2021年江西井岡山市中小學教師招聘現(xiàn)場資格復審及面試公告
根據(jù)江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2021年全省中小學教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2020〕25號)精神,經(jīng)井岡山市2021年中小學教師招聘工作領(lǐng)導小組研究決定,現(xiàn)將井岡山市2021年中小學教師招聘現(xiàn)場資格復審及面試的有關(guān)事項公告如下:
一、現(xiàn)場資格復審
1、時間:2021年7月2日-3日
上午8:30-12:00,下午2:30-5:30
2、地點:井岡山市教育體育局五樓會議室
聯(lián)系電話:0796-7163719
3、資格復審對象:省公布的入闈面試人員(含特崗計劃)
4、需要提供的材料:
①身份證及復印件;
?、诋厴I(yè)證及復印件(應屆畢業(yè)生畢業(yè)證還在辦理中的由本人出具承諾書,承諾在2021年8月底前取得畢業(yè)證書);
?、劢處熧Y格證及復印件(教師資格證書還在辦理中的由本人出具承諾書,承諾在2021年8月底前取得教師資格證書,并注明教師資格證申報的學科);
?、苁」P試準考證及復印件。
上述所有復印件均用A4紙復印,按順序(①身份證、②畢業(yè)證、③教師資格證、④準考證)裝訂成冊。
二、面試
通過了資格復審的入闈人員參加面試。
1、時間:2021年7月8日上午8:00
2、中小學教師面試地點:井岡山中學綜合樓
面試有關(guān)要求詳見《井岡山市2021年中小學教師招聘面試工作方案》。
三、其他
1、資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的,取消聘用資格。
2、以同一崗位考試總成績(音體美崗位筆試和面試分別占40%、60%,其他崗位筆試和面試各占50%)從高分到低分按招聘崗位職數(shù)1:1確定體檢對象,若出現(xiàn)末位同分則以面試成績高者入闈體檢,若面試成績也相同則筆試專業(yè)成績高者入闈體檢。體檢時間另行通知,體檢費用由受檢人員自理。
3、如因應聘人員報考時所填報的聯(lián)系方式不暢通,造成無法聯(lián)系,未按要求參加資格復審或不按規(guī)定時間參加面試的按自愿放棄處理。
4、部分崗位因網(wǎng)上調(diào)劑補報后仍未達到面試比例(1:3),則通過資格審查的考生全部進入面試,但面試成績須達60分及以上方可聘用。
5、資格復審疫情防控要求
資格復審前必須接受健康檢測。所有考生到達資格復審地點后,在入口處接受體溫檢測,若體溫正??梢赃M入資格復審場所,嚴禁體溫超過37.3℃、咳嗽的考生進入資格復審場所??忌鷧⒓淤Y格復審必須全程佩戴口罩,排隊等候須間隔1米以上,候場時按要求定點定位不扎堆、不聚集、不喧嘩、不串崗串位等。
6、未盡事項請留意“井岡山市人民政府網(wǎng)”上的公告,或致電0796—7163719咨詢。
附:井岡山市2021年中小學教師招聘面試工作方案
井岡山市2021年中小學教師招聘工作領(lǐng)導小組
2021年6月21日
井岡山市2021年中小學教師招聘
面試工作方案
經(jīng)市委、市政府同意,2021年我市中小學校招聘教師60名,其中:特崗計劃招聘中小學教師40名,面向全省公開招聘高中教師20名。根據(jù)省教育廳、省人社廳《關(guān)于做好2021年全省中小學教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2020〕25號)精神,結(jié)合我市實際,特制定我市2021年中小學教師招聘面試工作方案。
一、組織機構(gòu)
(略)
二、面試時間:
2021年7月8日上午8:00
三、面試地點:
井岡山中學綜合樓
四、面試:
1.面試方法為說課,說課時間10分鐘,備課時間40分鐘。
2.面試分值為100分。音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%;其它學科教師崗位筆試和面試成績各占50%。
3.說課教材
A.高中語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、心理健康均使用井岡山市高一年級第二學期(2020-2021學年度下學期)使用的教材。
B.初中語文、數(shù)學、英語、物理、生物、思品、體育、音樂、美術(shù)均使用井岡山市八年級第二學期(2020-2021學年度下學期)使用的教材,化學使用井岡山市九年級第二學期(2020-2021學年度下學期)使用的教材。
C.小學語文、數(shù)學、英語、體育、美術(shù)均使用井岡山市五年級第二學期(2020-2021學年度下學期)使用的教材。
五、面試程序
1、8:00,面試考生及工作人員趕到面試地點,即:井岡山中學綜合樓。
2、8:10面試考生憑身份證及筆試準考證進入候考室候考;進入候考室時,不準攜帶任何說課用品,不準攜帶手機等通訊工具,備課室備有教材、水芯筆、紙張等說課用品。
3、8:20評委進入說課室確定說課內(nèi)容,并用一個信封裝好。
4、8:30,各組聯(lián)絡員召集考生抽簽確定面試順序(先抽報考崗位順序,再抽考生說課順序,抽簽表上的順序號要銜接起來,不能間斷)。8:50,各組的第一位考生在備課室抽簽確定說課內(nèi)容(由備課室工作人員組織抽簽,同一學段同一學科的說課內(nèi)容由第一位考生抽簽確定),并開始備課(備課時間40分鐘);后每間隔10分鐘,考生按順序依次進入備課室備課。9:30,各組的第一位考生進入說課室說課,后每間隔10分鐘,考生按順序依次進入說課室說課。
5、評委評分時,為有利于對比,同一學段同一學科前三名考生待第三名考生面試之后一起給分。
6、監(jiān)察、統(tǒng)分組收集評分表,去掉一個最高分和一個最低分,算出考生的平均分并當場亮分。
7、考生說課結(jié)束后,在指定的位置等待說課分數(shù),待下一位考生說課結(jié)束時,由聯(lián)絡員帶領(lǐng)前一位考生去說課室聽取說課分數(shù)并簽字。
8、聽取說課分數(shù)后,考生離開考試區(qū)。
六、面試規(guī)則
1、考生憑筆試準考證、身份證進入候考室。
2、考生不準帶教材和備課資料。
3、考生嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考區(qū)。
4、考生必須服從管理,遵守考試紀律。如違犯考試紀律,按《應考人員違紀處理規(guī)定》的有關(guān)條款予以處理。
5、評委(外聘)及考室內(nèi)工作人員要將手機關(guān)閉并交后勤保衛(wèi)組保管,要認真履行工作職責,善始善終,完成工作任務。
七、評委職責
1、嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則做好評委工作。
2、按評分標準認真評分,做到準確、公正、合理,不打人情分。
3、評分時不得互相商量或暗示,若需要向考生提問時態(tài)度要和藹,語言要親切。
4、嚴守考試紀律,在場內(nèi)不做與面試無關(guān)的事,不得向外泄露考場評分情況。
5、善始善終做好評分工作,不得擅自離開面試場所。
八、應考人員違紀處理規(guī)定
為嚴明考場紀律,確??荚嚬ぷ黜樌M行,對應考人員違紀作如下處理:
(一)有下列情況之一者,取消考試資格:
1、不按規(guī)定時間到達候考室候考者;
2、不服從考試工作人員管理者;
3、擅自離開候考室和備課室者;
4、無理取鬧者;
5、在評委面前故意泄漏姓名等個人信息者。
(二)有下列情況之一者,取消錄用資格:
1、擾亂考場秩序者;
2、有舞弊行為者;
3、冒名頂替代考者。
九、其它說明
1、資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。
2、以同一崗位考試總成績(音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%,其它學科教師崗位筆試和面試成績各占50%。)從高分到低分按招聘崗位職數(shù)1:1確定體檢對象,若出現(xiàn)末位同分則面試成績高者入闈體檢,若面試成績也相同則筆試專業(yè)成績高者入闈體檢。體檢時間另行通知,體檢費自理。
3、部分崗位因網(wǎng)上調(diào)劑補報后仍未達到面試比例(1:3),則通過資格審查的考生全部進入面試,但最后一名考生的面試成績須達60分及以上方可聘用。
4、如因應聘人員報考時所填報的聯(lián)系方式不暢通,造成無法聯(lián)系,未按要求參加資格復審或不按規(guī)定時間參加面試,以自動放棄處理。
十、招聘職數(shù)及面試考生數(shù)
(略)
十一、聯(lián)絡員工作安排
(略)
十二、面試疫情防控要求
面試前必須接受健康檢測。所有考生到達面試考點后,在入口處接受體溫檢測,若體溫正常可以進入面試場所,嚴禁體溫超過37.3℃、咳嗽的考生進入面試場所??忌鷧⒓用嬖嚤仨毴膛宕骺谡?面試時可不戴口罩),排隊等候須間隔1米以上,候場時按要求定點定位不扎堆、不聚集、不喧嘩、不串崗串位等。
十三、本方案未盡事項由領(lǐng)導小組研究決定。