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2020海南三亞市育才大社區(qū)和雅亮大社區(qū)綜合服務(wù)中心招聘20人公告

2020-03-05 17:09  |  海南省人力資源  |  責(zé)編:黎倩 點擊收藏

  2020年海南省三亞市育才大社區(qū)和雅亮大社區(qū)綜合服務(wù)中心招聘20人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上報名時間為2020年3月6日至12日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  因三亞市育才生態(tài)區(qū)工作需要,現(xiàn)委托海南省人力資源市場向社會公開招聘20名工作人員,派遣至三亞市育才生態(tài)區(qū)育才大社區(qū)綜合服務(wù)中心、三亞市育才生態(tài)區(qū)雅亮大社區(qū)綜合服務(wù)中心社區(qū)工作,為確保順利完成此項工作,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合社區(qū)實際,制定本方案。

  一、崗位基本情況介紹

 ?。ㄒ唬徫宦毮?/p>

  三亞市育才生態(tài)區(qū)育才大社區(qū)綜合服務(wù)中心、三亞市育才生態(tài)區(qū)雅亮大社區(qū)綜合服務(wù)中心工作人員承辦市、區(qū)兩級下沉到大社區(qū)綜合服務(wù)中心的公共服務(wù)及管理事項,主要包括黨群服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、公共治理服務(wù)、生活服務(wù)、公共法律服務(wù)、健康服務(wù)、文化服務(wù)、勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)、自治共治服務(wù)、教育科普服務(wù)等方面的基層服務(wù)及管理功能。

 ?。ǘM招聘人數(shù)及薪酬待遇

  擬招聘非事業(yè)編工作人員20名

  薪酬待遇:根據(jù)《三亞市完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理機制試點方案》精神,政府購買服務(wù)人員人頭經(jīng)費原則上按照三亞市上年度在崗職工平均工資標準的90%確定(含單位負擔(dān)的五險一金、高溫津貼、績效)。

  二、招聘原則

 ?。ㄒ唬﹫猿?ldquo;德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt”的選人用人原則;

 ?。ǘ﹫猿?ldquo;公開公正、擇優(yōu)錄用”的選人用人原則;

 ?。ㄈ﹫猿?ldquo;嚴格把關(guān)、寧缺勿濫”的選人用人原則;

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo),保證招聘工作質(zhì)量,確保招聘工作公開、公平、公正和有序順利進行。成立三亞市育才生態(tài)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,招聘全程由海南省人力資源市場組織并實施,三亞市育才生態(tài)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo),招聘全程接受全社會監(jiān)督。

  四、招聘條件

  本次招聘人員條件包括基本資格條件和報考崗位要求的崗位資格條件,專業(yè)參考目錄按照《海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

  (一)基本資格條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件;

  5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

  6.年齡18周歲以上(含),35周歲以下(含),(1984年3月1 日至2002年2月29日期間出生);

  7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  8.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報考,必要時應(yīng)征得單位主管部門同意;

  (二)崗位資格條件

  招聘人員除需具備上述基本資格條件外,還需具備招聘崗位要求的崗位資格條件,具體詳見附表:《三亞市育才生態(tài)區(qū)育才大社區(qū)、雅亮大社區(qū)綜合服務(wù)中心公開招聘社會工作人員崗位表》。

 ?。ㄈ?span style="color:#ff0000;">有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘:

  1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

  2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

  3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

  4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

  5.失信被執(zhí)行人;

  6.按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  五、招聘程序和方法

  本次招聘工作按照招聘公告發(fā)布、個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序進行。

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

  1.本招聘公告將通過海南省人力資源市場官網(wǎng)(網(wǎng)址www.zp0898.com)向社會公開發(fā)布招聘信息。

  2.公告時間:2020年3月5日-2020年3月12日。

  3.后續(xù)招聘工作的各個環(huán)節(jié)有關(guān)事項均在人事考試網(wǎng)站(http://zp0898.pzhl.net/index.php)公示(布)。

 ?。ǘ﹫竺c資格審查

  1.報名時間

  2020年3月6日8時至2020年3月12日12時

  2. 報名方式

  采取網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站http://zp0898.pzhl.net/index.php)填寫報名信息和上傳照片及報名所需材料進行報名。逾期不再受理。

  網(wǎng)上報名流程主要包括:填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料。應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進行報名,登陸報名網(wǎng)站按要求如實填寫報名信息,上傳照片及報名所需材料。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考試使用的身份證必須一致。報名后應(yīng)及時登錄人事考試網(wǎng)站(http://zp0898.pzhl.net/index.php)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。

  所需上傳的報名材料:

 ?。?)本人近期正面2寸免冠證件照片;

 ?。?)有效身份證正、反二面合并成一張圖片;

  (3)戶口本首頁及本人頁圖片;

 ?。?)學(xué)歷、學(xué)位證書;

 ?。?)登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認證材料(即二維碼在有效期限內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,非教育部學(xué)籍認證報告);

 ?。?)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員在報考時須經(jīng)所在工作單位同意,出具同意報考的意見(加蓋公章);在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章);在編在崗中小學(xué)教師報考人員須提供所在單位及縣級以上教育主管部門同意報考的證明(加蓋公章)(原件備驗);

  (7)留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認證書》(原件備驗);

  (8)須提交的其他相關(guān)證明材料。

  圖片上傳要求:以上材料都以20-100jpg圖片格式上傳。

  3. 本次考試實行誠信報名制度。

  報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告,詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等,根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位,并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位公開招聘考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。委培、定向及其它市縣在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意,故意隱瞞、不出具單位同意報考證明者,取消聘用資格。

  4.資格審查。

  查詢資格審查結(jié)果。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件對報名人員進行資格初審。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在2020年3月12日12:00后不再接受考生注冊報名。報考人員提交報名材料后,須及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得改報或再報其他崗位,資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。報名系統(tǒng)將于2020年3月14日16:00準時關(guān)閉。

  報名時間截止后,招聘職數(shù)和經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)達到1:3比例方可開考,未達到規(guī)定比例的,相應(yīng)減少招聘職數(shù)或取消該崗位的招聘。報考被取消崗位的資格審查合格人員可在2020年3月13日8:00至2020年3月14日16:00內(nèi)登錄報名系統(tǒng)重新改報符合條件的其他崗位,在規(guī)定時間內(nèi)未進行改報的視為自動放棄報考資格。

 ?。ㄈ┕P試時間及打印準考證

  1.筆試時間:將根據(jù)我省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控情況確定筆試時間,筆試打印準考證、筆試時間將在人事考試網(wǎng)站(http://zp0898.pzhl.net/index.php)另行通知。

  (四)考試形式和內(nèi)容

  考試分為筆試和面試。

  1.筆試。筆試采取閉卷方式進行,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,滿分為100分,考試時長為90分鐘,由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況確定筆試合格分數(shù)線。筆試成績和筆試合格分數(shù)線在人事考試網(wǎng)站(http://zp0898.pzhl.net/index.php)進行公告。

  筆試時間、地點詳見準考證。

  2.面試。根據(jù)考生的筆試成績和招聘人數(shù),在筆試合格分數(shù)線以上的考生中,按從高分到低分的順序擬定面試人選。面試比例為1:3;末位出現(xiàn)并列的,一并進入面試。達不到上述比例的崗位,按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等造成崗位空缺的,從報考同一崗位,筆試合格分數(shù)線以上人員中,按成績從高分到低分依次遞補。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,內(nèi)容為綜合素質(zhì)測試。滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。面試成績當(dāng)場公布。

  面試時間、地點詳見面試準考證。

  考生應(yīng)持身份證、面試準考證按規(guī)定時間到達指定考場,準時參加面試,逾期未到者,視為自動放棄面試資格。

  3.綜合成績計分方法。面試結(jié)束后,按筆試成績占60%(保留小數(shù)點后2位)、面試成績占40%(保留小數(shù)點后2位)的比例計算考試綜合成績,按綜合成績從高到低排序確定體檢人選。若報考同一崗位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同,按筆試成績從高到低排序確定進入體檢人選,如筆試成績也相同的,須進行加試,按加試成績從高到低排序確定體檢人選,綜合成績在人事考試網(wǎng)站(http://zp0898.pzhl.net/index.php)進行公告。

 ?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

  進入面試范圍的應(yīng)聘人員,面試前須進行資格復(fù)審,資格復(fù)審時間和地點另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料:

  1.身份證原件及復(fù)印件1份;

  2.戶口簿原件及復(fù)印件1份(戶主頁、本人頁);

  3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

  4.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印帶有二維碼標示的電子注冊備案表(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員提供教育部門學(xué)歷認證材料)。如因畢業(yè)時間久遠學(xué)歷證明無法打印的,由領(lǐng)導(dǎo)小組核實后審定。

  5.招聘崗位所需要的其他證明材料;

  6.委培、定向及在編在崗人員,需提交原工作單位主管部門(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門)出具的同意報考證明。

  原件當(dāng)場核實后,退回給應(yīng)聘人員,復(fù)印件留存。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。

  應(yīng)聘人員提供材料必須真實、客觀,并對其負責(zé),凡有關(guān)材料信息不實,影響資格復(fù)審結(jié)果的,按規(guī)定取消報考人員面試資格。

  (六)體檢

  1. 根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。報考者體檢費用自理。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍應(yīng)聘人員進行。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。

  (七)考察

  根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定考察人選,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、擬聘崗位所需資格條件等情況進行考察,并對考察人選報名材料進行復(fù)審。因不符合聘用條件或自愿放棄資格等造成崗位空缺的,從報考同一崗位面試成績在合格分數(shù)線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

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  體檢合格人員將與海南省人力資源市場簽訂《勞動合同》,派遣至三亞市育才生態(tài)區(qū),由三亞市育才生態(tài)區(qū)統(tǒng)籌分配工作。因體檢不合格或自愿放棄資格等造成崗位空缺的,從報考同一崗位面試成績在合格分數(shù)線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

  六、特別說明

 ?。ㄒ唬┕_招聘工作須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問題的行為發(fā)生,對違反考試規(guī)定及聘用紀律的,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

  (二)未按規(guī)定的時間參加筆試、面試、體檢、報到的,均視為自動放棄。報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的,一律取消聘用資格。

  監(jiān)督或投訴電話:0898-88953023    。

  網(wǎng)上報名系統(tǒng)咨詢電話:0898-65313743

  附件:三亞市育才生態(tài)區(qū)育才大社區(qū)、雅亮大社區(qū)綜合服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表.doc

 

 

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