因工作需要，根據(jù)市政府辦公室《關于印發(fā)〈宜興市鎮(zhèn)級編外用工管理暫行實施辦法〉的通知》(宜政辦發(fā)〔2017〕141號)文件規(guī)定，經街道黨工委、辦事處研究，決定面向社會優(yōu)秀青年人才公開選聘編外工作人員21名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選聘對象及數(shù)量

　　1、面向國內“雙一流”建設高校和國(境)外世界名校(2022年度THE世界排名前200強高校)全日制畢業(yè)生，選聘15名。

　　2、面向獲得三等功及以上榮譽的退伍軍人，選聘6名。

　　1、具備中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻;綜合素質和發(fā)展?jié)摿?，有一定的組織協(xié)調能力;志愿到基層工作。

　　2、大學專科生及本科生應為1987年1月1日及以后出生，碩士及以上學位研究生應為1982年1月1日及以后出生。

　　3、具有國家認可的相應學歷、學位證書，應屆畢業(yè)生應如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書。

　　4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　5、遵紀守法，未受過刑事、黨紀、政紀、校紀等處分。

　　6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　三、報名

　　1、報名方式：報名采用現(xiàn)場報名的方式。

　　2、報名時間：2022 年3月25日。(上午8:30-11:00，下午1:30-5:00)

　　3、報名地點：宜興市宜城街道黨群工作部(華興路126號2號樓106室)，電話：0510-81760171。

　　4、報名材料：應聘報名時須攜帶身份證原件與復印件、學歷(學位)證書原件與復印件、報名登記表(報名登記表在網站下載并填寫完整帶至報名現(xiàn)場)和2張1寸近期免冠照片。應屆畢業(yè)生報名時，需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并書面承諾錄用后于2022年8月1日前提交畢業(yè)證書及學位證書原件并到崗上班，因個人單方面原因未能按時提交畢業(yè)證書及學位證書并到崗的，取消錄用資格。

　　四、考試

　　考試形式為面試，開考比例為1:1。面試滿分為100分，面試成績低于60分的，直接淘汰。

　　五、體檢和政審

　　1、根據(jù)報考人員考試成績，按各崗位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚦煽兿嗤模瑒t通過加試(面試)確定。

　　2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

　　3、對體檢合格的人員，按照有關程序組織實施政審。

　　六、錄用

　　1、經體檢、政審合格后，確定錄用人員名單并辦理錄用手續(xù)，在職人員在辦理錄用手續(xù)前須提供與原單位解除勞動關系的證明材料。所有錄用人員實行勞動合同制管理，簽訂《全日制勞動合同書》，試用期3個月，試用期滿考核合格者，予以留用;不合格者將根據(jù)相關規(guī)定解除雙方的勞動合同。

　　2、遞補。擬錄用人員因體檢、政審不符合要求或本人放棄而導致崗位缺額的，實行在應聘同崗位人員中按考試成績由高到低依次遞補(遞補人員成績相同的，按照本公告中確定參加體檢人員的方式進行遞補)。錄用手續(xù)辦理后不再遞補。

　　七、待遇

　　試用期期間，享受街道普通編外工作人員工資待遇。試用期結束后，正式錄用的，在享受街道普通編外工作人員工資待遇的同時，每月增發(fā)1500元生活補貼，連續(xù)發(fā)放3年。此次選聘的優(yōu)秀青年人才納入街管后備干部隊伍統(tǒng)一管理，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先選拔到社區(qū)(村)副職干部崗位。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　選聘工作，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，相關信息將在宜城街道網站(http://www.yixing.gov.cn/ycjd/)和宜興人才網(http://www.yxhr.com.cn/)公布。對違反紀律的工作人員，視其情節(jié)輕重追究相應的責任;對弄虛作假的應聘人員，一經發(fā)現(xiàn)，取消其考試資格，已經被錄用的予以解聘。

　　咨詢電話：81760171;監(jiān)督舉報電話：81760016、81760030。

　　九、本公告由宜興市宜城街道黨群工作部負責解釋。

　　附件：

　　1.《宜城街道面向社會優(yōu)秀青年人才選聘編外工作人員報名登記表》

　　2.高校名單

　　宜興市宜城街道辦事處

　　2022年3月18日