平原縣選調(diào)選聘平原經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對外合作部專員公告(12人)
為進一步推進平原經(jīng)濟開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展,全面開啟開發(fā)區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”新征程,經(jīng)縣委研究決定,面向全市公開選調(diào)選聘平原經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對外合作部專員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、平原經(jīng)濟開發(fā)區(qū)簡介
平原經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成立于2001年,2006年升級為省級開發(fā)區(qū),管轄面積31.14平方公里。交通便捷,京臺高速、京滬高鐵、國道340穿區(qū)而過,濟鐵物流園建成運營,30公里幸福大道直達德州城區(qū)。2019年1月省政府在開發(fā)區(qū)現(xiàn)有基礎(chǔ)上又批準(zhǔn)設(shè)立平原縣化工產(chǎn)業(yè)園區(qū),現(xiàn)已形成了“一軸六區(qū)”發(fā)展規(guī)劃,重點做強醫(yī)養(yǎng)健康、綠色化工、農(nóng)副產(chǎn)品深加工三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),做優(yōu)高端裝備、新材料、特色輕工三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。截至目前,入園企業(yè)已達176家,其中規(guī)模以上企業(yè)69家,高新技術(shù)企業(yè)25家。
二、選調(diào)選聘崗位、數(shù)量及職責(zé)
平原經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對外合作部專員12名。根據(jù)工作需要安排崗位,主要是到京津冀聯(lián)絡(luò)部、濟南聯(lián)絡(luò)部、長三角聯(lián)絡(luò)部、珠三角聯(lián)絡(luò)部工作,負責(zé)了解掌握所駐區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移情況,收集重點企業(yè)、人才、院校的有關(guān)信息,并做好項目和人才的跟蹤、對接、接待、談判及落地后的服務(wù)工作等;組織開展招商引資、招才引智、招院引校、招醫(yī)引藥宣傳推薦活動等。
三、范圍
全市黨政群機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(不含教體系統(tǒng)下屬學(xué)校和衛(wèi)健系統(tǒng)下屬醫(yī)院在編及備案制工作人員)。
四、資格條件
1、政治立場堅定,綜合素質(zhì)好;
2、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
3、具有大學(xué)專科以上文化程度;
4、年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年3月以后出生),特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲(1976年3月以后出生);
5、熱愛招商引資、招才引智、招院引校、招醫(yī)引藥工作,善于溝通交流和組織協(xié)調(diào),性格陽光開朗;
6、具備選調(diào)選聘崗位所需的其他條件。
具有下列情形之一的,不得報考:
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2、受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的;
3、尚在試用期內(nèi)或提拔任職不滿1年的;
4、按照國家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;
5、干部人事檔案存在問題影響任用的;
6、干部管理權(quán)限不在我市的;
7、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
五、方法步驟
(一)個人報名
1、采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行報名。符合報名條件的人員,經(jīng)所在單位黨組(黨委)同意后,填寫《報名登記表》(見附件),并將《報名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件(紙質(zhì)版相關(guān)報名材料,均一式2份,面試前資格復(fù)審用),以上報名材料均掃描成PDF格式,郵件“主題”格式統(tǒng)一為“考生姓名+手機號碼+身份證號碼”,發(fā)送至郵箱pyxwzzbgbk@dz.shandong.cn)。
2、報名時間:2022年2月25日至3月4日。
未按規(guī)定時間和要求發(fā)送報名材料或發(fā)送報名材料不齊全、反饋后不能補充完善的,視為報名無效。
(二)資格初審
對報考人員的資格審查,貫穿公開選調(diào)選聘工作全過程。收到報考人員發(fā)送的電子版報名材料后,及時對報考人員進行資格和人崗相適度的初審,并通過電話反饋初審結(jié)果。經(jīng)審查不符合條件的,一并說明理由。
(三)面試
1、時間和地點。初定3月上旬,具體時間和地點,根據(jù)疫情防控要求另行通知。
2、資格復(fù)審。通過資格初審進入面試范圍的報名人員,須提交《報名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表》、事業(yè)單位落編手續(xù)復(fù)印件(加蓋組織人事部門公章)和要求提供的其他證明材料進行資格復(fù)審。
進入面試范圍人員無故未按規(guī)定要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán),取消資格。
3、面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新意識、語言表達、崗位匹配度和解決實際問題等方面的能力,滿分為100分(權(quán)重80%)。
4、面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試形式,成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
(四)組織考察
1、考察內(nèi)容。對其德、能、勤、績、廉情況進行考察了解,重點考察政治素質(zhì)、工作實績和發(fā)展?jié)摿Φ?,滿分為100分(權(quán)重20%)。
2、考察方式。考察實行量化計分,主要采取民主測評、德的專項測評和考察談話等方式進行,對考察對象的個人品行、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、廉潔自律等情況進行全面了解和考察。
面試成績、考察量化得分分別按照80%、20%加權(quán)計算最終成績,采用百分制計算考試綜合成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(五)體檢
考察結(jié)束,組織相關(guān)人員進行體檢。體檢工作由平原經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對外合作部專員選調(diào)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按照綜合成績由高到低依次遞補。體檢合格人員個人自愿放棄資格的,向選調(diào)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室寫出書面申請,經(jīng)研究同意后,取消其資格,按成績由高到低依次遞補。
(六)公示和任用
根據(jù)報考人員的最終成績,確定擬選調(diào)選聘人員,并面向社會和所在單位公示,公示期為5個工作日。公示期滿,沒有問題或反映問題不影響選調(diào)選聘的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù),落實編制及有關(guān)待遇,由平原經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會負責(zé)日常監(jiān)督管理和業(yè)績考核。反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消資格,依次遞補。
六、其他
公開選調(diào)選聘工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下進行,成立由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委組成的平原經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對外合作部專員選調(diào)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組在縣委組織部設(shè)辦公室,具體負責(zé)組織實施。對發(fā)現(xiàn)并查實的違規(guī)違紀(jì)行為,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,確保公平公正。
本公告解釋權(quán)歸平原經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對外合作部專員選調(diào)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
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平原經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對外合作部專員
選調(diào)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年2月24日