2019年湖北省宜昌長(zhǎng)陽城市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司招聘10人公告
2019年湖北省宜昌長(zhǎng)陽城市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司招聘10人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2019年11月29日至12月13日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多國(guó)企資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
長(zhǎng)陽城市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱長(zhǎng)陽城投集團(tuán))是經(jīng)長(zhǎng)陽土家族自治縣人民政府批準(zhǔn)組建的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本3億元，下設(shè)長(zhǎng)陽安居住房建設(shè)投資開發(fā)有限公司、長(zhǎng)陽匯豐和城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、長(zhǎng)陽清江投資發(fā)展有限公司、長(zhǎng)陽城投旅游開發(fā)有限公司四個(gè)全資子公司。根據(jù)集團(tuán)人才需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分管理人員，現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下(崗位招聘具體信息見附表)：
一、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;
4、具有崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、45周歲以下(1974年12月31日以后出生);
7、行政事業(yè)單位正式職工，央企、國(guó)企管理人員，985、211重點(diǎn)院校及具有研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員經(jīng)招聘小組審查后，可直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
下列人員不得應(yīng)聘報(bào)名：
1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的;
2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的;
4、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。
二、招聘程序及要求
1、個(gè)人報(bào)名。2019年11月29日至2019年12月13日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各一份、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、工作經(jīng)歷證明、《長(zhǎng)陽城市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》各一份，近期免冠1寸同底登記照2張，到長(zhǎng)陽城投集團(tuán)公司(地點(diǎn)：長(zhǎng)陽土家族自治縣津洋口交警大隊(duì)辦公大樓7樓綜合辦公室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)考人員必須提供真實(shí)準(zhǔn)確信息，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試和聘用資格。
2、資格初審。2019年12月20日招聘小組根據(jù)職位條件對(duì)遞交資料的應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，審查結(jié)束后確定面試人員名單，電話通知參加面試地點(diǎn)。
3、面試。時(shí)間為2019年12月22日，面試地點(diǎn)以電話通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加面試人員的成績(jī)不得低于80分，低于80分的取消聘用資格。
4、公示。根據(jù)面試情況，確定擬聘用人員名單，將擬聘用人員名單在中國(guó)長(zhǎng)陽網(wǎng)和長(zhǎng)陽城投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)群眾反映和舉報(bào)違法違紀(jì)并查有實(shí)據(jù)的取消聘用資格。
5、體檢。根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按1:1確定體檢對(duì)象。體檢不合格者不得聘用。體檢后若出現(xiàn)人員空缺，所缺人員從總成績(jī)排名中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。
6、考核?？己说闹饕獌?nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念以及應(yīng)聘所需的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。如考核不合格或考生自動(dòng)放棄資格，從參加該崗位面試的考生中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
7、聘用管理。聘用人員按照勞動(dòng)合同法規(guī)定與城投集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期間工資3000元/月。試用期滿經(jīng)考核合格者，按照集團(tuán)薪酬管理辦法兌現(xiàn)薪資。
8、最低服務(wù)期限。最低服務(wù)期限為3年，人員一經(jīng)聘用，須簽訂最低服務(wù)年限(含試用期)協(xié)議。
報(bào)名咨詢電話：0717-5317268;0717-5319078
附件2：長(zhǎng)陽城市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表
長(zhǎng)陽城市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司
2019年11月29日