2020年中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)信息研究所高層次人才招聘9人公告

　　2020年中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)信息研究所高層次人才招聘9人公告已經(jīng)公布，具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。

　　中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)信息研究所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“信息所”)，是以農(nóng)業(yè)信息科學(xué)研究和提供農(nóng)業(yè)科技信息服務(wù)為主要任務(wù)的國(guó)家級(jí)非營(yíng)利性科研機(jī)構(gòu)，主要開(kāi)展數(shù)字農(nóng)業(yè)信息技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)、農(nóng)業(yè)信息分析、農(nóng)業(yè)信息管理與服務(wù)四大學(xué)科領(lǐng)域的科學(xué)研究，也是全國(guó)農(nóng)業(yè)文獻(xiàn)信息收藏、加工、分析的國(guó)家級(jí)科技圖書(shū)文獻(xiàn)中心。 現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和應(yīng)聘條件

　　2020年信息所計(jì)劃按照《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才特殊支持管理暫行辦法》及《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)信息研究所高層次人才柔性引進(jìn)試行管理辦法》引進(jìn)青年英才及其他急需緊缺人才共9名。應(yīng)聘條件如下：

　　(一)應(yīng)聘人員需滿(mǎn)足的基本條件

　　1、熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有良好的科學(xué)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng)，積極向上的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

　　2、熟悉本學(xué)科領(lǐng)域前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過(guò)課題(項(xiàng)目)研究的全過(guò)程并做出顯著成績(jī)。有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本領(lǐng)域開(kāi)展研究并做出具有國(guó)際水平的創(chuàng)新成果。

　　3、具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

　　4、引進(jìn)時(shí)非我院正式在編職工。

　　青年英才還需滿(mǎn)足以下基本條件

　　1、具有博士學(xué)位。

　　2、引進(jìn)后須全職在我所工作5年以上,“海外引進(jìn)青年”回國(guó)工作時(shí)間不能超過(guò)1年。

　　3、取得同行專(zhuān)家認(rèn)可的科研成果，至少提供兩封國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信，其中“海外引進(jìn)青年”必須有國(guó)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信。

　　4、“海外引進(jìn)青年”入選者獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀的可以放寬到2年。

　　5、“國(guó)內(nèi)引進(jìn)青年”入選者應(yīng)在國(guó)內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔(dān)任高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，并具有北京市常住戶(hù)籍。

　　其他急需緊缺人才還需滿(mǎn)足以下基本條件

　　1、具有博士學(xué)位，擔(dān)任高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　2、全職引進(jìn)人才需具有北京市常住戶(hù)籍，引進(jìn)后須全職在我所工作5年以上。

　　3、柔性引進(jìn)人才的累計(jì)到所實(shí)質(zhì)工作時(shí)間不少于20個(gè)工作日，聘期一般為1-3年。一般應(yīng)有健全的醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)保障。

　　(二)各崗位研究方向及應(yīng)聘條件

　　見(jiàn)附件《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)信息研究所2020年高層次人才引進(jìn)崗位目錄》(附件1)。

　　二、聘期待遇和支持經(jīng)費(fèi)

　　(一)青年英才

　　“青年英才”一經(jīng)聘用，研究所按規(guī)定辦理引進(jìn)人才的戶(hù)口調(diào)入和家屬隨遷工作，協(xié)助解決其配偶的工作、子女入托和上學(xué)等生活問(wèn)題。在職稱(chēng)職務(wù)晉升、研究生招生等方面予以?xún)A斜支持。住房保障可以選擇購(gòu)買(mǎi)院所政策性保障住房、租住院所周轉(zhuǎn)住房、申請(qǐng)安家費(fèi)補(bǔ)助或租房補(bǔ)助等方式解決，具體依據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才住房租售暫行辦法》執(zhí)行。

　　1、所級(jí)入選者享受的待遇和經(jīng)費(fèi)支持

　　研究所一經(jīng)聘用，即成為所級(jí)入選者。所級(jí)入選者期間，研究所為聘用人員提供不少于100萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)，按照所內(nèi)副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)提供相應(yīng)工作條件，除享受研究所該崗位正式職工的基本工資、績(jī)效工資、國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼等待遇外，研究所參照院級(jí)入選者標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位補(bǔ)助10萬(wàn)元/人/年(稅前，下同，入選院級(jí)入選者后停發(fā))，最多發(fā)放2年。支持申請(qǐng)重大科研和國(guó)際合作項(xiàng)目，并在人員配置等方面給予傾斜支持。

　　2、院級(jí)入選者享受的待遇和支持經(jīng)費(fèi)

　　引進(jìn)青年英才到崗工作滿(mǎn)1年后，將參加中國(guó)農(nóng)科院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評(píng)審，3年內(nèi)共有2次申請(qǐng)機(jī)會(huì)。通過(guò)擇優(yōu)支持并公示無(wú)異議后，成為“青年英才計(jì)劃”院級(jí)入選者，經(jīng)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，直接納入農(nóng)科英才青年英才人選，由院頒發(fā)“農(nóng)科英才”入選證書(shū)并提供60萬(wàn)元/人/年的科研工作經(jīng)費(fèi)，在支持期內(nèi)，除享受研究所該崗位正式職工的基本工資、績(jī)效工資、國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼等待遇外，可再享受10萬(wàn)元/人/年的崗位補(bǔ)助?？蒲泄ぷ鹘?jīng)費(fèi)及崗位補(bǔ)助均連續(xù)發(fā)放5年。

　　(二)其他急需緊缺人才待遇和經(jīng)費(fèi)支持

　　實(shí)行協(xié)議工資制，由用人部門(mén)與人才根據(jù)工作任務(wù)、工作時(shí)間等確定人才在所期間的薪酬待遇。研究所為引進(jìn)人才提供必要的工作條件及在華期間的住宿及工作費(fèi)用。人才國(guó)際旅費(fèi)統(tǒng)一納入?yún)f(xié)議工資。

　　三、招聘程序

　　1、報(bào)名。全年受理報(bào)名。應(yīng)聘人員可于公告之日起，發(fā)送報(bào)名材料電子版至郵箱xxsrsc@caas.cn，同時(shí)，將應(yīng)聘材料紙質(zhì)版郵寄至我所，原件于面試時(shí)復(fù)核。

　　2、資格審查。我所根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　3、同行專(zhuān)家通訊評(píng)審。由人事處組織國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域知名專(zhuān)家對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行同行專(zhuān)家通訊評(píng)審，重點(diǎn)評(píng)價(jià)申請(qǐng)人的學(xué)術(shù)水平、科研基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

　　4、現(xiàn)場(chǎng)答辯綜合評(píng)議。根據(jù)新冠肺炎防控及人才實(shí)際情況，人事處將通過(guò)電子郵件或電話(huà)的方式通知申請(qǐng)人參加現(xiàn)場(chǎng)或視頻答辯，或結(jié)合同行專(zhuān)家通訊評(píng)審進(jìn)行綜合評(píng)議。綜合評(píng)價(jià)申請(qǐng)人的政治素質(zhì)、思想品行、學(xué)術(shù)操守、科研能力、崗位匹配性，下一步科研工作思路和研究計(jì)劃等情況。

　　5、會(huì)議確定青年英才所級(jí)入選者及其他急需緊缺人才擬聘人選。經(jīng)所黨委會(huì)議或黨政聯(lián)席會(huì)議研究，確定為擬聘人選。

　　6、體檢及考察。按規(guī)定對(duì)擬聘人員進(jìn)行入職體檢及考察。(柔性引進(jìn)人才可不需要此環(huán)節(jié))

　　7、公示、報(bào)院審批備案。擬聘人選須按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院審批備案。

　　8、簽訂協(xié)議或合同。經(jīng)院審批同意后，我所與擬聘人員簽訂相關(guān)協(xié)議或合同，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，包括工作目標(biāo)、科研經(jīng)費(fèi)、研究助手和工作條件等。

　　四、應(yīng)聘材料

　　1、《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)信息研究所2020年高層次人才應(yīng)聘申請(qǐng)表》一份(申請(qǐng)表格式見(jiàn)附件2);

　　2、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證(護(hù)照)、代表論文、著作、獲獎(jiǎng)證書(shū)或?qū)＠⒒鸬认嚓P(guān)材料的復(fù)印件;

　　3、其他說(shuō)明材料;

　　五、其他事項(xiàng)

　　1、留學(xué)回國(guó)人員需提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》或海外學(xué)歷認(rèn)證。

　　2、如應(yīng)聘人員提供虛假材料或信息，或有學(xué)術(shù)不端行為，一經(jīng)查實(shí)，不予錄用。

　　3、引進(jìn)的青年英才及全職工作的急需緊缺人才給予事業(yè)編制，柔性引進(jìn)人才沒(méi)有編制。

　　六、聯(lián)系方式

　　單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街12號(hào)(郵編100081)

　　單位名稱(chēng)：中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)信息研究所

　　電話(huà)：(010)82109880、82105033

　　郵箱：xxsrsc@caas.cn

　　傳真：010-82105033

　　相關(guān)附件

　　附件1：中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)信息研究所2020年高層次人才引進(jìn)崗位目錄.xlsx

　　附件2：中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)信息研究所2020年高層次人才應(yīng)聘申請(qǐng)表.docx