為加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)治安巡邏和警務(wù)保障力量建設(shè)，根據(jù)《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《武威市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)武威市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作細(xì)則的通知》精神，經(jīng)研究，決定公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)60名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘名額及崗位

　　本次共計(jì)劃招聘輔警60名，其中：面向社會(huì)公開招聘50名;面向公安機(jī)關(guān)從事技術(shù)支持、警務(wù)保障工作在職臨聘人員招聘10名。崗位信息詳見(jiàn)《武威市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位信息表》。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度，身心健康、品行良好。

　　(三)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，其中退役士兵學(xué)歷放寬至高中(中專);年滿18周歲以上，30周歲以下(1991年7月1日至2004年7月1日期間出生)。其中，面向公安機(jī)關(guān)從事技術(shù)支持、警務(wù)保障工作在職臨聘人員不限學(xué)歷和年齡。

　　(四)矯正視力4.8以上，男性凈身高170cm以上，女性凈身高160cm以上;身體健康，體型端正，無(wú)殘疾、口吃、重聽、色盲，無(wú)紋身等特殊印記，無(wú)肢體功能障礙，無(wú)嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(五)有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：

　　1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;

　　3.曾受到行政拘留處罰、刑事處罰，曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或收容教育的;

　　4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　5.組織、參加、支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

　　6.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　7.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　8.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或者解聘的;

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　10.武威市公安機(jī)關(guān)在職輔警;

　　11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　(六)優(yōu)先招聘情形

　　同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲民警的配偶、子女，見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子，退役士兵，政法、公安類院校畢業(yè)生。

　　(七)加分項(xiàng)

　　1.對(duì)報(bào)名應(yīng)聘的公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子、退役士兵筆試成績(jī)加3分。加分后筆試成績(jī)不得超過(guò)100分。

　　2.對(duì)公安機(jī)關(guān)從事技術(shù)支持、警務(wù)保障工作在職臨聘人員按在公安機(jī)關(guān)工作工齡在筆試成績(jī)中給予加分，在公安機(jī)關(guān)工作每滿一年加0.5分。加分后筆試成績(jī)不得超過(guò)100分。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作委托第三方考試服務(wù)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測(cè)試、體檢和考察、公示及審批聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員需在電腦端登錄西北人才網(wǎng)(http://www.xbrc.com.cn)進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月28日早上9:00至8月3日下午18:00，逾期不再受理。

　　2.提交報(bào)名申請(qǐng)、上傳附件：應(yīng)聘人員須在報(bào)名前仔細(xì)閱讀招聘公告，在規(guī)定時(shí)間登錄西北人才網(wǎng)點(diǎn)擊“武威市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員”專欄“我要報(bào)名”按鈕，注冊(cè)登錄賬號(hào)(該賬號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必妥善保存)。登錄后，按要求逐項(xiàng)填寫信息并上傳與本人報(bào)名信息相一致的居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、退伍證等原件照片，簽署《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》，提交后等待資格初審。

　　應(yīng)聘人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合應(yīng)聘條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。報(bào)名申請(qǐng)通過(guò)資格初審后，不可更改。

　　3.網(wǎng)上資格初審：根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

　　(1)查詢審核結(jié)果。應(yīng)聘人員可于報(bào)名次日登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

　　(2)網(wǎng)上資格初審截止時(shí)間為2022年8月4日18:00時(shí)。

　　4.報(bào)名繳費(fèi):資格初審合格人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示繳納報(bào)名費(fèi)(報(bào)名費(fèi)150元/人)，2022年8月5日18:00時(shí)前未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

　　5.打印筆試準(zhǔn)考證：應(yīng)聘人員在繳費(fèi)成功后，登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證并妥善保管，以備考試、資格審核等環(huán)節(jié)使用，無(wú)本人筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員打印準(zhǔn)考證后，應(yīng)認(rèn)真閱讀筆試準(zhǔn)考證上的考生須知，并提前熟悉考點(diǎn)。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

　　(二)筆試

　　1.筆試采用閉卷考試，漢語(yǔ)作答，時(shí)間120分鐘，滿分100分。

　　2.筆試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)、時(shí)事政治和其他公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

　　3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。

　　4.報(bào)考人員憑有效身份證件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)、準(zhǔn)考證參加筆試，兩證缺一不可。

　　5.筆試結(jié)束后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.面試前進(jìn)行資格復(fù)審，按各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，筆試末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)，工作人員按照?qǐng)?bào)名條件和崗位要求現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供以下材料原件及復(fù)印件：報(bào)考人員報(bào)名登記表，居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證等材料，《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，其他滿足放寬條件的證明材料。

　　2.因放棄資格或資格復(fù)審不合格而形成的空缺，在本崗位參加筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審達(dá)不到1:3比例的崗位，采取核減招錄計(jì)劃的方式直到達(dá)到1:3比例。

　　3.公安機(jī)關(guān)從事技術(shù)支持、警務(wù)保障工作在職臨聘人員資格復(fù)審須提供所在單位出具的工作及工作性質(zhì)證明，資格復(fù)審不限定比例。

　　4.資格復(fù)審合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單向社會(huì)公布。

　　(四)面試

　　1.采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析、應(yīng)急反應(yīng)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，同時(shí)考察其語(yǔ)言表達(dá)是否準(zhǔn)確、流暢，儀表是否端莊大方等。

　　2.報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試，缺一不得參加面試。

　　3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

　　(五)體能測(cè)試

　　1.進(jìn)入面試人員均參加體能測(cè)試。

　　2.體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。

　　3.體能測(cè)試分別測(cè)試以下項(xiàng)目：男子組10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高;女子組10米×4往返跑、800米跑和縱跳摸高。測(cè)評(píng)中，縱跳摸高不超過(guò)3次，考生有1次測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)合格;10米×4往返跑不超過(guò)2次，考生有1次測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)合格;1000米(800米)跑只測(cè)評(píng)1次。體能測(cè)評(píng)上述3個(gè)項(xiàng)目，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　男子組：10米×4往返跑，30歲(含)以下所用時(shí)間≤13″1為合格，31歲(含)以上所用時(shí)間≤13″4為合格;1000米跑，30歲(含)以下所用時(shí)間≤4'25″為合格，31歲(含)以上所用時(shí)間≤4'35″為合格;縱跳摸高，觸摸高度≥265厘米為合格。

　　女子組：10米×4往返跑，30歲(含)以下所用時(shí)間≤14″1為合格，31歲(含)以上所用時(shí)間≤14″4為合格;800米跑，30歲(含)以下所用時(shí)間≤4'20″為合格，31歲(含)以上所用時(shí)間≤4'30″為合格;縱跳摸高，觸摸高度≥230厘米為合格。

　　(六)總成績(jī)確定

　　總成績(jī)中筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，則按照筆試成績(jī)從高到低確定排名先后，缺考者，不計(jì)算綜合成績(jī)。按各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，達(dá)不到比例的按照體能測(cè)評(píng)合格實(shí)際人數(shù)確定。

　　總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　(七)體檢和考察

　　1.體檢按新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。

　　2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

　　3.體檢內(nèi)容：參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢不合格的，取消聘用資格。因體檢不合格或者應(yīng)聘人員放棄體檢資格產(chǎn)生的空缺，從本崗位體能測(cè)試合格的報(bào)考人員中按總成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)。

　　4.體檢合格人員進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)。考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，主要考察報(bào)考人員的政治思想素養(yǎng)、道德操守品質(zhì)及崗位適應(yīng)程度。因考察不合格、自動(dòng)放棄考察資格而形成的崗位空缺，從本崗位體能測(cè)試合格的報(bào)考人員中按總成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)。

　　(八)公示及審批聘用

　　1.體檢和考察政審合格的初選人員確定為擬聘用人員，名單向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿后，如無(wú)影響其聘用的問(wèn)題，辦理審批聘用手續(xù)。

　　2.被聘用人員試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂正式勞動(dòng)合同，不合格的取消聘用資格。勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期計(jì)算在合同期限內(nèi)，服務(wù)期滿兩年考核合格的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定續(xù)聘。

　　五、管理及待遇

　　(一)人員性質(zhì)。此次招聘的輔警性質(zhì)為：為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)擔(dān)任輔助支持的非人民警察身份人員，不占用公安專項(xiàng)編制、不具有人民警察身份、不納入行政事業(yè)編制管理，不享受人民警察和公務(wù)員相關(guān)待遇。

　　(二)管理培訓(xùn)。用人單位按照有關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員進(jìn)行日常和年度考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　(三)薪酬待遇。輔警薪酬待遇及社會(huì)保險(xiǎn)依據(jù)市公安局、市人社局、市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)的《武威市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬待遇實(shí)施細(xì)則(試行)》(武公發(fā)〔2022〕6號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)本次公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績(jī)公布、公示等事宜，在武威市人民政府網(wǎng)站(http://www.gswuwei.gov.cn)及“武威公安”微信公眾號(hào)上發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘工作安排，及時(shí)查閱有關(guān)信息，準(zhǔn)時(shí)參加下一步招聘工作，因應(yīng)聘人員自身原因未能參加的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，在招聘環(huán)節(jié)中若有臨時(shí)通知等相關(guān)情況，因應(yīng)聘人員通訊不暢無(wú)法取得聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　(二)對(duì)提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情及在聘用考試中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

　　(三)在公開招聘組織實(shí)施過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控政策，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并在武威市人民政府網(wǎng)站(http://www.gswuwei.gov.cn)及“武威公安”微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，自覺(jué)遵守相關(guān)要求。凡違反武威市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　(四)本次招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(五)本次招聘資格審查貫穿本次招聘考試全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，一律取消聘用資格。

　　監(jiān)督電話：

　　武威市紀(jì)委監(jiān)委派駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組0935-5821062

　　政策咨詢電話：

　　武威市公安局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室0935-5821057

　　報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0931-8727856， 4008389296

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　　武威市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位信息表

　　武威市公安局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年7月22日