2021錫林郭勒錫林浩特市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘60名合同制工作人員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)錫林浩特市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作需要和承擔(dān)的任務(wù)情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次錫林浩特市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)共計(jì)招聘60名合同制工作人員。

　　具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員須具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4.具有符合崗位要求的工作能力。

　　5.護(hù)理崗位年齡在30周歲及以下(即1991年4月1日以后出生)，對(duì)具有中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至35周歲及以下(即1986年4月1日以后出生);其他崗位年齡在35周歲及以下(即1986年4月1日以后出生)，對(duì)具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至40周歲及以下(即1981年4月1日以后出生)，對(duì)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至45周歲及以下(即1976年4月1日以后出生)。

　　6.具有大學(xué)專科及以上文化程度，部分崗位為全日制大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，詳見(jiàn)附件1。

　　7.醫(yī)師類別、護(hù)理類別崗位具有相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格(醫(yī)師類別崗位含助理醫(yī)師)。

　　(二)下列人員不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

　　3.在讀全日制?？粕?、本科生、研究生(2022年及以后的畢業(yè)生)。

　　4.錫林郭勒盟事業(yè)單位剛性引進(jìn)的人才。

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

　　6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　7.報(bào)考人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2021年4月2日-4月15日通過(guò)草原明珠錫林浩特、錫林浩特市人力資源和社會(huì)保障局和錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)的公眾號(hào)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

　　(二)報(bào)名

　　1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合，同時(shí)進(jìn)行資格審核。報(bào)名、資格審核工作由錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，錫林浩特市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。報(bào)名及資格審核時(shí)間：2021年4月16日至2021年4月30日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周六日不休息)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)基層衛(wèi)生股。報(bào)名人員需自行佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，將報(bào)名材料裝入自備檔案袋并標(biāo)注姓名。確有原因無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，請(qǐng)?zhí)崆皳艽蜃稍冸娫?，按照工作人員提示將網(wǎng)上報(bào)名所需材料電子版發(fā)送至郵箱：xswsjjcb@163.com，審核結(jié)果通過(guò)郵箱回復(fù)考生，報(bào)名截止時(shí)間后收到的郵件一律不予審核。采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名的考生，須在筆試前攜帶報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

　　2.報(bào)名時(shí)需提供的證件或證明如下：本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照4張;《錫林浩特市公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2，一式兩份);有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照(三證之一)原件及復(fù)印件;戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件;畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。

　　3.符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘證明的，取消其應(yīng)聘資格。

　　4.每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫(xiě)《錫林浩特市公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)相關(guān)信息。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)本人就讀中專、大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)和未就業(yè)經(jīng)歷(起止年月，待業(yè))。

　　5.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

　　溫馨提示：報(bào)考人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話的全天暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜，因通訊工具不暢通造成后果自負(fù)。

　　(三)考試

　　1.本次招聘采取筆試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試工作由錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，錫林浩特市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。筆試開(kāi)考比例不低于3:1，即報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，由錫林浩特市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人數(shù)相應(yīng)調(diào)整開(kāi)考比例或取消開(kāi)考。

　　2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)、筆試時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)草原明珠錫林浩特、錫林浩特市人力資源和社會(huì)保障局和錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)的公眾號(hào)另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照(三證之一，與報(bào)名時(shí)所使用的證件一致)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(簽字筆、水筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

　　3.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

　　4.筆試滿分100分，蒙醫(yī)類別考試須用蒙文作答，其余科目須用漢文作答，同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　5.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績(jī)上加2.5分。

　　6.總成績(jī)=筆試成績(jī)+民族加分。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)，通過(guò)草原明珠錫林浩特、錫林浩特市人力資源和社會(huì)保障局和錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)的公眾號(hào)及時(shí)予以公布。

　　7.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(四)體檢

　　1.由按照應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　2.體檢工作由錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

　　(五)考察

　　體檢通過(guò)人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔慑a林浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，錫林浩特市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。考察工作按照有關(guān)規(guī)定和要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。

　　(六)公示與聘用

　　1.考察結(jié)束后，通過(guò)草原明珠錫林浩特、錫林浩特市人力資源和社會(huì)保障局和錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)的公眾號(hào)對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.擬聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。

　　3.擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前考上全日制研究生或本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的，取消其聘用資格。

　　4.招聘人員上崗后，不列入編制管理，由用人單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》進(jìn)行管理。招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。聘用人員最低服務(wù)期限為5年，在服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開(kāi)聘用單位，否則按違約處理。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　5.聘用人員報(bào)酬待遇包括生活補(bǔ)貼和績(jī)效報(bào)酬兩部分，生活補(bǔ)貼按月固定發(fā)放，績(jī)效報(bào)酬根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果靈活分配。其中，生活補(bǔ)貼3000元/月，績(jī)效報(bào)酬500元/月。按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。

　　四、報(bào)考人員考試期間的疫情防控有關(guān)要求

　　(一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報(bào)考人員須通過(guò)全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP申領(lǐng)“健康碼”，并于考試當(dāng)天按照要求出示。“健康碼”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者方可進(jìn)入。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史但無(wú)干咳、發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關(guān)癥狀)的人員，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明材料方可參加考試。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史且有相關(guān)癥狀的人員，須在自治區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診治，并提供考前7天內(nèi)2次(間隔24小時(shí)以上)核酸檢測(cè)陰性證明材料方可參加考試。“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院檢測(cè)排查。

　　(二)按照疫情防控要求，無(wú)法提供相關(guān)健康證明的人員，不得參加考試。仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

　　(三)既往新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無(wú)異常的證明，方可參加考試。

　　(四)考試期間，報(bào)考人員應(yīng)自備口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)以外，須全程佩帶口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

　　(五)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作。考試日之前14天內(nèi)，考生應(yīng)盡量避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集。

　　(六)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場(chǎng)管理。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的報(bào)考人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。

　　(七)凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問(wèn)、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)本次招聘工作由市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

　　(二)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立報(bào)考人員誠(chéng)信檔案。

　　(二)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

　　(三)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

　　(四)咨詢電話和舉報(bào)電話

　　咨詢電話：

　　0479-8105186(錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)基層衛(wèi)生股)

　　舉報(bào)電話：

　　0479-8115040(市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組)

　　0479-8108019(市人力資源和社會(huì)保障局)

　　0479-8236960(錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室)

　　2021年4月2日