2019年湖北省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告（196人）

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1. 報(bào)名。采取個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體步驟如下：

　　第一，各地各單位根據(jù)遴選職位和資格條件，充分動(dòng)員符合條件人員積極報(bào)考。

　　第二，報(bào)考人員經(jīng)所在單位同意后，向同級(jí)公務(wù)員主管部門提出報(bào)考申請(qǐng)。

　　第三，各地公務(wù)員主管部門根據(jù)平時(shí)掌握了解的情況和人崗相適度對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審后，報(bào)上級(jí)公務(wù)員主管部門。

　　第四，各市(州)、直管市、神農(nóng)架林區(qū)公務(wù)員主管部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行審核推薦，于2019年10月15日下午17:00前將《2019年湖北省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》及《2019年湖北省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員推薦報(bào)名人員花名冊(cè)》報(bào)省公務(wù)員主管部門。

　　第五，被推薦報(bào)考人員于2019年10月21日上午9:00至10月22日下午17:00之間登陸湖北省人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“2019年湖北省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名系統(tǒng)”，按照市(州)、直管市、神農(nóng)架林區(qū)公務(wù)員主管部門推薦報(bào)考職位，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名。

　　專門面向選調(diào)生的遴選職位中，對(duì)遴選人數(shù)在4人以下的職位，武漢、襄陽、宜昌、十堰、荊州、荊門、孝感、黃岡、恩施推薦報(bào)考人員不超過7人，黃石、鄂州、咸寧、隨州推薦報(bào)考人員不超過4人，直管市、神農(nóng)架林區(qū)推薦報(bào)考人員不超過2人;對(duì)遴選人數(shù)在5人以上的職位，武漢、襄陽、宜昌、十堰、荊州、荊門、孝感、黃岡、恩施推薦報(bào)考人員不超過8人，黃石、鄂州、咸寧、隨州推薦報(bào)考人員不超過6人，直管市、神農(nóng)架林區(qū)推薦報(bào)考人員不超過3人。報(bào)考專門面向選調(diào)生遴選職位的，還可兼報(bào)1個(gè)相同考試測評(píng)類別的非定向遴選職位，需另外填寫《2019年湖北省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》，并在“報(bào)考單位”和“職位代碼”處注明“(兼報(bào))”，網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名時(shí)需填寫兼報(bào)的第二職位代碼。其他報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)遴選職位，多報(bào)無效。

　　中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在湖北省市級(jí)以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)的推薦報(bào)名工作由相應(yīng)的省一級(jí)機(jī)關(guān)組織人事部門參照上述步驟進(jìn)行。

　　2. 資格審查。資格審查工作貫穿于公開遴選全過程。各遴選單位按照省公務(wù)員主管部門轉(zhuǎn)送的《2019年湖北省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》及《2019年湖北省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員推薦報(bào)名人員花名冊(cè)》，進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，并反饋資格審查結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合條件的，向報(bào)考人員反饋理由;對(duì)填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時(shí)通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)填。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未經(jīng)相關(guān)組織人事部門推薦的或網(wǎng)上填報(bào)信息與《2019年湖北省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》信息不一致的，遴選單位不予資格審查。資格審查結(jié)束后，報(bào)考人員在10月30日—11月1日期間登陸湖北省人事考試網(wǎng)，自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　　各遴選職位資格審查通過人數(shù)與遴選人數(shù)的比例達(dá)不到5:1的，核減或取消該計(jì)劃，取消計(jì)劃的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他遴選職位。

　　已經(jīng)通過組織推薦，符合公開遴選的資格條件，但在具體職位資格審查中“不通過”的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他遴選職位。

　　公開遴選期間，各遴選單位公布咨詢電話，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)考人員有關(guān)咨詢。

　　通過資格審查的報(bào)考人員一般不得放棄。有特殊原因的，應(yīng)向市(州)、直管市、神農(nóng)架林區(qū)公務(wù)員主管部門提出書面申請(qǐng)，由省公務(wù)員主管部門商遴選單位同意后，方可放棄。無故放棄的，3年內(nèi)不能參加各級(jí)公開遴選考試。

　　用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印筆試準(zhǔn)考證、查詢筆試成績等事項(xiàng)的依據(jù);未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格;凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

　　(三)考試

　　考試分筆試和面試，均按百分制計(jì)算綜合成績。

　　文秘B類職位的綜合成績，按筆試成績占70%、面試成績占30%的權(quán)重以百分制計(jì)算。

　　其他職位的綜合成績，按筆試成績占50%、面試成績占50%的權(quán)重以百分制計(jì)算。

　　1. 筆試。筆試實(shí)行分類測試，考試測評(píng)類別分為文秘A類、文秘B類、管理A類、管理B類、執(zhí)法類、財(cái)會(huì)審計(jì)類、技術(shù)類等。主要測試報(bào)考人員政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，以及遴選職位所必備的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

　　筆試時(shí)間：2019年11月2日(星期六)