2019廣東河源市源城區(qū)中小學(xué)、幼兒園公開(kāi)招聘教職人員公告（240人）

　　4.應(yīng)聘者屬于在編在崗人員的，須提供所在縣級(jí)主管部門和人社部門同意報(bào)考證明(加蓋公章);屬于民辦學(xué)校在崗教師的，須提供學(xué)校同意報(bào)考證明(加蓋學(xué)校行政章)。

　　5.報(bào)考第五類崗位的考生須提交由縣級(jí)教育部門出具的教學(xué)工作經(jīng)歷證明(加蓋公章)，并提交相應(yīng)任職期間的繳交社會(huì)保險(xiǎn)證明。

　　6.報(bào)考人員須按《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求。

　　五、加分審核

　　2016年7月16日至2019年7月16日期間服務(wù)期滿考核合格的廣東省內(nèi)“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”，可享受上級(jí)文件規(guī)定的加分政策。網(wǎng)上報(bào)考時(shí)須上傳相關(guān)材料的掃描件，資格審查時(shí)提供原件復(fù)印件進(jìn)行加分審核。未按規(guī)定提交材料的視為放棄加分。若加分后出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列情況，筆試考試以專業(yè)技能科目的原始分?jǐn)?shù)高低順序確定名次，面試考生以面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

　　六、考試

　　第一類、第二類及第三類只通過(guò)面試考核錄用，第四類、第五類、第六類只通過(guò)筆試考核錄用。

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)理論、專業(yè)技能等;

　　2.筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及筆試須知詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》;

　　3.最終筆試成績(jī)=(教育基礎(chǔ)理論成績(jī)×30%)+(專業(yè)技能成績(jī)×70%);筆試成績(jī)?cè)O(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不列為資格審查對(duì)象。

　　(二)面試

　　1.面試形式：以說(shuō)課為主，時(shí)間為10分鐘;

　　2.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)及面試須知詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》;

　　3.面試成績(jī)?cè)O(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的考生，不列為資格審查對(duì)象。

　　(三)考試成績(jī)

　　筆試、面試成績(jī)的滿分為100分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。通過(guò)筆試考核錄用的考生，同一崗位成績(jī)相同的，按專業(yè)技能科目成績(jī)高低順序確定名次。若兩科成績(jī)均相同，則由招聘單位根據(jù)考察情況決定擬聘人選;通過(guò)面試考核錄用的考生，同一崗位成績(jī)相同的，則按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。若面試主評(píng)委給分仍相同，則由招聘單位根據(jù)考察情況決定擬聘人選。

　　七、資格審查

　　資格審查由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？忌救擞?019年8月20日至8月22日上午9:00至11:30，下午2:45至5:00攜帶資格審查材料(詳見(jiàn)報(bào)考指南第13點(diǎn))到源城區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校四樓(地址：源城區(qū)公園路19號(hào))參加資格審查。未按規(guī)定進(jìn)行資格審查的或資格審查不通過(guò)的取消擬聘資格。依考試成績(jī)由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單，并予以公示。

　　八、體檢

　　組織體檢對(duì)象集中到指定醫(yī)院體檢，身體條件符合《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》規(guī)定的確定為擬聘人選。體檢不合格或放棄體檢的，將在同職位報(bào)考者中按總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

　　九、考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

　　十、公示

　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在源城區(qū)政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　十一、辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，經(jīng)主管部門審核，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批后由用人單位辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員確定后，由源城區(qū)教育局組織聘用人員簽訂定期定向服務(wù)協(xié)議，須在分配學(xué)校服務(wù)5年以上。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，同時(shí)實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿且考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　十二、遞補(bǔ)聘用

　　因考生資格審查、體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為2019年9月1日。