2022國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院（長(zhǎng)沙）招聘事業(yè)單位人員7名公告（湖南）
湖南省事業(yè)單位招聘_2022國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院（長(zhǎng)沙）招聘事業(yè)單位人員7名公告（湖南）已經(jīng)公布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年4月26日至29日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。
國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院(長(zhǎng)沙)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)長(zhǎng)沙校區(qū))隸屬于國(guó)家稅務(wù)總局，屬中央在湘事業(yè)單位。1997年開(kāi)始承接稅務(wù)系統(tǒng)各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)任務(wù)，2000年全面轉(zhuǎn)型從事稅務(wù)干部教育培訓(xùn)。2020年6月，并入國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院，更名為“國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院(長(zhǎng)沙)”，同時(shí)加掛“中共國(guó)家稅務(wù)總局黨校(長(zhǎng)沙)”牌子，由國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)稅務(wù)干部學(xué)院)管理。長(zhǎng)沙校區(qū)師資力量雄厚、培訓(xùn)體系健全、培訓(xùn)設(shè)施完備、校園環(huán)境優(yōu)美、交通條件便利。長(zhǎng)沙校區(qū)培訓(xùn)項(xiàng)目體系、課程體系和培訓(xùn)管理體系完善，常設(shè)黨建思政、綜合行政、納稅服務(wù)、征管評(píng)估、稅務(wù)稽査、稅收分析、信息技術(shù)、稅務(wù)文化等8個(gè)方面三個(gè)層級(jí)的160多個(gè)規(guī)范化培訓(xùn)項(xiàng)目、400多門(mén)規(guī)范化培訓(xùn)課程，建立了黨性教育、湖湘文化、優(yōu)秀企業(yè)、典型稅局四類(lèi)20余個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地。目前，長(zhǎng)沙校區(qū)是“省級(jí)文明標(biāo)兵單位”“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)廉政教育示范基地”“湖南省廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(稅總發(fā)〔2020〕68號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合校區(qū)需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將招聘方案公告如下。
一、招聘崗位
此次招聘崗位共7個(gè),招聘人員7名，其中，A類(lèi)崗位(專(zhuān)職教師崗)2名、B類(lèi)崗位(其他專(zhuān)技崗和管理崗)5名，具體要求詳見(jiàn)附件1。
A類(lèi)崗位經(jīng)國(guó)家稅務(wù)總局和稅務(wù)干部學(xué)院授權(quán)，按規(guī)定自行組織公開(kāi)招聘。B類(lèi)崗位筆試參加湖南省人事考試院統(tǒng)一組織的2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目考試，面試由長(zhǎng)沙校區(qū)按規(guī)定自行組織。
二、招聘考試
(一)發(fā)布信息
本次招聘信息通過(guò)湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpea.com/)、稅務(wù)干部學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.tax-edu.net/)和微信公眾號(hào)、國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院(長(zhǎng)沙)網(wǎng)站(http://www.csttc.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)考試報(bào)名
1.報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備的條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。
(3)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素養(yǎng)。
(4)具有良好的品行和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。
(5)具備報(bào)考崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)附件1)。
招聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)等，報(bào)考人員原則上應(yīng)在2022年8月31日前取得，國(guó)家和湖南省另有規(guī)定的除外。已通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，須在面試前資格復(fù)審時(shí)，提供相關(guān)部門(mén)出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消報(bào)考資格。在報(bào)名時(shí)間截止前暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，必須提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》。
對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)、專(zhuān)業(yè)碩士目錄(2021年版)以及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄(詳見(jiàn)附件3)。本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的指導(dǎo)目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的報(bào)考人員，可主動(dòng)聯(lián)系長(zhǎng)沙校區(qū)確認(rèn)報(bào)名資格。長(zhǎng)沙校區(qū)根據(jù)報(bào)考人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。
取得境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的報(bào)考人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)的同期畢業(yè)人員，指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
招聘崗位明確有工作經(jīng)歷要求的,報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋所在單位或人事部門(mén)公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。招聘崗位明確要求具有其他相應(yīng)條件的,報(bào)考人員必須提供有關(guān)證明,其中取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的需提供相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)。
(6)身體健康，具有適應(yīng)崗位要求和正常履行職責(zé)的身體條件。
(7)年齡條件：博士研究生年齡要求在40周歲以下(1981年4月1日之后出生)，碩士研究生年齡要求在35周歲以下(1986年4月1日之后出生)。報(bào)考人員具有中級(jí)職稱(chēng)的，年齡可以放寬至40周歲(1981年4月1日之后出生)。計(jì)算年齡的基準(zhǔn)時(shí)間為2022年3月31日;計(jì)算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2022年8月31日。
(8)取得中國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得中國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民報(bào)考時(shí)按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(9)具備招聘崗位所需要的其他條件。
下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;曾受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;被依法列為失信被執(zhí)行人的;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律行為的;普通高等院校畢業(yè)的定向生、委培生;現(xiàn)役軍人;近三年在機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核中被確定為不合格或不稱(chēng)職等次的人員;法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形。
2.報(bào)名時(shí)間
2022年4月26日9:00至 4月 29日17:00
3.報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消報(bào)考資格。
報(bào)考人員按以下流程報(bào)名：
登錄湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpea.com/)→點(diǎn)擊頁(yè)面左側(cè)快速通道【網(wǎng)上報(bào)名】→選擇【湖南省事業(yè)單位考試報(bào)名入口】→登錄報(bào)名系統(tǒng)→填寫(xiě)報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)→打印準(zhǔn)考證。
請(qǐng)按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息,并在報(bào)名時(shí)間截止前按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳,報(bào)名結(jié)束后不接收補(bǔ)交材料。報(bào)考人員提交的所有材料須真實(shí)有效。
4.資料上傳
報(bào)名需要上傳的材料包括：
?、俦救擞行矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件掃描件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件掃描件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);
?、诮谕撞噬夤?寸電子版照片;
③現(xiàn)有工作單位的報(bào)考人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章;
?、軖呙枭蟼鳌秶?guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院(長(zhǎng)沙)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2);
⑤崗位要求政治面貌為中共黨員的，報(bào)考人員必須提供中共黨員證明(加蓋原所屬單位黨委公章)。
資料上傳要求:
?、賵?bào)考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(35×45mm,藍(lán)底證件照,jpg格式,20KB以下)。在上傳照片前,請(qǐng)到湖南人事考試網(wǎng)下載照片審核處理工具,預(yù)先使用該軟件進(jìn)行照片審核處理,只有通過(guò)審核處理后新生成的報(bào)名照片才能被網(wǎng)報(bào)平臺(tái)識(shí)別。
?、诰W(wǎng)上報(bào)名的同時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名材料以圖片(命名為“崗位名稱(chēng)+姓名”,jpg格式)形式上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。最多上傳8張圖片,每張圖片大小不得超過(guò)2M。
?、廴绻蟼鞯淖C書(shū)等圖片超過(guò)8張,可將身份證正反面拼接成一張圖片,學(xué)歷學(xué)位證拼接成一張圖片，等等。
5.打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審的A類(lèi)崗位報(bào)考人員打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注稅務(wù)干部學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和微信公眾號(hào)、長(zhǎng)沙校區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站相關(guān)通知。B類(lèi)崗位報(bào)考人員應(yīng)在2022年5月18日9:00至5月20日24:00，登錄湖南人事考試網(wǎng)，自行上網(wǎng)下載并打印本人準(zhǔn)考證。
(三)資格初審
報(bào)考人員提交的所有材料須真實(shí)有效,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
資格初審工作由長(zhǎng)沙校區(qū)統(tǒng)一組織，實(shí)行集體審核制度，對(duì)所有報(bào)考人員一視同仁、客觀公正，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果，初審時(shí)間為2022年4月26日10:00至 30日17:00。已通過(guò)資格初審的，不得再改報(bào)其他崗位;未通過(guò)資格初審，仍在報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。
招聘崗位通過(guò)資格初審的有效報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例不足1:5的，由長(zhǎng)沙校區(qū)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘，招聘崗位取消和核減情況通過(guò)湖南人事考試網(wǎng)發(fā)布。被取消崗位的報(bào)考人員，在2022年4月30日22:00前，由本人申請(qǐng)，可改報(bào)本招考單位其他符合條件的崗位。
(四)考試
報(bào)考人員參加所有考試環(huán)節(jié)須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶(hù)籍證明)及準(zhǔn)考證原件,缺少上述證件的考生不得參加考試。
公開(kāi)招聘考試工作中有關(guān)具體事宜另行通知。資格復(fù)審安排、面試(試講)安排、能力測(cè)試安排、筆試安排、各環(huán)節(jié)考試成績(jī)、入圍人員名單等信息在湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpea.com/)、稅務(wù)干部學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.tax-edu.net/)和微信公眾號(hào)、長(zhǎng)沙校區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.csttc.cn/)公布。報(bào)考人員不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，后果和責(zé)任自負(fù)。
1.A類(lèi)崗位
A類(lèi)專(zhuān)職教師崗位考試分為面試(試講)和能力測(cè)試，兩項(xiàng)總分100分。其中，面試(試講)占60%，能力測(cè)試占40%。
(1)面試(試講)。面試(試講)內(nèi)容分為結(jié)構(gòu)化面試和教學(xué)試講，均采用百分制，其中，結(jié)構(gòu)化面試占40%，教學(xué)試講占60%。面試(試講)開(kāi)考比例為1:5。
結(jié)構(gòu)化面試主要考核專(zhuān)職教師崗位所需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、科研能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往等方面的能力。教學(xué)試講主要考核專(zhuān)職教師崗位所需的教學(xué)能力、教學(xué)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能。
校區(qū)分專(zhuān)業(yè)成立專(zhuān)門(mén)的面試(試講)小組，具體實(shí)施結(jié)構(gòu)化面試和試講。面試(試講)小組評(píng)委人數(shù)為7人，由外聘專(zhuān)家學(xué)者、學(xué)院和長(zhǎng)沙校區(qū)相關(guān)部門(mén)人員和具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)的專(zhuān)職教師組成，外聘評(píng)委與學(xué)院和校區(qū)評(píng)委的比例為4:3，主評(píng)委由長(zhǎng)沙校區(qū)評(píng)委擔(dān)任。“學(xué)院和長(zhǎng)沙校區(qū)相關(guān)部門(mén)人員”從校區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員中或從招聘部門(mén)副處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部中選定。
結(jié)構(gòu)化面試和試講評(píng)分細(xì)則由長(zhǎng)沙校區(qū)另行制定。面試(試講)環(huán)節(jié)全過(guò)程全場(chǎng)景錄音錄像。
面試(試講)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。結(jié)構(gòu)化面試和試講成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員方可參加能力測(cè)試;結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于28分或試講成績(jī)低于42分的，不得進(jìn)入能力測(cè)試環(huán)節(jié)。
(2)能力測(cè)試。能力測(cè)試分為筆試和學(xué)術(shù)評(píng)議，采用百分制，其中，筆試占40%，學(xué)術(shù)評(píng)議占60%。筆試命題范圍為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及公共知識(shí)，以閉卷方式進(jìn)行，試卷滿(mǎn)分為100分。學(xué)術(shù)評(píng)議主要對(duì)報(bào)考人員提供的科研成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，總分為100分。學(xué)術(shù)評(píng)議專(zhuān)家組由學(xué)院和長(zhǎng)沙校區(qū)具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)的專(zhuān)職教師、校區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、招聘部門(mén)副處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部等組成。學(xué)術(shù)評(píng)議項(xiàng)目和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院(長(zhǎng)沙)學(xué)術(shù)能力測(cè)評(píng)方案》執(zhí)行。
有關(guān)面試、試講、筆試和學(xué)術(shù)評(píng)議的具體安排另行通知。
(3)綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)按面試(試講)成績(jī)和能力測(cè)試成績(jī)的一定比例折合計(jì)算，即綜合成績(jī)=面試(試講)成績(jī)*60%+能力測(cè)試成績(jī)*40%。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低排序和擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。綜合成績(jī)并列的，按面試(試講)成績(jī)得分排序和擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人選;若面試(試講)成績(jī)?nèi)圆⒘械?，按學(xué)術(shù)評(píng)議成績(jī)得分排序和擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人選。面試(試講)成績(jī)、能力測(cè)試成績(jī)、綜合成績(jī)總分均為100分，分?jǐn)?shù)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2.B類(lèi)崗位
B類(lèi)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:5，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(1)筆試。通過(guò)資格初審的人員全部參加筆試。筆試命題范圍以人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)(詳見(jiàn)附件4)。筆試采取閉卷方式，由湖南省人事考試院統(tǒng)一組織2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目考試(綜合管理類(lèi))，考試時(shí)間定于2022年5月21日(周六)上午8:30-12:00,共210分鐘，設(shè)置《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目。兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，所有考生須參加相應(yīng)類(lèi)別兩個(gè)科目的考試，試題合訂為一個(gè)題本。其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，兩個(gè)科目的滿(mǎn)分均為150分。筆試成績(jī)按300分計(jì)算。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為參考人員(不含0分參考人員和棄考人員)的筆試成績(jī)平均分。筆試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)的人員方可參加面試。
(2)資格復(fù)審。在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:5的比例，確定面試人選(比例不足按實(shí)有人數(shù)確定)。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，一并進(jìn)入面試。面試前對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審與資格初審意見(jiàn)不一致的，按照慎重原則，集體討論研究認(rèn)定。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審期間現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料(具體時(shí)間地點(diǎn)在面試公告中予以明確)。已參加工作的報(bào)考人員還應(yīng)提交現(xiàn)工作單位人事主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的證明(或解除勞動(dòng)、聘用合同關(guān)系證明)。報(bào)考人員因故自行放棄面試的，或者資格復(fù)審不合格的，在報(bào)考同一職位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線(xiàn)的報(bào)考人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員;筆試成績(jī)并列人員，一并遞補(bǔ)進(jìn)入面試。對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員，長(zhǎng)沙校區(qū)明確告知其所報(bào)考崗位的等級(jí)和校區(qū)崗位聘用相關(guān)政策，報(bào)考人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
資格復(fù)審時(shí)須提交原件和復(fù)印件的材料如下：
?、俣用裆矸葑C，2寸免冠正面彩照1張;
②最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書(shū));
?、蹏?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)。留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明;
?、軐?zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)，市(廳)級(jí)及以上科學(xué)研究課題結(jié)項(xiàng)證書(shū)、教學(xué)和科研成果獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)，各類(lèi)行政性獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)，本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、主要論文論著的列表(注明期刊名稱(chēng)、年份、期號(hào)和起止頁(yè)碼)，以及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
(3)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、儀容儀表等，總分100分。
面試評(píng)委人數(shù)為7人，由外聘專(zhuān)家學(xué)者和學(xué)院、校區(qū)相關(guān)部門(mén)人員按照4:3的比例組成，外聘評(píng)委委托湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、國(guó)家稅務(wù)總局人事司選派，主評(píng)委由長(zhǎng)沙校區(qū)評(píng)委擔(dān)任。“學(xué)院、校區(qū)相關(guān)部門(mén)人員”從學(xué)院人事處(黨委組織部)、業(yè)務(wù)拓展部(考試測(cè)評(píng)中心)等部門(mén)工作人員中，或從校區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員中，或從招聘部門(mén)副處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部中選定，其中，學(xué)院評(píng)委至少1人。
面試具體安排如下：
?、倜嬖嚂r(shí)間：2022年7月上旬(具體時(shí)間另行通知)。
?、诿嬖嚨攸c(diǎn)：具體地點(diǎn)在面試公告中予以明確。
③面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。采取抽簽的辦法，決定考生的面試考場(chǎng)和面試次序，以及考官所在考場(chǎng)。面試環(huán)節(jié)全過(guò)程全場(chǎng)景錄音錄像。
?、苊}和形式：由長(zhǎng)沙校區(qū)確定。
(4)綜合成績(jī)。B類(lèi)崗位考試綜合成績(jī)總分為100分，按照筆試和面試成績(jī)各占50%的比例折合計(jì)算，計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)/3×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按1:1的比例確定進(jìn)入考察和體檢人選。同一招聘崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察和體檢人選;如筆試成績(jī)也相同，則按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察和體檢人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
三、考察與體檢
A類(lèi)崗位和B類(lèi)崗位的考察、體檢范圍人選，在湖南省人事考試網(wǎng)、稅務(wù)干部學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和微信公眾號(hào)、長(zhǎng)沙校區(qū)官網(wǎng)公布。主要考察報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件、人事檔案等進(jìn)行核查，對(duì)報(bào)考人員提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核。按照干部人事檔案管理要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，問(wèn)題未查清或者未按要求處理到位的，不得聘用。根據(jù)考察情況形成書(shū)面考察意見(jiàn)。
體檢由長(zhǎng)沙校區(qū)組織實(shí)施，在湖南省公務(wù)員主管部門(mén)指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢后由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
四、公示
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在湖南人事考試網(wǎng)、學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和微信公眾號(hào)、長(zhǎng)沙校區(qū)官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，根據(jù)公示情況依規(guī)研究確定招聘人員。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用;對(duì)有影響聘用問(wèn)題的，不予聘用。
因報(bào)考人員考察或者體檢不符合要求或本人主動(dòng)放棄考察或者體檢的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，長(zhǎng)沙校區(qū)報(bào)經(jīng)學(xué)院同意后，可從報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、聘用和備案
聘用審批后，與受聘人員簽訂聘用合同(合同期限一般不低于3年)，填制《事業(yè)單位人員聘用登記表》，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保障等事宜。在規(guī)定期限內(nèi)不簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月。其他工作人員的試用期不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
擬聘用人員與長(zhǎng)沙校區(qū)簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在本單位最低服務(wù)3年(含試用期)。聘用人員應(yīng)按時(shí)報(bào)到，否則取消聘用資格。
六、政策咨詢(xún)與其他事項(xiàng)
(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)本次招聘筆試、面試、試講、體檢和考察、公示等主要信息和注意事項(xiàng)以湖南省人事考試網(wǎng)、學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和微信公眾號(hào)、長(zhǎng)沙校區(qū)官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
(三)招聘工作疫情防控措施及要求，嚴(yán)格按照湖南省委省政府的統(tǒng)一部署和要求組織實(shí)施，制定相關(guān)疫情防控指引。
(四)本方案由國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院人事處(黨委組織部)負(fù)責(zé)解釋。
(五)咨詢(xún)和舉報(bào)電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà):0731-82648230 82648245
舉報(bào)電話(huà):0731-82648777 0514-87806706
附件：
1.國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院（長(zhǎng)沙）2022年 公開(kāi)招聘事業(yè)人員崗位表
2.國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院（長(zhǎng)沙）2022年 公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
4.《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考 試大綱》（2022年版）
原標(biāo)題：國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院(長(zhǎng)沙)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
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