根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》、《濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年度濱州市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位

　　公開(kāi)遴選職位分兩類(lèi)：一類(lèi)面向符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，另一類(lèi)專(zhuān)門(mén)面向符合條件的選調(diào)生。遴選的具體職位見(jiàn)附件1。

　　二、報(bào)名范圍和條件

　　(一)報(bào)名范圍

　　1.我市縣級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的符合報(bào)考資格條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照管理人員登記備案且在編在崗的符合報(bào)考資格條件的工作人員。

　　2.中央、省駐濱機(jī)關(guān)所屬的縣級(jí)以下機(jī)關(guān)(單位)中符合條件的人員也可報(bào)名。

　　(二)報(bào)名參加公開(kāi)遴選的，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

　　上述基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(市級(jí)以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在市級(jí)以上機(jī)關(guān)(含市級(jí)以上參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)借調(diào)(幫助)工作的經(jīng)歷，不計(jì)入基層工作經(jīng)歷時(shí)間。工作之后取得全日制學(xué)歷的，全日制學(xué)習(xí)時(shí)間不計(jì)入基層工作經(jīng)歷時(shí)間。

　　4.在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。除報(bào)考專(zhuān)門(mén)面向選調(diào)生的職位外，報(bào)考其他職位均應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求。

　　5.除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考人員年齡在40周歲以下(1981年8月以后出生)。

　　6.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

　　7.除公開(kāi)遴選職位對(duì)文化程度有特殊要求外，報(bào)考人員一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度。

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　9.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2022年8月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

　　6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　三、報(bào)名程序

　　(一)職位查詢

　　各部門(mén)的公開(kāi)遴選職位、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2022年度濱州市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)，《職位表》可通過(guò)“燈塔—濱州黨建”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(http://www.bzzzb.gov.cn/)查詢。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。

　　(二)報(bào)名

　　采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2022年8月26日9︰00至8月30日16︰00。報(bào)名步驟如下：

　　1.經(jīng)組織推薦的報(bào)名人員進(jìn)入“燈塔—黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“遴選選調(diào)公務(wù)員”專(zhuān)欄的“考生報(bào)名平臺(tái)”，登錄2022年度山東省公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名系統(tǒng))，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)后，上傳個(gè)人電子照片。電子照片應(yīng)是近期2寸正面免冠彩色證件照，并且與面試前資格復(fù)審時(shí)提供的照片為同一底版。

　　2.報(bào)名人員閱讀報(bào)名須知和《2022年度濱州市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《誠(chéng)信承諾書(shū)》)，如實(shí)填寫(xiě)詳細(xì)信息，選擇報(bào)考職位，進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)。所有報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位。公開(kāi)遴選職位中的選調(diào)生職位僅面向符合條件的選調(diào)生，符合其他遴選職位報(bào)名資格條件的選調(diào)生，也可報(bào)考其他職位。報(bào)名人員應(yīng)按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)報(bào)名信息，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

　　3.報(bào)名信息確認(rèn)后，報(bào)名人員須下載打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的《2022年度濱州市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名推薦表》)。報(bào)名人員按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)(單位)黨委(黨組)審核蓋章，縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員、選調(diào)生，須縣(市、區(qū))黨委組織部門(mén)審核蓋章。推薦審核單位要切實(shí)履行推薦把關(guān)責(zé)任，不符合報(bào)考資格條件的，不得同意報(bào)名。

　　4.報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》制作成清晰的電子文檔(掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在100K—300K)，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳。上傳成功后，進(jìn)入報(bào)名資格待審核狀態(tài)。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名推薦表》的，視為放棄報(bào)名。

　　5.報(bào)名人員在通過(guò)資格審查前，可修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。修改后，需重新進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)、下載打印新的《報(bào)名推薦表》、審核蓋章，并再次上傳。

　　(三)查詢資格審查結(jié)果

　　各遴選機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名人員的填報(bào)信息和《報(bào)名推薦表》進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)名人員可于2022年8月26日10︰00至8月31日16︰00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。

　　報(bào)名期間，資格審查結(jié)果為“不合格”的報(bào)名人員，可改報(bào)其他符合遴選要求的職位;資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)名人員，應(yīng)根據(jù)遴選機(jī)關(guān)要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，并重新選擇原職位報(bào)名。

　　資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在不符合報(bào)考資格條件情形的，遴選機(jī)關(guān)均可取消其遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年等情形的，終止其遴選程序。

　　(四)網(wǎng)上交費(fèi)

　　報(bào)名人員應(yīng)交納筆試考務(wù)費(fèi)40元。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，須于2022年8月26日10:00至9月1日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)。逾期未完成網(wǎng)上交費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。

　　各職位的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3∶1。對(duì)未達(dá)到規(guī)定比例的遴選職位，原則上按比例核減計(jì)劃或取消職位。

　　被取消遴選職位的報(bào)名人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的市直機(jī)關(guān)職位。不再改報(bào)職位的，人事考試機(jī)構(gòu)辦理筆試考務(wù)費(fèi)退費(fèi)手續(xù)。

　　(五)打印準(zhǔn)考證和《誠(chéng)信承諾書(shū)》

　　通過(guò)網(wǎng)上資格審查并交費(fèi)成功的報(bào)名人員，參加考試前，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證和《誠(chéng)信承諾書(shū)》，打印時(shí)間為：2022年9月14日9︰00至9月17日9︰30。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1.科目與內(nèi)容。筆試科目為案例分析一科，主要測(cè)試政治素質(zhì)、理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力，滿分100分。

　　2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2022年9月17日(星期六)上午9︰00—12︰00。報(bào)考人員須嚴(yán)格履行疫情防控有關(guān)要求，加強(qiáng)自身健康管理，憑本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證(紙質(zhì)版)、山東省電子健康通行碼綠碼(手機(jī)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)碼)、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡(手機(jī)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)卡)、考前48小時(shí)內(nèi)(依采樣時(shí)間計(jì)算)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版)、《2022年度濱州市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員考試人員健康管理信息采集表》(附件2)到指定地點(diǎn)參加考試，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3.成績(jī)查詢。筆試閱卷完成后，由市公務(wù)員主管部門(mén)研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線?？忌捎?022年9月底登錄“燈塔—黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“遴選選調(diào)公務(wù)員”專(zhuān)欄，查詢本人筆試成績(jī)。

　　(二)面試

　　面試人選在達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)遴選計(jì)劃，按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定。面試人選與遴選計(jì)劃的比例一般為3:1。筆試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的職位，取消遴選計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　1.面試公告。報(bào)考人員可通過(guò)“燈塔—濱州黨建”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(http://www.bzzzb.gov.cn/)查看面試公告和面試人選名單。

　　2.資格復(fù)審。面試前，遴選機(jī)關(guān)須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料：①本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件;②《報(bào)名推薦表》原件;③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;④《2022年度濱州市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員干部親屬關(guān)系情況填報(bào)表》(附件3);⑤《誠(chéng)信承諾書(shū)》原件;⑥職位要求的其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。面試人選確定后，因放棄面試資格等原因造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

　　3.面試組織。面試主要測(cè)查應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)，根據(jù)職位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行，滿分為100分，由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)籌組織實(shí)施。

　　各遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)需要開(kāi)展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《職位表》，原則上于面試前組織實(shí)施，測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。

　　五、考察、體檢和公示

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%合成考試綜合成績(jī)，折合總分為100分，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，并根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，確定考察對(duì)象?？荚嚲C合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察對(duì)象;如筆試成績(jī)也相同且影響錄用的，進(jìn)行加試。面試人員的面試成績(jī)達(dá)到60分以上的，方可確定為考察對(duì)象。

　　(一)考察。采取差額考察方式進(jìn)行?？疾烊藬?shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)的比例為1.5：1?？疾鞂?duì)象確定后，遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)進(jìn)行考察。遴選機(jī)關(guān)派出2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度、是否存在回避情形等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

　　考察組嚴(yán)格審核干部人事檔案，核實(shí)有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí)、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)，據(jù)實(shí)形成書(shū)面考察材料?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

　　考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，公務(wù)員主管部門(mén)將有關(guān)情況書(shū)面通報(bào)推薦單位，并將有關(guān)材料存入個(gè)人干部人事檔案。

　　(二)體檢?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，遴選機(jī)關(guān)綜合考試考察情況，結(jié)合職位要求，按照錄用計(jì)劃等額確定體檢人員。體檢參照錄用公務(wù)員體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格等原因造成的空缺，由遴選機(jī)關(guān)報(bào)經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意后，在同職位其它考察對(duì)象中依次確定遞補(bǔ)人選。

　　參加遴選人員原則上不得放棄考察、體檢資格，確需放棄的，須由本人向遴選機(jī)關(guān)寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意，取消其遴選資格，用人單位主管部門(mén)從考察對(duì)象中確定遞補(bǔ)人選。

　　(三)公示。遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考試考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論、擇優(yōu)確定擬錄用任職人員。擬錄用任職人員在“燈塔—濱州黨建”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

　　因被取消錄用任職資格或放棄錄用任職資格等原因造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

　　六、試用、辦理相關(guān)手續(xù)

　　1.試用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，遴選機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù);對(duì)存在影響任用問(wèn)題的，取消公開(kāi)遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)(單位)組織(人事)部門(mén)。試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)，擬錄用任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變，一般不晉升職務(wù)職級(jí)。

　　2.辦理手續(xù)。試用期滿后，遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬錄用任職人員進(jìn)行考核。試用期滿考核合格的，參考其原任職務(wù)職級(jí)，辦理調(diào)動(dòng)、任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作，人員名單報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)。

　　如疫情防控形勢(shì)有需要，將視情調(diào)整遴選安排，請(qǐng)報(bào)考人員理解、支持和配合。

　　報(bào)名期間政策咨詢電話：0543-3162280。

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0543-8173699。

　　附件：

　　1.2022年度濱州市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

　　2.2022年度濱州市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員考試人員健康管理信息采集表

　　3.2022年度濱州市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員干部親屬關(guān)系情況填報(bào)表

　　4.2022年度濱州市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作有關(guān)問(wèn)題解答

　　5.2022年度濱州市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員填報(bào)說(shuō)明

　　中共濱州市委組織部

　　2022年8月

　　原標(biāo)題：2022年度濱州市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

　　文章來(lái)源：http://www.bzzzb.gov.cn/contents/14/30809.html