低于3:1，報考人數達不到開考比例的，經公開招聘工作領導小組同意，可適當降低比例或核減、取消該崗位招聘計劃。

　　(三)筆試

　　1.筆試采取閉卷的方式，醫(yī)學類崗位筆試內容為《公共基礎知識》和《醫(yī)學專業(yè)能力測驗》兩科，其他崗位筆試內容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》兩科，兩科合并為一張卷，考試時限為120分鐘，實行百分制，滿分100分。

　　2.筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。應聘人員按照準考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證上要求的所有相關證件材料，缺少證件材料的考生不得參加考試。

　　3.成績查詢。考生筆試成績、進入面試人員名單及筆試最低控制分數線可登陸報名系統進行查詢。

　　筆試最低控制分數線由隆堯縣2022年醫(yī)務人員公開招聘領導小組根據招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定，與筆試成績一并公布。

　　各崗位筆試最低控制分數線以上的考生，按照面試人數和招聘人數不高于1.5:1的比例，依據筆試成績從高分到低分的順序確定資格復審人選，比例內末位筆試成績并列的都進入資格復審。

　　(四)資格復審

　　面試前，縣人社局組織相關人員對參加面試人員進行資格條件復審。進入資格復審的人員須出具的材料是：有效期內的二代身份證、學歷學位證、職業(yè)資格證書等原件及復印件、在報名系統下載打印的報名表。在以上材料基礎上，應屆畢業(yè)生還需提供報到證原件及復印件;三支一扶服務期滿人員提供期滿合格證等原件及復印件;留學回國人員和其他海外、外國學歷獲得者需提供國家學歷認證等相關證件原件及復印件。

　　在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前，因資格復審不合格出現的比例內空缺，在報考同一崗位筆試最低控制分數線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。

　　(五)面試

　　1.進入面試的考生需登錄報名網站自行打印《面試通知單》。面試時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。

　　2.面試方式。面試采取結構化方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表和專業(yè)素質等。面試實行百分制，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試滿分100分，設定合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　4.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，總成績按崗位分別排名?？偝煽冇嬎愎剑?/p>

　　考試總成績(保留2位小數)=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　根據考生考試總成績，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分確定進入體檢人選，比例內末位考生總成績出現并列的，按照筆試成績較高者、學歷(學位)較高者、具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者的順序確定最終人選。

　　(六)體檢

　　體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費由個人承擔。體檢合格的進行考察，體檢不合格的取消應聘資格，缺額不再遞補。

　　(七)考察

　　體檢合格的，由縣醫(yī)院對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察;縣人社局對其個人檔案進行審查，并對其資格條件進行復查，不合格的取消應聘資格，缺額不再遞補。

　　(八)公示

　　體檢、考察合格的考生確定為擬聘人員，相關信息通過報名系統、隆堯人社微信公眾號進行公示，公示期五天。

　　(九)聘用及待遇

　　1.經公示期滿無異議的擬聘用人員，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。聘用人員按政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用?？己瞬缓细竦模∠赣?。

　　2.本次招聘實行人事代理聘用制，由縣醫(yī)院與縣人力資源市場簽訂《人事代理委托協議書》并辦理相關手續(xù)，縣人力資源市場依據政策規(guī)定為用人單位和聘用人員提供社會化管理服務，并統一管理聘用人員人事檔案。

　　3.聘用人員工資待遇按照事業(yè)單位工資標準執(zhí)行，并按照相關規(guī)定繳納社會保險。

　　六、其他事項

　　1.凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加體能測試、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

　　3、請考生在進行網上填報時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，在報名成功后，請及時關注報名網站信息，本次招聘后期相關招聘信息會通過報名網站發(fā)送。因通訊不暢影響報名、考試、體檢、考察或遞補的，后果自負。

　　本方案由隆堯縣2022年醫(yī)務人員招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　政策咨詢電話：6791515(人社局)、6515011(縣醫(yī)院)

　　附件：隆堯縣2022年公開招聘醫(yī)務人員崗位條件表.xls

　　2022年8月26日