為進一步加強幼兒園教師隊伍建設，優(yōu)化師資隊伍結構，結合我區(qū)公辦幼兒園教育教學工作需要，經(jīng)研究，決定面向高校2022年應屆優(yōu)秀畢業(yè)生提前招聘城區(qū)公辦幼兒園勞動合同制教師50名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象及具體條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策;

　　2.品學兼優(yōu)的2022年普通高校?？萍耙陨蠎獙卯厴I(yè)生(非在職畢業(yè)生)，所學專業(yè)為學前教育(幼兒教育);

　　3.有志于從事幼兒教育工作，品行端正，具有正常履職的身心條件;

　　4.如期取得相應學歷的應屆畢業(yè)生;

　　5.?？飘厴I(yè)生年齡在26周歲以下(1995年6月12日及以后出生)，本科畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1993年6月12日及以后出生)。具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，可再放寬2歲。

　　注：報考人員戶籍不限。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷學位的人員以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院的畢業(yè)生不列入本次招聘范圍。

　　本次招聘僅面向衢州學院畢業(yè)生，面向其他高校的招聘另行公告。

　　二、招聘程序和辦法

　　(一)報名要求

　　1.報名方式及時間：

　　(1)報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行。

　　(2)報名時間：2022年6月12日(周日)上午8:00-10:00。

　　(3)報名地點：衢州學院6號實驗樓101會議室。

　　2. 報名材料：(1)《浙江省衢州市柯城區(qū)2022學年區(qū)屬公辦幼兒園勞動合同制教師提前批招聘報名表》(見附件1，需粘貼電子照片);(2)有效期內(nèi)的第二代身份證;(3)就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(如已與其他單位簽約無法提供的對象需寫說明);(4)學歷學位證書;(5)教師資格證書或教師資格考試合格證書或?qū)W校蓋章的師范生證明(有則提供);(6)學習成績單及綜合排名證明(需有學校公章);(7)教育實習成績單(有則提供);(8)自薦書;(9)符合相關報名條件的材料及其它能證明個人相關能力水平材料等。

　　以上報名材料的復印件按照上述要求順序整理好，同時需提供所有原件，現(xiàn)場進行資格審查。應聘者提供的材料必須真實可靠，對制造、提供虛假材料的，查實后一律取消聘用資格并通報所在學校。

　　(二)招聘辦法

　　1.面試對象確定。對符合報考條件的人員進行面談，并結合報名人員的學業(yè)成績、獎懲情況、崗位匹配、綜合表現(xiàn)等方面進行資格比選，按一定比例擇優(yōu)確定面試對象。面試對象確定后，短信或電話通知考生參加面試，入圍面試考生在面試開始前放棄面試資格的，可視情形進行遞補。

　　請考生在規(guī)定時間、地點參加面試，不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為放棄面試資格。

　　2.面試時間、地點及形式。

　　(1)面試時間、地點：報名當天面試，具體時間、地點短信或電話通知。

　　(2)面試形式：主要采取現(xiàn)場面談、技能測試等形式，由面試考官與考生通過相關問題的提問、考生自我介紹、測試考生的“畫、彈、唱、說、跳”等幼教基本功的方式(其中彈唱曲目在面試現(xiàn)場抽取;講故事、舞蹈由考生自行準備，每項不超過2分鐘，需要音樂的請存在U盤中，U盤僅存儲舞蹈曲目;繪畫材料由區(qū)教育局統(tǒng)一準備)，進一步了解考生專業(yè)水平、職業(yè)能力、口頭表達、交際禮儀、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能、特點特長等方面的表現(xiàn)，由評委組予以量化記分，滿分100分。

　　3.簽約。根據(jù)面試成績確定簽約對象(面試成績70分以上為合格，低于70分不列入簽約人選)，原則上面試當天簽訂就業(yè)協(xié)議。簽約對象確定后，未在規(guī)定時間內(nèi)簽約的視作自動放棄簽約資格。

　　4.體檢、考察。體檢及考察等事項另行通知。報考人員體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》等政策執(zhí)行，相同體檢項目以標準高的為準，體檢費和交通費考生自理?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

　　5.公示、聘用。

　　(1)公示。根據(jù)體檢、考察的結果，確定擬聘用對象在柯城區(qū)人民政府政務公開網(wǎng)“招考錄用”板塊(http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC011A01)公示7個工作日。

　　(2)聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期制度。對不能按時報到的，視作放棄。試用期內(nèi)，經(jīng)考核，工作表現(xiàn)不符合崗位要求的，予以解除勞動合同。

　　新聘用人員一經(jīng)聘用后須在柯城區(qū)服務滿三年。

　　三、疫情防控要求

　　為確保廣大考生按時、安全、順利參加招聘，整個招聘過程，需嚴格執(zhí)行衢州市、衢州學院的疫情防控按要求。報名當天，考生需出示本人有效身份證原件和48小時內(nèi)的核酸檢測證明、綠色健康碼、綠色行程碼，經(jīng)現(xiàn)場查驗符合要求、測量體溫正常后可入場參加報名?？忌鷳詡湟淮涡葬t(yī)用外科口罩，除身份核驗環(huán)節(jié)外，在報名期間全程規(guī)范佩戴口罩，保持社交距離1米以上，有序入場和離場。

　　四、其他事項

　　(一)聘用后與用人單位簽訂三年服務期限勞動合同，未滿服務期離開單位的按照相關規(guī)定支付相應違約金。本次提前招聘的幼兒園勞動合同制教師原則上統(tǒng)一安排在城區(qū)公辦幼兒園，執(zhí)行勞動合同制教師的薪酬待遇。

　　(二)有下列情況之一的，取消聘用資格或解除聘用合同：

　　1.弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的;

　　2.體檢、考察不合格的;

　　3.不服從統(tǒng)一安排或逾期不報到的;

　　4.2022年9月30日前本科學歷人員未取得畢業(yè)證書的;

　　5.2022年8月31日前未取得教師資格證的;

　　6.其它不符合聘用要求的。

　　(三)此次招聘工作紀律監(jiān)督電話：0570-3032311;招聘工作的整個過程自覺接受廣大考生、社會各界、新聞媒體及紀檢部門的監(jiān)督。

　　(四)本公告相關事宜由柯城區(qū)教育局負責解釋。

　　咨詢電話：0570-3026894，3032638　　

1、浙江省衢州市柯城區(qū)2022學年區(qū)屬公辦幼兒園勞動合同制教師提前批招聘報名表(衢州學院專場)

衢州市柯城區(qū)人力資源和社會保障局

　　衢州市柯城區(qū)教育局

　　2022年6月6日