2020山東省聊城市尚善社會(huì)工作服務(wù)中心教師招聘公告(9人)
2020聊城市尚善社會(huì)工作服務(wù)中心教師招聘簡(jiǎn)章(9人)
聊城市尚善社會(huì)工作服務(wù)中心(兒童發(fā)展中心招聘工作人員簡(jiǎn)章)
根據(jù)聊城市尚善兒發(fā)展中心實(shí)際工作需要,經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,招聘簡(jiǎn)章如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)、遵紀(jì)守法;
(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;
(五)身體健康,無(wú)傳染病史,符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
(六)年齡在35周歲以下(1982年05月01日以后出生)。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。有工作單位人員應(yīng)聘的需征得單位同意。
二、招聘崗位、人數(shù)、任職資格:
序號(hào) |
需求專(zhuān)業(yè) |
需求人數(shù) |
需求學(xué)歷 |
備注 |
1 |
特教老師 |
4 |
專(zhuān)科及以上 (特教、幼教、心理學(xué)、社工學(xué)、醫(yī)學(xué)及師范類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)) |
擁有教師資格證書(shū)、護(hù)資證、社工證等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先 |
2 |
辦公室文員 |
1 |
專(zhuān)科及以上 |
具有較強(qiáng)的文字綜合能力,熟練應(yīng)用Word、Excel等常用辦公軟件,有文字寫(xiě)作、公文排版工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
3 |
感覺(jué)統(tǒng)合訓(xùn)練教師 |
2 |
專(zhuān)科及以上 |
擁有教師資格證書(shū)優(yōu)先 |
4 |
音樂(lè)教師 |
2 |
專(zhuān)科及以上 (藝術(shù)院?;驇煼对盒R魳?lè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)) |
擁有教師資格證書(shū)優(yōu)先 |
三、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年03月08日-2020年03月25日17:00結(jié)束(報(bào)名受理時(shí)間:8:30-12:00,13:30-17:30)
現(xiàn)場(chǎng)地點(diǎn):
四、資格審查
應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,遞交身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告1份,1寸免冠照片3張,審核原件,留存復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表復(fù)印件;尚未取得報(bào)到證的,需提供已填寫(xiě)姓名的就業(yè)協(xié)議書(shū)。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
五、聘用程序
(一)組織面試。
采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分??忌赏辉u(píng)委組負(fù)責(zé)面試。面試時(shí)間以面試通知為準(zhǔn)。
(二)考察體檢。
對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道理品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作、擬任崗位資格等表現(xiàn)。對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。
體檢按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(三)決定聘用。
應(yīng)聘人員由用人單位組織考核。根據(jù)考核結(jié)果,由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同,并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格,予以續(xù)聘??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,個(gè)人自主擇業(yè)。
六、薪酬待遇
1、試用期二個(gè)月,試用期滿簽訂勞務(wù)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。
2、聘用人員工資待遇2600-4000
3、單位不招收兼職人員,所有聘用人員,須在上崗前提交與原單位的解除合同證明,否則不予聘用。
七、其他
1、應(yīng)聘人員往返交通、食宿等費(fèi)用自理。
2、聯(lián)系方式:18206351218(張老師)
聊城市尚善社會(huì)工作服務(wù)中心
2020年3月8日
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