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2022年安徽省亳州市市直事業(yè)單位招聘工作人員108名公告

2022-08-24 13:40  |  亳州市人社局  |  責(zé)編:黎倩 點擊收藏

  安徽省事業(yè)單位招聘_2022年亳州市市直事業(yè)單位招聘工作人員108名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報名時間為2022年8月29日至9月2日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號),中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號),現(xiàn)就2022年亳州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會、公開招聘。

  (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘計劃

  2022年亳州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員108名。招聘計劃(崗位)等信息于8月23日起同時在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.bozhou.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

  三、招聘條件

  招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆??萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件。

  公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年8月29日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2022年8月29日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合崗位招聘條件的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  (七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

  四、網(wǎng)絡(luò)報名

  報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.bozhou.gov.cn/)。報名時間為2022年8月29 日9:00至9月2日24:00,逾期不再補報。

  報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.bozhou.gov.cn/)進行報名,經(jīng)短信驗證后,認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《2022年亳州市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

  每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的,即取消其考試、聘用等資格。

  報名時由各招聘單位和其主管部門負(fù)責(zé)按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進行網(wǎng)上初審。

  報考人員報名后,在9月3日16:00前可隨時登錄亳州市人力資源和社會保障局(http://rsj.bozhou.gov.cn/)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在9月3日16:00前可以改報其他崗位。

  通過資格審查的報考人員,應(yīng)于9月4日16:00前登錄亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

  享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。2022年9 月7日至8日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱33959252@qq.com。亳州市人事考試中心據(jù)此辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員,應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員,應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

  為確保新進人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位,可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員,可于9月6 日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

  考生完成網(wǎng)上繳費后,可于9月15日9:00起從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

  五、筆試

  筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,考試類別為"綜合管理類"A類,所有考生均須參加??荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022版本)為準(zhǔn)。

  考試時間為2022年9月17日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整,另行通知)。

  08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

  10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

  上述兩門考試科目滿分均為150分。

  《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

  筆試地點:設(shè)在市政府所在地,詳見筆試準(zhǔn)考證。考試時須憑本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件進入考場。

  筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

  按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。

  2022年10月下旬(具體時間另行通知),報考人員可登錄亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。

  為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分150分(含加分)。達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,方可進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)??忌幸豢瞥煽兊陀?0分(含加分)的,取消資格復(fù)審資格。遞補人員按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  報考招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2022年9月17日下午15:00-17:00,到亳州市人力資源和社會保障局事業(yè)科(亳州市譙城區(qū)希夷大道350號,519房間,聯(lián)系電話:0558—5132010)申請加分事宜,逾期不再補辦。

  “大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。

  對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每科各增加2分。

  六、資格復(fù)審

  報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

  資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)進行。按照報考人員筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績(含加分)+《綜合應(yīng)用能力》成績(含加分)確定,從高分到低分順序,根據(jù)招聘有效崗位計劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加面試的人員,并進行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人選。

  資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試成績(含加分)從高分到低分,依次等額遞補。

  資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和報名資格審查表等材料。其中:

  1.屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

  2.屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

  3.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

  有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,還需提供相關(guān)證明材料:有勞動(聘用)合同的提供合同原件;無勞動(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章);自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需要累計時間的應(yīng)出具多個單位的相關(guān)證明材料。同時提交繳納社保證明。

  香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

  以上材料均需復(fù)印件。

  資格復(fù)審合格的報考人員,按規(guī)定繳納面試費用80元/人,領(lǐng)取面試通知書。

  七、面試

  1.面試時間、地點:詳見面試通知書。

  2.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

  3.面試成績滿分100分。實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生,面試成績須達(dá)到70分及以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入下一環(huán)節(jié)。

  八、成績合成

  報考人員考試最終成績依筆試成績(含加分)的50%與面試成績的50%合成確定。計算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+面試成績×0.5。筆試成績(含加分)、面試成績均以百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

  根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同,依次以面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績排序,得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

  九、體檢、考察

  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的,方可列為考察對象。

  考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾旖Y(jié)束后,招聘單位和其主管部門須提供客觀、詳實的組織考察材料。同時,考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求進行檔案審核,重點審核“三齡二歷”等內(nèi)容,凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核準(zhǔn)前一律暫緩聘用程序;對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的,不作為擬聘用人選。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補共不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

  十、公示

  對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7天。

  十一、簽約聘用

  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  十二、有關(guān)事宜

  本公告由亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站負(fù)責(zé)解釋。

  本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

  有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢、查閱。

  招聘單位咨詢電話:詳見《2022年度亳州市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》

  招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

  招聘單位咨詢電話:詳見《2022年度亳州市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》

  政策咨詢電話:0558—5132010(市人社局事業(yè)科)

  考務(wù)咨詢電話:0558—5118606(市人事考試中心)

  監(jiān)督舉報電話:0558—5119220(市紀(jì)委監(jiān)委駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組)

  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

  特此公告。

  附件:2022年亳州市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表

  亳州市人力資源和社會保障局

  2022年8月23 日

  原標(biāo)題:2022年亳州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

  文章來源:http://rsj.bozhou.gov.cn/News/show/555587.html

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