2021年濱州市公安局沾化分局警務輔助人員招聘簡章(20人）

　　(一)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

　　2、具有職位要求的學歷、年齡和履職崗位職責所需的工作能力，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能以已取得學歷作為報名條件。

　　3、具有正常履行職責的身心條件，身體健康，體形端正，面部無缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足，單側裸眼視力不低于4.6。女性身高不低于160cm，男性身高不低于170cm。

　　4、同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、國有企業(yè)下崗分流人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員。

　　(二)限制性條件

　　有下列情形之一的，不予招聘：

　　1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的;

　　3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4、曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

　　7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被開除、辭退、解除勞動關系或退回勞務派遣單位的;

　　9、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　10、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　11、其他不適宜從事警務輔助工作的。

　　招聘職位及要求

　　招聘職位及要求詳見《警務輔助人員職位設置表》(附件1)。

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　　報名和資格審查

　　(一)報名方式和時間

　　本次公開招聘報名工作，采取統(tǒng)一時間，統(tǒng)一方式進行。

　　1、報名時間：2021年6月10日至6月20日下午17：30

　　上午8:30-12:00 下午14:30-17:30

　　2、報考人員需在規(guī)定的報名時間內將報名登記表(附件2)、畢業(yè)證、學信網(wǎng)查詢證明和近期1寸免冠彩色照片電子版發(fā)送至郵llhyzhfgs@163.com或持紙質版材料現(xiàn)場報名。 3、報名地點：濱州市沾化區(qū)銀河四路渤海明珠(優(yōu)維和業(yè))

　　4、為保證應聘過程中通知的準確送達，應聘者按要求如實填寫、提交相關個人報名信息資料，郵件名稱統(tǒng)一為：崗位代碼及崗位名稱+姓名。

　　5、網(wǎng)上報名即資格初審。

　　(二)報名須知

　　現(xiàn)場報考人員需在規(guī)定的時間內持以下紙質版材料現(xiàn)場報名：

　　1、報名人員填寫《報名登記表》(附件2)并簽訂本人承諾。

　　2、持本人有效期內身份證、戶口本(包括首頁、索引頁和本人頁)、國家承認的學歷證書、退役軍人持退出現(xiàn)役證、其他相關特長證明(以上材料均須原件和復印件)。

　　3、報名時，交一寸近期同底免冠照片2張(照片背面寫上個人姓名)。報名時必須佩戴口罩，主動出示《山東電子健康通行碼》并測量體溫。報名所需資料自行復印、表格自行下載填全帶齊。

　　(三)資格審查

　　依據(jù)應聘條件對應聘者進行現(xiàn)場資格審查，對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況，一經查實取消聘用資格。

　　經審查符合報名條件的，按規(guī)定時間、地點參加測試。在規(guī)定時間未到的，視為放棄。應聘人員必須憑本人有效期內身份證(若身份證丟失可持有效期內臨時身份證)參加筆試、面試和體能測評。

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　　體能測試

　　審核合格人員，參加體能測評。體能測評按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)要求，主要參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。男子項目包括10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。女子項目包括10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。體能測評為達標性測評，測評成績不計入應聘人員總成績，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能定為筆試、面試、體檢考察人選。

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　　考試內容、方法、時間

　　考試分為筆試和面試，滿分均為100分。按照筆試40%、面試60%的比例計算考試總成績。考試時間、地點另行通知。

　　(一)筆試

　　筆試內容為公共基礎知識、法律知識、時政知識等基本常識性問題，采取書面閉卷考試的形式進行?？忌鷳{有效期內身份證參加考試。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃人數(shù)1:1.5的比例由高到低分依次確定進入面試人員。達不到招聘比例的，按照實有人數(shù)進行面試。面試主要測試應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、舉止儀表等方面的素質和能力。面試設定最低合格分數(shù)線60分，低于最低分數(shù)線的不合格。

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　　政治考核和體檢

　　(一)政治考核

　　按招聘計劃人數(shù)1:1的比例從面試成績達到最低合格分數(shù)線人員中按總成績由高分到低分依次等額對應聘人員進行政治考核。

　　政治考核的內容包括本人及家庭成員和近親屬現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

　　(二) 體檢

　　政治考核合格人員，按規(guī)定參加體檢。體檢項目和標準，按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)要求執(zhí)行。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員承擔。

　　用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方承擔，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。隱瞞病史的一經發(fā)現(xiàn)，予以辭退。

　　因應聘人員放棄政治考核、體檢或政治考核、體檢不合格造成職位空缺的，從面試成績達到最低合格分數(shù)線人員中，按照總成績從高到低依次遞補。

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　　聘用及聘用后待遇

　　根據(jù)考試、政治考核、體檢結果，確定最終擬聘用人員名單，進行公示。公示期為5個工作日。聘用后，主要承擔協(xié)助公安機關開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他警務活動，不具有人民警察身份。

　　聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險。派出所崗位月工資不低于2500元(含保險個人承擔部分),其他崗位月工資不低于2800元(含保險個人承擔部分)，新聘用人員試用期2個月，試用不合格的，不予聘用。

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　　其它事項

　　本次招聘不指定輔導用書，不舉辦輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。本簡章由濱州啟創(chuàng)人力資源集團有限公司負責解釋。

　　附件1：警務輔助人員崗位設置表

　　附件2：報名登記表

　　附件3:體能測試項目及標準