2019年四川自貢沿灘區(qū)服務期滿合格三支一扶中招聘事業(yè)單位7人公告

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試，考試總成績?yōu)?00分，其中：筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%。

　　（一）筆試

　　筆試由沿灘區(qū)招考主管機關統(tǒng)一組織。筆試采取閉卷方式進行。筆試成績滿分為100分，占考試成績的60%。

　　1.筆試科目及內(nèi)容：

　　（1）筆試科目為《綜合知識》。《綜合知識》具體測試法律、公民道德建設、國情省情、公文寫作、事業(yè)單位常識、經(jīng)濟科技文化常識、職業(yè)能力測試部分和時事知識部分。

　　（2）考試大綱以《自貢市人力資源和社會保障局關于發(fā)布自貢市事業(yè)單位補充工作人員考試大綱的公告》為準，該大綱已在自貢人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

　　2.筆試時間：2019年11月23日，具體時間見《準考證》。

　　3.筆試地點：見《準考證》。

　　4.筆試成績查詢：筆試成績及進入面試人員名單將在自貢人事考試網(wǎng)及沿灘區(qū)人力資源和社會保障局政務公開欄公布。

　　（二）面試

　　面試工作由沿灘區(qū)招考主管機關統(tǒng)籌組織實施。面試成績滿分為100分，占考試成績的40%。

　　1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

　　2.面試費用：進入面試人員，根據(jù)川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定的標準繳納面試考務費80元/人。

　　3.面試人數(shù)：進入面試人數(shù)按2:1確定，如低于2:1的，全部進入面試。

　　4.面試采用結構化面試方法，主要考察崗位所要求的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、儀表及專業(yè)知識等。面試成績當場公布，并由考生簽字確認。面試后五個工作日內(nèi)由沿灘區(qū)人力資源和社會保障局在自貢人事考試網(wǎng)上公布參加面試考生的成績、排名情況和進入體檢人員名單。

　　（三）考試總成績計算

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

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　　本次招聘劃定筆試和面試折合后總成績最低合格線，劃定的最低合格線為60分，筆試和面試折合總成績達不到最低合格線的不予聘用。

　　六、體檢、考察及公示

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　　面試結束后，根據(jù)招聘名額，按考試總成績從高分到低分，等額確定進入體檢人選。如最后一個名額考試總成績出現(xiàn)并列，則進行加試，按加試成績高低排序確定體檢人員。

　　體檢由沿灘區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)籌組織安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。未按時參加體檢或體檢不合格的，在參加面試的考生中按總成績（加試成績）高低依次等額確定遞補參加體檢。

　　公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

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　　考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等進行考察。

　　考察后不符合聘用條件的不予聘用，在參加面試的考生中按總成績高低依次遞補經(jīng)體檢合格者進入考察，遞補考察人員仍不符合聘用條件的不予聘用，出現(xiàn)的空缺不再遞補。所報考的崗位包含有兩個及以上用人單位的，按考試總成績（或加試成績），從高分到低分由考生依次選擇用人單位。

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　　各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報沿灘區(qū)招考主管機關統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進行公示。公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)沿灘區(qū)招考主管機關審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　因公示不合格和公示后因擬確認人員棄權等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。