2020吉林白城新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組公開招聘17人公告
吉林省事業(yè)單位招聘_2020年白城市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組公開招聘疫情防控工作人員17名公告已經公布，報名時間為2020年2月13日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
根據(jù)人力資源和社會保障部辦公廳《關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作的有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕8號)文件精神，由于目前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢嚴峻，白城市衛(wèi)健委承擔全市的病毒核酸檢測、感染者流行病學調查、消毒、疑似和確診患者收治等工作，急需緊急補充疾病預防控制和治療的專業(yè)技術人員，以保證疫情防控工作科學有效開展。經請示白城市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組同意，制定此方案。
一、招聘計劃及范圍
面向社會公開招聘工作人員17名，其中白城市疾病預防控制中心招聘計劃12名，白城中心醫(yī)院招聘計劃5名。鑒于目前疫情的嚴峻形勢，人員流通受限，此次公開招聘報名范圍為現(xiàn)在白城市及所屬縣(市、區(qū))生活或工作的人員。具體招聘崗位及其條件詳見《白城市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
二、報名條件
(一)基本條件
1.現(xiàn)工作或居住在白城市及所屬縣(市、區(qū))。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀律、品行端正。
4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1980年2月1日至2002年2月1日期間出生)，獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至45周歲以下，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以2月1日為準。
(二)崗位條件
符合不同崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經歷、實踐能力等條件(詳見附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。
3.被列為失信被執(zhí)行人的人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.“全科醫(yī)生”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等截止2020年2月1日未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。
6.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員。
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
三、報名辦法
通過電子郵箱投遞報名表的方式進行報名(招聘公告后附報名表)，考生于2020年2月13日8:00—17:00將填寫完整的《白城市公開招聘疫情防控工作人員報名表》(附件2)發(fā)送至規(guī)定的電子郵箱報名，并撥打咨詢電話確認，逾期報名不予審核。報名資格審核由招聘單位負責，報名審核結果由招聘單位電話通知。
申報白城市疾病預防控制中心崗位的報名人員將報名表投遞到153745614@qq.com郵箱。申報白城中心醫(yī)院崗位的報名人員將報名表投遞到765466426@qq.com郵箱。
報名資格審核通過后，報名人員于2月14日9時到招聘單位人事科報到，經單位體檢合格后立即投入到疫情防控一線相應崗位工作。
四、招聘方式
采取先上崗后考試的方式進行。將疫情防控期間作為報名人員試用期。疫情防控工作結束后，招聘單位將報名人員現(xiàn)實表現(xiàn)作為依據(jù)，對各招聘崗位報名人員進行綜合打分排序，從第一名到第三名依次給予面試成績加3分、2分、1分，第四名及之后的報名人員不加分。疫情防控工作結束后，由白城市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織面試，面試成績及加分成績合并計算為總成績，根據(jù)總成績排序，按招聘崗位1:1比例確定擬聘用人員，在體檢、考察等環(huán)節(jié)后辦理聘用手續(xù)。未持續(xù)工作到疫情防控工作結束或未參加面試的報名人員取消聘用資格。
五、聘用
本次公開招聘被聘用人員實行聘用制，統(tǒng)一納入白城市市直事業(yè)單位編制管理。被聘用人員在白城區(qū)域內工作服務期為5年。服務期內不能在職報考其他事業(yè)單位，不能辦理域外調出手續(xù)。
最終確定的擬聘用人員名單在白城市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。
此次公開招聘的新聘用人員不規(guī)定試用期，不執(zhí)行試用期工資。
凡此次公開招聘中堅持工作到疫情防控工作結束，參加面試且未被聘用的人員，此后報考白城市市直事業(yè)單位公開招聘崗位，筆試原始成績加5分，加分政策有效期至2022年2月1日(此時間節(jié)點前通過報名資格條件審查的均視為有效)。
六、紀律要求
報名人員對報名時填寫信息的真實性負責，填寫信息必須與本人實際情況、報名條件和招聘崗位要求一致，疫情防控期結束前應按招聘單位要求提供崗位所需所有材料原件。凡弄虛作假者，經查實，取消考試、聘用等資格并嚴肅追究責任。對于招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
白城市人力資源和社會保障局官方網站http://hrss.jlbc.gov.cn為此次招聘工作信息發(fā)布網站。
報名政策咨詢電話:
白城市疾病預防控制中心：0436-3606024
白城中心醫(yī)院：0436-3570014
招聘計劃一經確定并向社會公布，未經白城市人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。公告未盡事宜，請關注信息發(fā)布網站上發(fā)布的補充公告。
附件：
1、白城市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表
白城市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組
2020年2月10日
