為深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《固原市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理暫行辦法》《固原市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，市公務(wù)員局決定面向全市范圍公開遴選公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位

　　公開遴選職位為市直機(jī)關(guān)一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員職位(27個(gè)單位，共計(jì)47個(gè)名額)。詳見《固原市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(見附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

　　二、遴選范圍及資格條件

　　(一)遴選范圍

　　1.全市機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。

　　2.全市參公單位中已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次的參公人員。

　　公務(wù)員身份人員既可以報(bào)考公務(wù)員職位，也可以報(bào)考參公人員職位;參公單位中按照公務(wù)員法實(shí)施方案批準(zhǔn)登記的工作人員除可以報(bào)考參公單位職位外，還可以報(bào)考公務(wù)員職位。

　　(二)資格條件

　　1.報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

　　(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

　　(3)新錄用公務(wù)員或參公人員具有招錄機(jī)關(guān)(單位)工作滿5年(含試用期)以上工作經(jīng)歷，其中選調(diào)生具有招錄機(jī)關(guān)(單位)工作滿3年(含試用期)以上工作經(jīng)歷，起算時(shí)間為錄用文件下發(fā)后到招錄機(jī)關(guān)(單位)報(bào)到之日;

　　(4)通過(guò)調(diào)任、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置、單位參公過(guò)渡等形式取得公務(wù)員或參公人員身份的人員應(yīng)當(dāng)具有2年以上實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)或參公單位工作經(jīng)歷，起算時(shí)間為公務(wù)員或參公人員登記時(shí)間;

　　(5)近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　(6)年齡原則上不超過(guò)40周歲(1981年6月30日以后出生);

　　(7)大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋⒎襄噙x職位專業(yè)要求;

　　(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　(9)符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

　　(10)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　報(bào)考行政機(jī)關(guān)中行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問(wèn)等職位的，應(yīng)當(dāng)取得法律職業(yè)資格。

　　本次公開遴選所涉及的工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2022年6月30日;職位要求的其他資格條件(如政治面貌、資格證書等)截止時(shí)間均為2022年6月30日?，F(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

　　2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　(1)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿的;

　　(5)按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　(6)尚在任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的(截止時(shí)間為2022年6月30日);

　　(7)原不具有公務(wù)員身份，通過(guò)換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、第一書記和駐村工作隊(duì)員等人員，任期未滿一屆的(截止時(shí)間為2022年6月30日);

　　(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名方法

　　(一)職位查詢

　　報(bào)考者可登錄固原黨建網(wǎng)(www.nxgydj.gov.cn)查詢公開遴選的職位、名額及資格條件。

　　(二)報(bào)名方式

　　公開遴選可由報(bào)考者本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。

　　報(bào)名人員不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

　　(三)報(bào)名時(shí)間

　　2022年6月20日(星期一)9:00至6月24日(星期五)18:30，共計(jì)5天。

　　(四)報(bào)名程序

　　1.組織推薦。報(bào)考者填寫并打印《固原市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(見附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)一份，上面粘貼本人近期正面免冠一寸彩色照片并附帶1張一寸彩色照片(須在照片后署名以備辦準(zhǔn)考證用)，由所在單位出具推薦意見并蓋章后，按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)審核蓋章。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到遴選機(jī)關(guān)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名并提交《報(bào)名推薦表》及資格審查需要提交的材料，未按時(shí)間要求完成提交《報(bào)名推薦表》的視為放棄報(bào)考，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　各職位的專業(yè)要求，可參閱《固原市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(見附件4)。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)需區(qū)分職位的專業(yè)要求是“學(xué)科門類”“專業(yè)類”，還是“具體專業(yè)”。專業(yè)是否符合職位要求以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，學(xué)位證書不作為判定專業(yè)的依據(jù)。

　　2.資格初審。資格初審工作由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。遴選機(jī)關(guān)按照公布的報(bào)名條件和資格對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查;審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與遴選名額的比例不低于3:1。資格審查貫穿公開遴選全過(guò)程。

　　本次公開遴選筆試開考比例(職位有效報(bào)名人數(shù)與遴選名額之比)為3:1，達(dá)不到開考比例的職位，市公務(wù)員局將對(duì)遴選職位進(jìn)行裁減或取消，并于報(bào)名結(jié)束后在固原黨建網(wǎng)公布職位裁減及取消情況。被取消職位的報(bào)考者允許改報(bào)其他職位。

　　3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審的報(bào)考者到遴選機(jī)關(guān)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　四、筆試

　　(一)筆試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、公共知識(shí)素養(yǎng)、政策法規(guī)水平和分析解決問(wèn)題的能力。滿分為150分。

　　(二)筆試時(shí)間地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證等參加筆試。

　　(三)成績(jī)查詢

　　筆試閱卷結(jié)束后，報(bào)考者在固原黨建網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)、名次及合格分?jǐn)?shù)線。

　　(四)筆試合格分?jǐn)?shù)線和面試開考比例

　　筆試閱卷完成后，市公務(wù)員局將根據(jù)筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線，并分機(jī)關(guān)、報(bào)考職位從高分到低分按照3:1的比例(職位面試人數(shù)與遴選名額之比)確定各遴選職位資格復(fù)審人員名單(遴選名額為3名及以上的職位，按照2:1的比例確定)。因特殊原因達(dá)不到面試開考比例的，經(jīng)市公務(wù)員局研究同意，可以降低面試開考比例。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加資格復(fù)審。

　　五、資格復(fù)審

　　(一)面試前各遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書、職位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件、公務(wù)員或參公人員登記表復(fù)印件、年度考核表復(fù)印件、遴選機(jī)關(guān)要求的其他材料等。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消報(bào)考者面試資格。

　　(二)因自愿放棄或資格復(fù)審不合格導(dǎo)致達(dá)不到面試開考比例的職位，由報(bào)考同一職位且筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的報(bào)考者從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試開考比例的職位，按通過(guò)資格復(fù)審的實(shí)際人數(shù)確定面試人員。

　　(三)通過(guò)資格復(fù)審的人員即為進(jìn)入面試人員。

　　六、面試

　　面試由公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組按照下列程序組織實(shí)施：

　　(一)制定面試工作方案

　　資格復(fù)審?fù)瓿珊?，市公?wù)員局將通過(guò)固原黨建網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員名單，制定面試工作方案。各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)面試工作方案將面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等通知到參加面試人員本人。在面試前3個(gè)工作日內(nèi)，因故放棄或取消面試資格的，不再遞補(bǔ)。

　　(二)面試組織

　　公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組按照面試工作方案組織面試，面試滿分為150分，合格分?jǐn)?shù)線為90分。

　　(三)公布面試成績(jī)

　　面試結(jié)束當(dāng)天，市公務(wù)員局通過(guò)固原黨建網(wǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　七、考試總成績(jī)的計(jì)算及公布

　　考試總成績(jī)由筆試、面試加權(quán)計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算方法為：

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　面試工作結(jié)束后，市公務(wù)員局通過(guò)固原黨建網(wǎng)公布報(bào)考者考試總成績(jī)。

　　八、組織考察

　　(一)考察工作方案由公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組制定，采取差額考察的辦法。具體考察工作由市公務(wù)員局會(huì)同各遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序，按照考察對(duì)象人數(shù)與遴選名額2:1比例確定差額考察對(duì)象(考試總成績(jī)并列的，一并進(jìn)入考察)。考察對(duì)象名單在一定范圍內(nèi)發(fā)布。

　　(二)考察工作嚴(yán)格按照《公務(wù)員公開遴選辦法》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?？疾鞂?duì)象需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象，注重聽取服務(wù)對(duì)象的意見。

　　(三)因考察不合格或自愿放棄考察資格等情況出現(xiàn)職位空缺的，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)考察組根據(jù)考察情況，在綜合分析評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察評(píng)分(滿分150分)，并計(jì)算出每名考察對(duì)象的綜合得分。具體計(jì)算方法為：

　　綜合得分=考試總成績(jī)×60%+考察組評(píng)分×40%

　　綜合得分按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　考察工作結(jié)束后，各遴選機(jī)關(guān)向市公務(wù)員局報(bào)告報(bào)考者綜合得分，市公務(wù)員局在固原黨建網(wǎng)公布考生綜合得分。

　　九、體檢、公示、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　(一)體檢

　　遴選機(jī)關(guān)黨委(黨組)根據(jù)考察對(duì)象綜合得分情況提出擬選調(diào)人員，在市公務(wù)員局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。體檢不合格者，取消遴選資格，空缺職位在考察合格人員范圍內(nèi)按照綜合得分由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(二)公示

　　擬轉(zhuǎn)任人員名單經(jīng)遴選機(jī)關(guān)研究確定報(bào)市公務(wù)員局審核后，在固原黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(三)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任的，經(jīng)市委編委同意后，由市委組織部辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。空缺職位在考察合格人員范圍內(nèi)按照綜合得分由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　十、重要提示

　　(一)本公告職位設(shè)置、資格審查、面試、體檢、考察、公示等有關(guān)具體事項(xiàng)由市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

　　(二)考試違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》(中組發(fā)〔2021〕12號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)本次公開遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求進(jìn)行，違反遴選工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

　　(四)在公開遴選組織實(shí)施過(guò)程中，將按照自治區(qū)、市新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考者予以理解、支持和配合。

　　(五)本次公開遴選不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。請(qǐng)報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　政策咨詢電話：0954-2088945

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　　2022年固原市市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員職位表

　　2022年固原市市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表(樣表)

　　2022年固原市市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員報(bào)名匯總表

　　2022年固原市市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

　　固原市公務(wù)員局

　　2022年6月15日