為緩解我縣幼兒教師數(shù)量不足情況，經(jīng)報請縣政府同意，決定面向社會公開招聘編外合同制幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　縣屬及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘編外合同制幼兒教師150名。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　1.35周歲以下(即1987年1月1日及以后出生);

　　2.中專學歷(含2022年應屆畢業(yè)生)，且為學前教育(或幼兒教育)專業(yè);取得幼兒園教師資格證(含已申報2022年春季教師資格認定且符合條件、在2022年8月底前可取得幼兒園教師資格證書的人員)。

　　3.大專及以上學歷(含2022年應屆畢業(yè)生)，取得教師資格證(含已申報2022年春季教師資格認定且符合條件、在2022年8月底前可取得教師資格證書的人員)。

　　(二)招聘條件

　　1.戶籍不限;

　　2.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正;

　　3.具備招聘崗位需要的專業(yè)知識、學歷要求;

　　4.身心健康，熱愛幼教事業(yè);

　　(三)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　實行面向社會公開招聘，由廣昌縣教體局負責實施，采取筆試和面試的方式進行，具體程序如下。

　　(一)現(xiàn)場報名(同時進行資格審查)

　　1.報名時間：2022年4月6上午8:30-11:30 下午2:30-5:30 (如遇疫情等特殊情況造成報名工作不能按期開展，另行通知)

　　2.報名地點：縣教體局四樓會議室

　　3. 報名時應提交下列材料：

　?、賵竺怯洷怼，F(xiàn)場填寫好相關(guān)信息。

　?、诋厴I(yè)證原件及復印件1份，大專及以上學歷需同時附上1份《教育部學歷證書電子注冊備案表》的打印件(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/)，中專學歷需同時附上畢業(yè)證上所提供學歷查詢網(wǎng)站中的學歷證明信息表。暫未取得畢業(yè)證的2022年應屆大中專畢業(yè)生，需由院校提供學歷辦理中的證明材料。

　　③教師資格證原件及復印件1份，2022年通過教師資格審查、符合認定條件的人員，由于時間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，須持當?shù)亟處熧Y格認定機構(gòu)開具的教師資格辦理中的證明。

　　④戶籍所在地的村委會或社區(qū)或任職單位出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明(內(nèi)容必須包括遵紀守法情況、未受過刑事處罰或未曾被開除過公職情況);

　　⑤身份證原件和1份復印件 ;

　?、藿诿夤?寸相片3張。

　　資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

　　(二)報名收費

　　報名同時繳納報名費，繳費標準按照贛發(fā)改收費字[2017]340號文件規(guī)定為每人50元。

　　(三)領(lǐng)取準考證

　　考生須在4月15日正常上班時間到縣教體局人事股領(lǐng)取準考證，按準考證上的要求參加考試。

　　(四)考試

　　1.時間及地點：4月16日 (具體時間另行通知)。地點：第四小學(如遇疫情等特殊情況造成考試工作不能按期開展，另行通知)

　　2.方式及內(nèi)容。筆試采取撰寫教案的方式進行，筆試滿分為100分;面試采取說課的方式進行，面試滿分為100分。

　　試講時間為8--10分鐘，總分為100分，說課教材：億童主題學習包3、4 普及版 華中科技大學出版社。應試者具體說課課題，測試當天由考生代表在備課室隨機抽取，現(xiàn)場撰寫教案。課題一經(jīng)抽定，不得更換。

　　3.綜合成績。綜合成績?yōu)楣P試成績的40%與面試成績的60%合成的成績(百分制、保留小數(shù)點后二位)。筆試合格成績?yōu)?0分，面試合格成績?yōu)?0分，未達筆試和面試合格成績的不予入闈。根據(jù)綜合成績從高分到低分，按崗位所招聘人數(shù)1：1比例確定入闈體檢人員;若總成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先入闈。

　　4.公布成績。綜合成績及入闈體檢人員名單將在廣昌縣人民政府網(wǎng)公布。

　　5.違紀處理。對以虛假信息或惡意注冊報名信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為的應聘人員，取消本次招聘資格，將記入本人誠信檔案。

　　(五)體檢

　　入闈體檢人員由教體局組織體檢，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢費用由應聘者自理。對體檢前自動放棄等原因出現(xiàn)的空額,按綜合成績從高分到低分依次遞補(如果出現(xiàn)遞補時綜合成績相同者，則以面試成績高者優(yōu)先遞補)。

　　(六)考察

　　調(diào)閱預錄人員檔案，了解其在校表現(xiàn)及相關(guān)情況?？己巳缬胁缓细竦模佬蜻f補一次，還有不合格的或放棄的，不再繼續(xù)遞補。無遞補人選的調(diào)減或取消該招聘崗位。根據(jù)考察情況，擬定聘用人員，報請領(lǐng)導小組研究后公示。

　　(七)公示

　　擬聘人員名單經(jīng)廣昌縣教師招聘工作領(lǐng)導小組研究通過后，在廣昌縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。

　　(八)自選崗位

　　擬聘人員按入闈排名順序優(yōu)先選擇相應崗位學校(具體崗位及選崗時間另行通知)。

　　四、工資待遇

　　1.基本工資：在園工作第一年2200元/月，以后每滿二年增加基本工資80元/月，在園教齡不得間斷(法定假除外)，否則從頭計算(下同);

　　2.績效工資：每人每年12000元，由聘用學校進行績效考核;

　　3.連續(xù)聘用者，寒暑假享受基本工資和績效工資，否則不享受。

　　4. 根據(jù)物價上漲情況及行政事業(yè)單位工資增長水平，可適度調(diào)整工資待遇。

　　五、聘用人員管理

　　(一)已聘教師按照《勞動合同法》實行合同制管理。各用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，聘期2年。首次簽訂約定的試用期為2個月，試用期滿考核不合格者，予以解聘。勞動合同期滿考核合格者可續(xù)簽。教師退職、退休后用人單位不再管理;

　　(二)建立績效考評機制，量化績效任務，任務完成情況與績效工資掛鉤。對連續(xù)2個學期績效考評不合格或擅自離崗的人員，解除聘用合同;

　　(三)未取得幼兒園教師資格證書的已聘教師須在三年內(nèi)取得幼兒園教師資格證，否則解除聘用合同;

　　(四)已聘教師的人事檔案委托廣昌縣公共就業(yè)人才服務局統(tǒng)一管理。

　　(五)已聘教師參照《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人社部令第18號)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　六、本方案由廣昌縣教師招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜另行通知。

　　聯(lián)系電話：0794-3611791(縣教育體育局人事股)

　　廣昌縣教師招聘工作領(lǐng)導小組

　　2022年3月17日