2019年陜西省寶雞市陳倉區(qū)農技推廣服務特聘人員招募20人公告

　　2019年陜西省寶雞市陳倉區(qū)農技推廣服務特聘人員招募20人公告已經公布，報名時間為2019年12月26日至2020年1月10日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

為了貫徹落實中央1號文件提出“全面實施農技推廣服務特聘計劃”和習近平總書記關于產業(yè)扶貧的指示精神，增強基層農技推廣服務供給能力，探索強化貧困地區(qū)產業(yè)扶貧工作科技支撐和人才保障的新途徑，根據農業(yè)農村部辦公廳《關于全面實施農技推廣服務特聘計劃的通知》(農辦科〔2018〕15號)和陜西省農業(yè)農村廳、財政廳《關于印發(fā)2019年中央財政轉移支付資金項目實施方案的通知》(陜農計財〔2019〕69號)有關精神，陳倉區(qū)農業(yè)農村局決定面向全區(qū)招募農技推廣服務特聘人員，現就有關事項公告如下：

一、招募數量

全區(qū)計劃招募20名農技推廣服務特聘人員，其中：果業(yè)(蘋果、葡萄、雜果)技術指導員4名、蔬菜(設施蔬菜、食用菌)技術指導員4名、糧食技術指導員2名、畜牧養(yǎng)殖(養(yǎng)牛、養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)羊)技術指導員4名、中蜂養(yǎng)殖技術指導員1名、水產養(yǎng)殖技術指導員1名、中藥材技術指導員2名、農機指導員2名。

二、特聘對象

1、農業(yè)鄉(xiāng)土專家;

2、新型農業(yè)經營主體的技術骨干;

3、農業(yè)科研教學單位一線服務人員、技術推廣單位退休副高以上專技人員;

4、職業(yè)農民;

5、種養(yǎng)能手。

三、特聘人員具備的條件

1、具有良好的政治思想素質及較強的事業(yè)心和責任感，熱愛農業(yè)農村工作，服務意識和組織協調能力較強;

2、具有豐富的農業(yè)生產實踐經驗、較高的技術專長和科技素質;

3、遵紀守法，品行端正，無違紀、違法犯罪記錄;

4、年齡在65歲以下，身心健康，具備正常履行崗位職責必備的身體條件;

5、本人在所在服務區(qū)域應有較好的群眾基礎和影響力，其本專業(yè)技術水平得到群眾認可。

四、職責與任務

1、幫助產業(yè)村(園)、種養(yǎng)大戶、貧困戶發(fā)展特色產業(yè)。配合當地基層干部，協調新型經營主體帶頭人，指導產業(yè)村(園)、種養(yǎng)大戶、脫貧致富帶頭人和貧困農戶科學發(fā)展特色產業(yè)。每人年包聯3-5個產業(yè)村(園)，結對2戶貧困戶進行技術精準幫扶，促進區(qū)域特色產業(yè)發(fā)展。

2、開展農業(yè)技術指導服務。對接農業(yè)科研教學推廣單位，抓住關鍵農時環(huán)節(jié)，開展技術培訓、咨詢、指導服務，解決產業(yè)發(fā)展中的技術難題;展示示范新品種、新技術;加強操作技能培訓，提高服務對象科學種養(yǎng)水平。年服務天數在120天以上，服務人數600人次以上。

3、與基層農技人員結對開展農技服務。在產業(yè)扶貧工作中，特聘農技員與基層農技人員結對，對駐貧困村和包聯貧困戶開展農技服務，增強農技人員專業(yè)技能和實操水平，激發(fā)基層農技推廣隊伍活力。

4、貫徹宣傳黨在農村的各項方針政策。特別要宣講脫貧攻堅、產業(yè)扶貧等強農惠農富農政策，讓扶貧攻堅政策家喻戶曉、深入人心。

區(qū)農業(yè)農村局與特聘農技員簽訂的服務協議中，明確服務內容、服務對象、服務數量、服務效果等。

五、聘任程序

1、個人申請：攜帶村級和鎮(zhèn)級蓋章的推薦信(公司或合作社技術人員由本單位推薦即可，“特聘對象”第三條除外)、本人身份證、畢業(yè)證、資格證、榮譽證書原件和復印件，2寸近期免冠彩色照片2張，到區(qū)農技推廣服務中心經作站報名，填寫報名表，逾期不再受理。

報名時間：2019年12月26日至2020年1月10日(工作日上午8點至12點，下午2點至6點)

聯系電話：0917-6215177。

2、技能考核：根據報名人數，若報名人數大于招聘計劃的3倍，先組織筆試，按1:3的比例確定技能考核人員。技能考核由區(qū)農業(yè)農村局組織專家組進行，基本程序為：(1)個人陳述開展農技推廣工作有關的經歷;(2)展示過去的工作成果或業(yè)績;(3)專家點題詢問。

3、研究公示：經專家組技能考核確定初步人選后，報區(qū)農業(yè)農村局最終審定，并對擬招募特聘人員進行公示，公示期7天。

4、確定人選。公示期滿后，根據信息反饋情況確定最終人選，由區(qū)農業(yè)農村局組織開展對擬聘人員的考察。

5、簽訂服務合同。考察合格者，即為我區(qū)農技推廣服務特聘人員，由區(qū)農業(yè)農村局與其簽訂農技推廣服務合同，合同期限1年，并頒發(fā)特聘證書。

六、管理與考核

對特聘農技員實行合同制管理。以工作任務完成情況、服務對象(特別是扶貧對象)的滿意率、解決產業(yè)發(fā)展實際問題的能力、服務對象是否增產增收以及技術培訓指導、咨詢人數等為主要考核指標，采取量化打分和實地測評相結合的方式，對特聘農技員進行績效考核，考核分年中抽查和年終考評。同時對特聘農技員實行淘汰制，考核結果列最后的將不再聘用，對工作負責、業(yè)績突出、群眾滿意度高的在服務期滿后可優(yōu)先續(xù)聘。

七、待遇

依據《陜西省2019年農技推廣服務特聘計劃實施方案》要求，對特聘農技員實行績效考核，以效能定薪酬(底薪+績效獎勵)，年終按照考評結果情況發(fā)放績效獎勵。

寶雞市陳倉區(qū)農業(yè)農村局

2019年12月26日