2019年云南省昆明市官渡區(qū)事業(yè)單位教師招聘公告（85人）

　　2.準考證打?。河?019年 5月29日00:00至筆試考試前登錄報名網(wǎng)站自行打印準考證。

　　3.筆試時間：2019年6月2 日(詳見準考證)

　　4.筆試地點：詳見準考證。

　　5.報考人員憑準考證和有效身份證(或其他有效身份證件)進入考場參加考試。

　　(二)資格復審

　　1.資格復審的程序、時間、地點及所需材料另行通知，請考生在筆試成績公示后登錄昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)查看資格復審相關(guān)公告。

　　2.資格復審人選確定：筆試結(jié)束后，經(jīng)公示無異議，按照崗位筆試成績從高分到低分的順序，以崗位擬招聘數(shù)1：3的比例進行現(xiàn)場資格復審。資格復審不合格人員不得參加面試等后續(xù)招聘程序。因資格復審不合格、本人自愿放棄或無法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的，空缺的名額按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　3.資格復審由官渡區(qū)教育體育局及招聘單位共同負責。

　　4.“專業(yè)要求”參照《云南省2019年度公務員錄用考試專業(yè)指導目錄》設置。

　　5.資格復審注意事項

　　已通過筆試考試，按筆試成績排名進入資格復審，由本人攜帶資格復審所需材料到規(guī)定地點進行現(xiàn)場資格復審，在規(guī)定時間內(nèi)未到規(guī)定地點進行資格復審或者報名時提交信息與現(xiàn)場資格復審信息不一致的，視為自愿放棄考試資格或資格復審不合格，空缺名額按筆試成績從高到低的順序依次遞補。如順序遞補考生無法聯(lián)系或未能在規(guī)定時間內(nèi)到資格復審地點的，視為自動放棄。

　　資格復審的時間、地點等相關(guān)事宜，另行通知。請考生在筆試成績公示后在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)查看相關(guān)公告。

　　(三)面試

　　1.進入面試人選確定：通過現(xiàn)場資格復審合格的人員參加面試。若進入面試人員自愿放棄面試資格，則根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補進入面試人員須經(jīng)資格復審合格。如因特殊情況出現(xiàn)面試人選與招聘崗位低于3：1比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到60分以上方可進入下一階段考察、體檢環(huán)節(jié)。

　　2.面試的時間、地點等相關(guān)事宜，另行通知。請考生在筆試成績公示后在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)查看相關(guān)公告。

　　(四)參加考試時注意事項

　　報考人員憑準考證和本人有效身份證(或其他身份證明)原件進入考場參加考試。

　　六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考察人選的確定

　　(一)筆試總分100分，筆試總分占考試綜合成績的50%?？荚嚦煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

　　(二)面試總分100分，占考試綜合成績的50% 。

　　(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數(shù)線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的，以筆試成績高的人員參加考察和體檢;若筆試成績也相同，加試一場面試，以加試的面試成績高的為參加考察及體檢人選。

　　(四)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績，在合格分數(shù)線上，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。

　　七、考察、體檢

　　(一)考察及體檢由官渡區(qū)教育體育局組織實施。主要包括對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，按照考試和考察結(jié)果確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)在考察或體檢中不合格的人員，由官渡區(qū)教育體育局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

　　八、聘用

　　(一)根據(jù)考察、體檢情況，由官渡區(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開招聘教師工作領(lǐng)導小組確定擬聘人員，并在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。

　　(二)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

　　九、招聘紀律

　　(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

　　(二)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度

　　凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關(guān)系的崗位。

　　聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。