2019年遂寧銀行部分崗位選聘31人公告
2019年遂寧銀行部分崗位選聘31人公告公告已經公布，報名時間為2019年11月13日至25日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多銀行資訊請關注華圖在線招考資訊。
一、本行簡介
遂寧銀行初建于1986年,距今已有30余年經營歷史，是一家擁有較強資本實力和營運能力的現代化銀行。遂寧銀行自成立以來，秉持“德載金融、富國惠民”的歷史使命，以“智造便捷好銀行”為發(fā)展愿景，以“時刻相伴、遂您心愿”為服務理念，踐行“放眼國際、立足成渝”的戰(zhàn)略構想，致力于成為具有區(qū)域影響力、品牌吸引力、核心競爭力的現代化、區(qū)域化精品銀行。
本行一貫重視對人才的引進和培養(yǎng)工作。目前，本行擁有博士10余人，碩士研究生100余人，中高級專業(yè)技術及管理人才300余人。此外，本行還設立金融研究院，在職研究員20余人;設立國際業(yè)務團隊，人數達20余人;后備管理干部(管培生、經理、高級經理)60余人?，F因機構發(fā)展及業(yè)務拓展需要，遂寧銀行特向社會公開誠聘相關崗位工作人員。
二、選聘機構、職位及職數
| 招聘機構/部門 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 工作地點 |
| 宣傳部 | 總經理 | 1 | 成都/遂寧 |
| 國際業(yè)務部 | 副總經理 | 1 | 成都/遂寧 |
| 信息科技部 | 數據治理崗 | 1 | 成都/遂寧 |
| 金牛支行 | 綜合柜員崗 | 2 | 成都 |
| 客戶經理崗 | 2 | ||
| 天府小微 支行 | 綜合柜員崗 | 2 | 成都 |
| 客戶經理崗 | 2 | ||
| 總行營業(yè)部 | 綜合柜員崗 | 4-6 | 遂寧 |
| 資陽分行 | 綜合柜員崗 | 2 | 資陽 |
| 簡陽支行 | 綜合柜員崗 | 2 | 簡陽 |
| 樂至支行 | 綜合柜員崗 | 2 | 樂至 |
| 安岳支行 | 綜合柜員崗 | 2 | 安岳 |
| 安居支行 | 綜合柜員崗 | 2 | 安居 |
| 射洪支行 | 綜合柜員崗 | 2 | 射洪 |
| 蓬溪支行 | 綜合柜員崗 | 2 | 蓬溪 |
| 大英支行 | 綜合柜員崗 | 2 | 大英 |
三、應聘要求
(一)適用所有崗位的應聘要求
1.誠實守信、作風正派，清正廉潔、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
2.具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;
3.具有中華傳統美德,家庭和睦,孝敬長輩,無不良嗜好，無不良家庭與社會關系，無刑事違規(guī)違紀記錄;
4.第一學歷為全日制統招本科及以上學歷，專升本/網絡教育/其他非全日制本科學歷不符合招聘要求，應聘成都和遂寧主城區(qū)工作崗位需全日制重點本科及以上學歷。
5.掌握應聘崗位應知應會的法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，熟知相關業(yè)務流程;
6.應聘綜合柜員的人員，需在應聘分支行所在地長期生活并提供相關證明。相關證明包括但不限于戶籍、房產、當地社保等材料。
(二)崗位職責及要求
| 宣傳部總經理 | ||
| 崗位職責 | 制度建設 |
制定并完善對外宣傳管理辦法、新聞管理辦法、廣告管理辦法、 公共關系管理辦法、聲譽風險危機應急處理辦法等相關制度。 |
| 監(jiān)督本部門相關制度的執(zhí)行情況，規(guī)范全行廣告宣傳行為和新聞秩序。 | ||
| 品牌宣傳 | 負責本行整體形象宣傳策劃與實施。 | |
| 組織并實施全行性對外宣傳活動的籌劃工作。 | ||
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組織廣告宣傳品設計、發(fā)布各類廣告；負責全行品牌、VI（視覺識別）、 CI（企業(yè)形象識別）的設計和使用管理。 |
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| 新聞管理 |
負責組織、協調本行新聞對外發(fā)布的統一管理與審核，建立重點媒體發(fā)布渠道， 定期聯絡，及時完成重大事件信息發(fā)布。 |
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負責本行行報和內刊的采寫、編輯，并落實審定；參與本行網站建設工作， 負責全行網站策劃和內容的修改與更新。 |
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| 建設、管理本行官方微博、微信平臺，做好本行形象及業(yè)務產品的網宣推廣。 | ||
| 公共關系管理 | 負責建立和維護本行與政府、媒體、社區(qū)、客戶的長期、穩(wěn)定關系。 | |
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受理接待媒體、員工、客戶來信來訪，轉呈并協調、跟進相關部門處理； 定期整理并保管來信來訪資料。 |
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| 負責本行危機公關，處理意外性、聚焦性、緊迫性的負面事件。 | ||
| 輿情管理 | 負責本行輿情信息的監(jiān)測、收集、分析、處理工作。 | |
| 負責維護相關媒體的輿情監(jiān)控,防范和控制負面?zhèn)鞑ァ?/td> | ||
| 根據應急預案，處理本行突發(fā)事件。 | ||
| 消費者 權益保護 |
牽頭制定全行消費者權益保護相關制度和辦法， 建立健全消費者權益保護運行機制，開展相關宣傳和培訓工作。 |
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| 崗位要求 |
（1）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，能認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策， 忠于職守，敢于擔當，作風正派，清正廉潔。 （2）有良好的職業(yè)操守，堅持原則，忠于組織，不徇私情。 （3）無違規(guī)違紀違法等不良記錄，無涉“黃、賭、毒”及其他不良生活習氣， 且在以往工作中未受到黨內外行政警告及以上的處置。 （4）身體健康，精力旺盛，具有正常履職的身心條件， 具有良好的社會形象和內外口碑。 （5）40歲以下，全日制本科及以上學歷。 （6）具有較強的領導能力、組織協調能力、創(chuàng)新開拓意識， 具有品牌管理、公共關系管理、消費者權益保護等相關經驗，具有較強的應急處理能力。 |
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| 國際業(yè)務部副總經理 | |
| 崗位職責 |
貫徹執(zhí)行國家外匯管理政策，負責根據總行及運營條線發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃， 制定國際業(yè)務發(fā)展策略和規(guī)劃，并組織實施。 |
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負責組織制定和完善總行國際業(yè)務方面的規(guī)章制度， 構建有效的風險管理制度體系。 |
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改革創(chuàng)新，負責組織外匯產品研發(fā)及優(yōu)化，統籌管理、 運營外匯資金，組織實施與代理行的業(yè)務合作。 |
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| 負責國際國內市場信息的收集、整理、分析。 | |
| 負責國際業(yè)務隊伍建設，組織國際業(yè)務培訓和指導。 | |
| 負責與監(jiān)管機構、同業(yè)機構建立并維護良好的工作關系。 | |
| 其他需完成的工作。 | |
| 崗位要求 |
（1）國際金融、經濟、國貿類相關專業(yè)重點本科及以上學歷，英語六級及以上。 （2）國際業(yè)務專業(yè)知識扎實，熟練掌握國際結算和貿易融資業(yè)務。 （3）對國際市場客戶有深入的了解，能夠很好的把握客戶需求。 （4）熟悉西南片區(qū)國際業(yè)務市場，有一定國際業(yè)務客戶資源。 （5）具有5年以上銀行國際業(yè)務經驗，熟練掌握國際結算和貿易融資業(yè)務。 |
| 數據治理崗 | |
| 崗位職責 | 針對本行數據現狀，發(fā)現日常工作中的各類數據治理問題，并提出具有針對性的可行性改進意見和方案。 |
| 參與本行的數據治理規(guī)劃，制定數據治理的工作計劃和實施方案，定期編制數據治理報告。 | |
| 根據業(yè)務需求或監(jiān)管要求開發(fā)報表。 | |
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制定本行數據治理各系統（元數據系統、數據標準平臺和數據質量管控平臺）的功能需求， 主導規(guī)劃數據治理各系統的建設、推廣和運營。 |
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| 規(guī)劃完善本行的數據支撐體系和數據規(guī)范體系，推動數據相關的制度建設。 | |
| 其他需完成的工作。 | |
| 崗位要求 |
（1）計算機專業(yè)，3年以上數據治理相關工作經驗，參與過企業(yè)數據治理、 主數據等項目者優(yōu)先，了解金融行業(yè)者優(yōu)先。 （2）熟悉元數據管理、數據生命周期、數據安全、數據服務等數據治理相關專題。 （3）熟悉一或兩個以上數據治理相關產品。 （4）熟悉主流關系型數據庫產品，有較豐富的數據建模/分類經驗。 （5）精通sql，熟悉Oracle應用，有一定編程基礎。 |
| 客戶經理崗 | |
| 對公客戶經崗 崗位職責 |
負責開展客戶營銷活動，分析和發(fā)現客戶需求，實現遂寧銀行金融產品的銷售， 落實營銷任務指標。 |
| 負責制定營銷方案及綜合金融服務方案，為客戶提供優(yōu)質、高效的服務。 | |
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負責存量客戶關系的維護與管理工作，定期拜訪、聯絡客戶， 提高客戶對遂寧銀行的忠誠度和綜合貢獻度。 |
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負責執(zhí)行業(yè)務相關政策制度及業(yè)務操作流程，積極防范各類風險， 確?？蛻艉退鞂庛y行的資產安全。 |
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| 完成職責范圍內的其他工作。 | |
| 零售客戶經崗 崗位職責 | 負責完成各類零售業(yè)務與產品的營銷任務與業(yè)務目標。 |
| 負責零售客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業(yè)務提升。 | |
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負責搜集零售客戶信息，登記保管客戶資料，完善客戶信息檔案， 做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋。 |
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| 負責開展各種形式的營銷活動與宣傳活動。 | |
| 完成職責范圍內的其他工作。 | |
| 崗位要求 |
（1）本科（含）及以上學歷。 （2）具有2年以上金融工作經歷。 （3）了解經濟、金融、產業(yè)政策以及相關規(guī)章制度，掌握市場營銷、 財務和法律等知識，熟悉銀行相關產品。 （4）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力， 具有較強的工作責任心和團隊協作精神，具有豐富的客戶資源。 （5）特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。 |
| 綜合柜員崗 | |
| 崗位職責 | 受理客戶業(yè)務辦理申請，正確、高效地處理各項業(yè)務。 |
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按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結、扣劃等業(yè)務， 積極配合各項內外部檢查。 |
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| 按要求領用及管理現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。 | |
| 營業(yè)期間，按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業(yè)務資料。 | |
| 負責辦理職責權限范圍內的其他業(yè)務。 | |
| 崗位要求 |
（1）30歲以下，第一學歷為全日制統招本科及以上學歷， 專升本/網絡教育其他非全日制本科學歷不符合招聘要求。 （2）形象氣質佳，女士凈身高163cm及以上，男士凈身高173cm及以上。 （3）具有良好的溝通協調能力和實踐操作能力高度的責任感、較強的學習能力和良好的團隊合作精神； （4）在應聘分支行所在地長期生活并提供相關證明。相關證明包括但不限于戶籍、房產、當地社保等材料。 （5）持有銀行業(yè)從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書者優(yōu)先。 |
| 金牛支行綜合崗 | |
| 崗位職責 | 負責本機構會議組織、材料草擬、公文核稿。 |
| 負責協助本機構領導安排日程、運轉公文、督辦重點事項等工作。 | |
| 負責本機構對外接洽、商務等相關工作。 | |
| 負責本機構安保管理、案防管理、部分人事管理。 | |
| 完成領導交辦的其他相關工作。 | |
| 崗位要求 |
（1）有文秘相關工作經驗者優(yōu)先。 （2）具備較強的溝通協調能力和綜合素質，有綜合管理工作經歷者優(yōu)先。 （3）思維清晰、邏輯嚴密，勤奮、認真，積極、主動。 （4）全日制大學本科以上學歷。 |
四、選聘程序
本次選聘將按照自愿報名、資格審查、綜合測評、面試、背景調查、體檢、錄用、培訓的程序進行。
五、選聘時間及報名方式
報名時間為2019年11月13日至2019年11月25日，請用電腦端前往前程無憂網站，搜索“遂寧銀行”進行簡歷投遞，逾期不再接受報名，面試時間待通知。
六、薪酬福利
(一)薪酬待遇：薪酬待遇優(yōu)厚;
(二)五險一金：公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、大病醫(yī)療保險等社會險種、住房公積金;
(三)員工假期：雙休日、法定假日、年休假、婚假、產假、陪護假、喪假等;
(四)工會活動：每季度組織開展工會活動，并有工會福利和工會禮品;
(五)員工關懷：各類津貼(交通費、旅游費、書報費、通訊費、防暑降溫費、取暖費、特殊崗位津貼、誤餐補貼、勞保費、行齡補貼等。
七、相關聲明
(一)本行承諾嚴格保密應聘者提供的相關資料，應聘人員提供的相關資料需真實有效的，發(fā)現弄虛作假的，取消應聘資格。
(二)本選聘公告所有信息以本行官方網站發(fā)布為準。
(三)本行內部員工不得參與本次社會招聘。
(四)本行有權根據報名情況，調整名額或取消個別崗位的選聘工作，并對整個選聘活動有最終解釋權。
聯系人：陳女士聯系電話：0825-8121188
2019年11月13日