2019年湖南省永州市婦幼保健院和疾病預(yù)防控制中心共招聘公告（43人）

2019永州市婦幼保健院和疾病預(yù)防控制中心共招聘43人公告

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)要求，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，永州市婦幼保健院和永州市疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘范圍和方式

　　招聘工作面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行，集中統(tǒng)一筆試，根據(jù)面試形式分類(lèi)組織面試。

　　三、招聘崗位、數(shù)量及資格條件

　　永州市婦幼保健院共招聘25個(gè)職位，39名計(jì)劃，詳見(jiàn)附件一：《2019年永州市婦幼保健院公開(kāi)招聘工作人員職位表》;

　　永州市疾病預(yù)防控制中心共招聘2個(gè)職位，4名計(jì)劃，詳見(jiàn)附件二：《2019年永州市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員職位表》。

　　四、錄取待遇

　　1、錄取人員登記事業(yè)編制，納入事業(yè)單位人員管理;

　　2、錄取人員首次聘用按招聘職位聘任，薪酬福利、各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。

　　五、報(bào)考條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備所報(bào)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需的其他條件。

　　報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書(shū)必須在2019年8月31日前取得(其中：中級(jí)職稱(chēng)提供考試合格成績(jī)單視為取得中級(jí)職稱(chēng));報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位);報(bào)考人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě);全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷;參加規(guī)培已經(jīng)取得結(jié)業(yè)證的視為工作經(jīng)歷;工作年限計(jì)算時(shí)間截止至2019年8月31日，按足年足月計(jì)算。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　六、招聘程序

　　發(fā)布招聘公告→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察→確定擬錄用人員名單→公示→辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　七、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名：

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年10月 29日至10月31日，10月31日17：30截止。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：永州市婦幼保健院門(mén)診樓四樓407室人事科(冷水灘區(qū)河?xùn)|進(jìn)賢路296號(hào)，冷水灘區(qū)交警隊(duì)旁)。

　　4.報(bào)名流程：閱讀報(bào)名需知→填寫(xiě)報(bào)名登記表→遞交報(bào)名資料→掃碼登錄“考試QQ群”→修改信息為“報(bào)考職位+姓名”。

　　5.報(bào)名需提供的資料：近期小2寸免冠照片3張(備注姓名、報(bào)考職位)，報(bào)名登記表1份(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取、填寫(xiě))，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)及其它證明原件及復(fù)印件各1份(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還)，有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明(需載明報(bào)考人的基本情況、所從事專(zhuān)業(yè)及時(shí)間、資質(zhì)等內(nèi)容，蓋單位行政公章或單位人事部門(mén)公章)。

　　6.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)職位。

　　(2)報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及報(bào)名登記表內(nèi)的誠(chéng)信考試承諾。

　　(3)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和職位表，報(bào)考符合條件的職位，資料不齊全的不接受報(bào)名。填寫(xiě)的信息必須完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切后果由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

　　(4)資格審查合格后，不能更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。

　　(5)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通信方式暢通，經(jīng)2次電話通知無(wú)法聯(lián)系或2次短信通知、QQ群通知不回復(fù)者，責(zé)任自負(fù)，也請(qǐng)考生及時(shí)主動(dòng)與報(bào)考單位聯(lián)系。

　　(二)資格審查:

　　提交報(bào)名信息完成后，由市婦幼保健院組織政工人事、紀(jì)檢、業(yè)務(wù)等部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行資格審查，審查時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)(節(jié)假日順延)。資格審查合格人員不能改報(bào)其他崗位，資格審查不合格人員在報(bào)名確認(rèn)通知后的3天內(nèi)可以改報(bào)符合條件的其他職位。

　　八、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.筆試開(kāi)考比例:

　　筆試由市婦幼保健院組織實(shí)施，在市人社局、市衛(wèi)健委及市紀(jì)監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。原則上，招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開(kāi)考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消招聘計(jì)劃，被取消報(bào)考職位的報(bào)考人員可在3天內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。

　　對(duì)少數(shù)急需緊缺的專(zhuān)業(yè)或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專(zhuān)業(yè)，由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)后方可降低開(kāi)考比例。對(duì)于低于1：3比例開(kāi)考的職位或?qū)嶋H參考人員未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，考生筆試成績(jī)需達(dá)到該科目(同試卷)考生平均分方可進(jìn)入面試，沒(méi)有可比成績(jī)的須達(dá)到50分方可進(jìn)入面試,報(bào)考人員都達(dá)不到前述成績(jī)要求的，取消該職位招聘計(jì)劃。

　　2.筆試科目及內(nèi)容:

　　筆試實(shí)行百分制。筆試科目為一科，由《公共知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩部分組成，其中《公共知識(shí)》占30%、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》占70%?！豆仓R(shí)》部分筆試內(nèi)容為醫(yī)衛(wèi)類(lèi)法律法規(guī)和政策、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》部分筆試內(nèi)容為相應(yīng)職位專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。其中：報(bào)考兒科、婦產(chǎn)科、麻醉、內(nèi)科、乳腺外科、小兒外科、病理、超聲、放射診斷、心電圖、眼科、營(yíng)養(yǎng)、心理職位的筆試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》為《臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考護(hù)師職位的筆試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》部分為《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考檢驗(yàn)職位的筆試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》部分為《醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考藥學(xué)職位的筆試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》為《藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(西藥)》;報(bào)考兒童康復(fù)職位的筆試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》為《康復(fù)治療基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考針灸推拿、中醫(yī)婦科職位的筆試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》為《中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考預(yù)防醫(yī)學(xué)職位的筆試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》為《預(yù)防醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考網(wǎng)絡(luò)管理職位的筆試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》為《計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)知識(shí)》;報(bào)考法律職位的筆試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》為《法律基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考事業(yè)管理職位的筆試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》為《行政管理基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考醫(yī)療設(shè)備維修職位筆試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》為《醫(yī)療設(shè)備維修相關(guān)知識(shí)》。

　　3.筆試時(shí)間、地點(diǎn):

　　筆試時(shí)間為2019年11月中上旬，考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》上載明的為準(zhǔn)。

　　4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取:

　　筆試前3天在公開(kāi)招考QQ群發(fā)布領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》通知，同時(shí)電話通知未回復(fù)收到領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》通知的人員領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為放棄。

　　5、筆試成績(jī)、入圍面試對(duì)象公布:

　　在永州市人事考試院、永州市衛(wèi)健委、永州市婦幼保健院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及面試對(duì)象名單。

　　(二)面試(技能測(cè)試)

　　1.面試(技能測(cè)試)對(duì)象確定:

　　(1)根據(jù)招聘職位計(jì)劃按1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定，筆試成績(jī)相同的一并入圍。

　　(2)因報(bào)考人員自愿放棄面試的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，替補(bǔ)不超過(guò)2次(含2次)。面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，核減招聘計(jì)劃，核減計(jì)劃后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　(3)因各種原因，導(dǎo)致出現(xiàn)參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)等額的，有面試可比成績(jī)的，考生成績(jī)須達(dá)到相同面試科目(同試卷)并相同評(píng)委組考生的平均成績(jī)，方可作為體檢對(duì)象;無(wú)面試可比成績(jī)的，須達(dá)到60分，方可作為體檢對(duì)象。

　　2.面試方式和內(nèi)容:

　　面試由市婦幼保健院組織實(shí)施，其中醫(yī)衛(wèi)類(lèi)職位采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)提問(wèn)、實(shí)踐操作考核等形式進(jìn)行，面試內(nèi)容為相應(yīng)職位的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí);非醫(yī)衛(wèi)類(lèi)職位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　3.面試計(jì)分方式:

　　面試為百分制，面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效成績(jī)的平均分的方法計(jì)算。面試在市人社局、市衛(wèi)健委、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　4.面試分組:

　　面試共分為3組：

　　一組：兒科、婦產(chǎn)科、超聲、放射診斷、麻醉、眼科、心理、內(nèi)科、心電圖、乳腺外科、小兒外科、營(yíng)養(yǎng)、病理、檢驗(yàn)、藥學(xué)、兒童康復(fù)、針灸推拿、中醫(yī)婦科、預(yù)防醫(yī)學(xué);

　　二組：護(hù)師;

　　三組：網(wǎng)絡(luò)管理、法律、事業(yè)管理、醫(yī)療設(shè)備維修。

　　5.面試時(shí)間、地點(diǎn):

　　以面試《準(zhǔn)考證》上載明的為準(zhǔn)。

　　九、綜合成績(jī)合成和排名

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。按綜合成績(jī)進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)算。

　　成績(jī)合成和排名在永州市人事考試院、永州衛(wèi)健委、永州市婦幼保健院網(wǎng)站公布。

　　十、體檢

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢人員。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由市婦幼保健院組織，在市衛(wèi)健委及市婦幼保健院紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，增加毒品尿檢項(xiàng)目。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位主管部門(mén)或同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　十一、考察

　　招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論?？疾旃ぷ饔墒袐D幼保健院組織實(shí)施，院紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督。市疾控中心預(yù)防醫(yī)學(xué)職位考察由市疾控中心組織進(jìn)行。

　　考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢、考察、公示不合格或放棄而導(dǎo)致崗位空缺，名額不予遞補(bǔ)。

　　十二、公示

　　經(jīng)招聘單位負(fù)責(zé)人員集體研究，根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷證(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交市人社局審查。

　　經(jīng)市人社局審查合格的擬聘用人員，在永州市人社局、永州市衛(wèi)健委、永州市婦幼保健院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，報(bào)請(qǐng)市紀(jì)監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

　　十三、審批及鑒證

　　公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員，由市婦幼保健院填寫(xiě)《永州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制核準(zhǔn)與實(shí)名制進(jìn)人登記表》、《永州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》和《永州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘(聘用)人員登記表》，經(jīng)市衛(wèi)健委審核同意，報(bào)市人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　市疾控中心的預(yù)防醫(yī)學(xué)職位人員聘用手續(xù)由市疾控中心辦理。

　　十四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.招聘工作做到全程公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。

　　2.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　　3.對(duì)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十五、其他

　　1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通信方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與永州市婦幼保健院和永州市疾病預(yù)防控制中心無(wú)關(guān)。

　　3.本次公開(kāi)招聘免報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。

　　4.報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話：

　　咨詢電話：0746-8812090(永州市婦幼保健院人事科)，18932499336(楊);0746-8213946(永州市疾病預(yù)防控制中心)，13973482092(周);

　　監(jiān)督電話：0746-8426115(市紀(jì)監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組)，0746-8812100(市婦幼保健院紀(jì)檢監(jiān)察室)，0746-8323805(市人社局事業(yè)單位管理科)。

　　永州市婦幼保健院

　　永州市疾病預(yù)防控制中心

　　2019年10月18日