2019下半年四川省綿陽三臺縣公開招聘教師公告（50人）

　　1.筆試成績最低分數線：面試入圍資格復審人員，其筆試成績必須達到三臺縣本次公招所有參考人員的筆試成績平均分的70%。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計算平均分。

　　2.筆試結束后，根據報考者筆試總成績，按崗位招聘人數與面試入圍資格復審人數1：3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格復審人員。

　　與最后一名面試入圍資格復審人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復審人員。因崗位招聘人數與筆試參考人數之比低于1：3或報考者自動放棄考試或因筆試成績未達到最低分數線不能進入資格復審，致崗位招聘人數與面試入圍資格復審人數之比低于1：3的，以實際人數進入面試資格復審。

　　3.資格復審手續(xù)的辦理：資格復審由三臺縣人力資源和社會保障局、三臺縣教育和體育局負責，具體時間、地點及相關事項在綿陽人事考試網另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查閱。

　　進入資格復審的人員請在規(guī)定的時間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點辦理資格復審手續(xù)：

　?。?）《報考信息表》1份。

　?。?）有效身份證。

　?。?）畢業(yè)證和教師資格證。報考者須提供有效的畢業(yè)證（不含臨時畢業(yè)證、學歷證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書），打印本人的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。教師資格證書的任教學科與招聘崗位學科一致。

　?。?）具有高級教師職稱任職資格放寬至40周歲的報考人員，須提供職稱證書原件和復印件。

　?。?）國（境）外留學人員報考的，須提供國家教育部留學服務中心學歷學位正式認證材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理。報考人員可登錄中國留學網（http：//www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。

　　幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

　　(1）機關事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考證明。

　　(2）委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報考證明。

　　(3）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　上述所需材料必須為原件（須同時提供復印件一式一份）。

　　不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

　　資格復審中因發(fā)現不符合報考條件取消面試資格以及自動放棄面試復審資格而產生的空額，在報考同一崗位人員中按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格復審。遞補只進行一次，遞補考生的筆試成績必須達到三臺縣本次公招所有參考人員的筆試成績平均分的70%及以上。

　　（三）面試

　　1.面試以試講等專業(yè)技能測試方式進行。試講內容為應聘者所報學科相應的教材內容，試講滿分為100分。

　　2.資格復審合格人員在參加面試前需按川發(fā)改價格〔2017〕472號規(guī)定繳納80元面試費并領取《面試通知書》。《面試通知書》的領取和面試其他具體事項將在綿陽人事考試網另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。未在規(guī)定時間內領取《面試通知書》的，視為自動放棄面試資格，由此出現的缺額不再遞補。

　　3.資格復審后，實際參加面試人數低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。未參加面試、面試任意一科無成績或成績?yōu)?分者，視為自動放棄，取消報考資格。

　　4.面試人員面試成績低于70分的，不能參加體檢，不能確定為擬聘人員。

　　5.參加面試人員考試總成績和體檢、選崗、考核等具體事項在面試結束后另行安排，并在綿陽人事考試網公告。

　　六、體檢

　?。ㄒ唬└鶕徫徽衅溉藬担凑請罂颊呖荚嚳偝煽儚母叻值降头忠来蔚阮~確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績高低排序；面試成績相同的，按筆試成績高低排序；筆試成績相同的，先后按《教育公共基礎》《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低排序；所有成績都相同的，再次組織結構化面試進行篩選。

　?。ǘw檢有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。

　?。ㄈ└窝醉椖亢蜆藴蕝⒄战處熧Y格認定的標準執(zhí)行，其他體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行1次，體檢結論以復檢結果為準。

　?。ㄋ模┮蛭窗匆髤⒓芋w檢和體檢不合格出現的空額，按招聘崗位的考試總成績依次等額進行遞補。因懷孕申請延期檢查部分體檢項目不合格或放棄補檢的報考者所出現的空缺不再遞補。

　?。ㄎ澹w檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

　?。w檢結果公示后，組織體檢合格考生按照招聘單位和招聘崗位的考試總成績從高分到低分依次選擇具體招聘單位。如同一招聘崗位考生考試總成績相同的，則按面試成績從高分到低分依次進行選崗，如同一招聘崗位考生筆試和面試成績均相同的，則由筆試和面試成績均相同的考生抽簽確定選崗先后順序。因未按要求參加選崗或現場放棄選崗等情況出現的空額是否遞補，由招聘單位報請主管部門、三臺縣人力資源和社會保障局確定。如需遞補，按該崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，對其進行考核。

　　選崗具體時間在綿陽人事考試網另行公告。

　　七、考核

　　主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考核?？己藘热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷?、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

　　對考核中發(fā)現有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考核不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核出現的崗位空額，不再遞補。