2019貴州貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院合同制護(hù)理人員招聘簡(jiǎn)章（45人）(2)

　　五、筆試

　　筆試實(shí)行閉卷考試，筆試科目為《護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試》。

　　筆試時(shí)間為2019年2月16日(星期六)。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　筆試成績(jī)將在貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院(http://www.jyhosp.com.cn/)官方網(wǎng)站上公布，供考生查詢(xún)，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”,“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試成績(jī)進(jìn)入技能考試的最低分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　所有崗位筆試成績(jī)達(dá)最低分?jǐn)?shù)線人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到5:1的，不再減少招聘計(jì)劃數(shù)。

　　六、技能考試

　　技能考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力。技能考試成績(jī)按百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)，按考生與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)5:1的比例，從高分到低分依次確定參加技能考試人選?？忌P試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為參加技能考試的人員。

　　技能考試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“技能考試最低合格分?jǐn)?shù)線”,“技能考試最低合格分?jǐn)?shù)線”是指考生技能考試成績(jī)進(jìn)入面試考試的最低分?jǐn)?shù)線。技能考試成績(jī)未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　技能考試成績(jī)將在貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院(http://www.jyhosp.com.cn/)官方網(wǎng)站上公布，供考生查詢(xún)，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　所有崗位技能成績(jī)達(dá)最低分?jǐn)?shù)線人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3:1的，不再減少招聘計(jì)劃數(shù)。

　　技能考試的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘工作辦公室另行通知。

　　七、面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按考生與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)3∶1的比例，從高分到低分依次確定面試人選。報(bào)考同一崗位考生的技能考試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為參加面試的人員。

　　面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　面試的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘工作辦公室另行通知。

　　八、總成績(jī)計(jì)算及其它事項(xiàng)

　　(一)總成績(jī)計(jì)算

　　考生的總成績(jī)按百分制和以下比例分類(lèi)進(jìn)行計(jì)算：

　　考生的總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、技能考試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%計(jì)算。筆試、技能考試、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(二)其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考考生須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格

　　2.所有環(huán)節(jié)請(qǐng)考生密切關(guān)注貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院(http://www.jyhosp.com.cn/)網(wǎng)站并保持通訊暢通(指向招考單位提供的聯(lián)系電話(huà))，否則后果自負(fù)。