2019年河南省周口西華縣事業(yè)單位引進(jìn)進(jìn)缺實(shí)用型高層次人才102名公告

　　為全面貫徹落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃，加大高層次人才引進(jìn)力度，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，吸引高層次人才來(lái)西華工作，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障和智力支撐，結(jié)合用人單位實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批緊缺實(shí)用型高層次人才102名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，以第二屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)為契機(jī)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，公開(kāi)引進(jìn)一批緊缺實(shí)用型高層次人才。

　　二、引進(jìn)計(jì)劃

　　縣直有關(guān)事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)緊缺實(shí)用型高層次人才102名。(詳見(jiàn)附件1)

　　三、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)引進(jìn)范圍及對(duì)象

　　1、全日制本科(“985”高校、“雙一流”高校)學(xué)歷畢業(yè)生。

　　2、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

　　3、不接受本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)名。

　　4、同等條件下優(yōu)中選優(yōu)。

　　(二)應(yīng)聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、遵守憲法和法律。

　　3、具有良好的品行。

　　4、引進(jìn)的全日制本科生年齡在30歲以下(1989年10月31日以后出生)，引進(jìn)的全日制碩士研究生年齡在35歲以下(1984年10月31日以后出生)，引進(jìn)的全日制博士研究生年齡在40歲以下(1979年10月31日以后出生)。

　　6、符合擬引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。

　　7、符合擬引進(jìn)崗位要求的其他條件。

　　8.有下列情形之一者不得報(bào)考

　　(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

　　(4)國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、引進(jìn)程序及方式

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年10月26日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30，10月27日上午8:00—12:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：鄭州會(huì)展中心周口展區(qū)西華縣招聘處。聯(lián)系電話：13084292595、13939490589。

　　3、報(bào)名辦法：

　　本人持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、近期1寸照片1張等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明，現(xiàn)場(chǎng)填寫《西華縣2019年引進(jìn)事業(yè)人員報(bào)名表》。

　　4、中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)西華縣籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織報(bào)名與資格審查工作。資格審查的主要內(nèi)容是報(bào)考者是否符合所報(bào)職位規(guī)定的資格條件，是否符合報(bào)考的其他要求。

　　5、資格審查工作貫穿于本次引進(jìn)人才全過(guò)程。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用職位所要求的資格條件不符，提供虛假材料、缺少有關(guān)材料的，取消其考試、聘用資格。

　　(二)筆試

　　應(yīng)聘人數(shù)超出計(jì)劃引進(jìn)限額1:3的，組織報(bào)考人員統(tǒng)一參加筆試，按照筆試成績(jī)從高分到低分按照1:3的比例確定面試人員。未按要求參加筆試者，視為自動(dòng)放棄(筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，未達(dá)到計(jì)劃招聘限額的直接進(jìn)入面試。

　　(三)面試

　　面試人員按參加筆試人員1:3的比例，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢與考察

　　1、體檢

　　體檢按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、考察

　　對(duì)體檢合格的人員，確定為考核對(duì)象。考核也是對(duì)報(bào)考者資格的復(fù)審，考核應(yīng)側(cè)重于政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)及學(xué)歷、檔案材料及各類證件是否齊全及其真?zhèn)芜M(jìn)行審查把關(guān)。

　　(五)公示與聘用

　　提請(qǐng)編委研究后確定為擬引進(jìn)人員，并進(jìn)行公示。公示期滿且無(wú)異議的人員辦理相關(guān)編制人事手續(xù)。初次入編人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期間工資按國(guó)家政策執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1、嚴(yán)格公開(kāi)引進(jìn)紀(jì)律，接受社會(huì)及紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　2、本次引進(jìn)人才公告由中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)西華縣籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、咨詢電話：0394--2297456(請(qǐng)于工作日咨詢)。

　　附件：中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)西華縣人才需求計(jì)劃表(1).xls

　　中國(guó)·河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)

　　西華縣籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年10月17日