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2019湖南省婦幼保健院公開招聘公告(39人)

2019-04-19 11:31  |  湖南省婦幼保健院  |  責(zé)編:許巖 點擊收藏

  2019年湖南省婦幼保健院公開招聘39人公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合單位工作需要,面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省衛(wèi)生健康委指導(dǎo)監(jiān)督下,醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人力資源部,具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院監(jiān)察審計部全程參與監(jiān)督。

  二、招聘原則

  (一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

  (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需要的其他條件。

  有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

  5.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等;

  6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  四、招聘崗位、計劃及要求

  此次招聘崗位19個;招聘計劃39名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)(http://wjw.hunan.gov.cn/)、湖南衛(wèi)生計生人才網(wǎng)(www.hnyyws.com)、湖南省婦幼保健院官網(wǎng)(http://www.hunanfy.com/)向社會公開發(fā)布。

  (二)報名

  1.報名時間

  4月27日—4月29日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,休息日報名);應(yīng)聘附件2的報名時間順延7天,至5月13日止。(順延時間段內(nèi)休息日不報名)

  2.報名地點

  湖南省婦幼保健院創(chuàng)新樓24樓第三會議室,順延報名期間報名地點為創(chuàng)新樓23樓人力資源部2315辦公室。

  3.報名方式

  采取先網(wǎng)上報名后現(xiàn)場確認的方式。

  網(wǎng)上報名:應(yīng)聘者首先登陸湖南省婦幼保健院官網(wǎng)(http://www.hunanfy.com),進入“湖南省婦幼保健院2019年公開招聘網(wǎng)上報名入口”,考生按要求填報信息。每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

  現(xiàn)場確認:應(yīng)聘者網(wǎng)上報名后,打印《湖南省公開招聘人員報名表》(附件3),同時請攜有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章),有工作單位的請出具加蓋單位人事部門公章的同意報考證明等相關(guān)材料,在2019年4月27日—2019年4月29日到湖南省婦幼保健院創(chuàng)新樓24樓3會議室進行現(xiàn)場確認。報考者現(xiàn)場確認須準(zhǔn)備的資料清單見附件4。

  應(yīng)聘醫(yī)師、護士崗位的,除提供上述資料外,還必須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、注冊證,且注冊證必須在有效注冊期內(nèi);在畢業(yè)后至報名應(yīng)聘前,國家和省里尚未組織相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試的應(yīng)聘者,不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料,但附件1和附件2的“其他條件”欄內(nèi)要求具有執(zhí)業(yè)資格條件的必須提供符合要求的執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料。已通過考試獲得醫(yī)師執(zhí)業(yè)、護士執(zhí)業(yè)等資格,但未注冊,仍在國家規(guī)定的注冊有效期限內(nèi),可不提供注冊證明材料。

  4.有關(guān)要求

  應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。碩士及以下人員學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或成績合格證明)必須于2019年7月31日前取得,博士學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2019年11月30日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

  招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2019年4月26日為截止日期。

  (三)資格審查

  根據(jù)招聘崗位條件,由單位對應(yīng)聘者進行資格審查,通過資格審查人員名單在省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公布,請通過資格審查人員從2019年5月8日起,登錄湖南衛(wèi)生計生人才網(wǎng)“2019年度湖南省衛(wèi)生健康委直屬單位工作人員招聘筆試準(zhǔn)考證打印入口”打印準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

  (四)考試方法

  1.開考比例

  崗位報名人數(shù)與招聘計劃原則上不低于3:1的比例。對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

  2.考試方式

  (1)應(yīng)聘附件1的崗位:采取筆試、面試、實際操作能力測試的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%、實際操作能力測試占綜合成績的40%)。通過資格審查人員全部參加筆試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試、實際操作能力測試(試教)人員(達到筆試開考比例,未達到面試、實際操作能力測試入圍比例的,則全部入圍),面試和實際操作能力測試順序根據(jù)各招聘單位實際情況確定。

  應(yīng)聘附件2的崗位:采取面試、實際操作能力測試的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中面試占綜合成績的40%、實際操作能力測試占綜合成績的60%)。通過資格審查人員全部參加面試和實際操作能力測試,面試和實際操作能力測試順序根據(jù)各招聘單位實際情況確定。

  (2)筆試:省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織筆試,筆試主要內(nèi)容見附件1。筆試采用閉卷方式、紙筆作答,填涂答題卡,請考生準(zhǔn)備2B鉛筆。題型為單項選擇題、多項選擇題。考試時間為120分鐘。具體時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘者憑姓名和身份證號可在湖南衛(wèi)生計生人才網(wǎng)站上查詢個人考試成績。

  (3)面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評應(yīng)聘者所具備的基本能力素質(zhì)。

  (4)實際操作能力測試:實際操作能力測試主要測評應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能;試教主要測評應(yīng)聘者的教學(xué)能力。

  入圍面試和實際操作能力測試名單在湖南省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布,面試和實際操作能力測試方案在單位網(wǎng)站公布。

  在筆試、面試和實際操作能力測試任一環(huán)節(jié),考生人數(shù)與招聘計劃低于3:1的比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線。應(yīng)聘附件1崗位的綜合成績合格分數(shù)線為60分;應(yīng)聘附件2崗位的綜合成績合格分數(shù)線為70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

  (五)體檢與考察

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的,應(yīng)聘附件1崗位以筆試成績?yōu)闇?zhǔn);應(yīng)聘附件2崗位以實際操作能力測試成績?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應(yīng)聘資格。

  體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

  有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績依次等額遞補一次。

  六、公示

  根據(jù)綜合成績、體檢及考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

  七、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇,最低服務(wù)年限為3年。

  咨詢電話: 0731-84332375(人力資源部)

  監(jiān)督電話: 0731-84332339(監(jiān)察審計部)

  湖南省婦幼保健院

  2019年4月18日

  附件:

  附件1:崗位計劃一覽表(需筆試).xls

  附件2:崗位計劃一覽表(高層次,免筆試).xls

  附件3:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

  附件4:報考者現(xiàn)場確認須準(zhǔn)備資料清單.doc

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