2019年西北民族大學(xué)招聘教師25名公告
導(dǎo)讀：2019年西北民族大學(xué)招聘教師25名公告已發(fā)，有意者可聯(lián)系學(xué)校報(bào)名，具體信息請(qǐng)見(jiàn)下文。
根據(jù)《國(guó)家民委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(民黨發(fā)〔2012〕6號(hào))，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)學(xué)校黨委常委會(huì)研究并經(jīng)國(guó)家民委同意，西北民族大學(xué)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師25名，現(xiàn)公告如下。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
詳見(jiàn)西北民族大學(xué)主頁(yè)：www.xbmu.edu.cn。
二、招聘工作方案
(一)招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。
2.堅(jiān)持民主公開(kāi)、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，熱愛(ài)民族教育事業(yè)。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能及其他條件要求。
(三)招聘程序
1.發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)國(guó)家民委、西北民族大學(xué)、西北民族大學(xué)組織人事部網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
2.接收簡(jiǎn)歷
在招聘信息公布后即可投遞簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘者請(qǐng)與用人部門(mén)聯(lián)系投遞簡(jiǎn)歷、報(bào)名。
3.資格審查
堅(jiān)持思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。
由用人部門(mén)招聘工作小組根據(jù)崗位招聘條件對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查(基本條件審查)，并由組織人事部審核，資格審查合格后方可參加考核。
4.考核
(1)由用人部門(mén)組織筆試、業(yè)務(wù)考核(面試)，組織人事部參與考核?？荚嚒⒖己藘?nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況。
(2)具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員，直接采取業(yè)務(wù)考核(面試)的方式招聘。
5.體檢
擬聘用人員須在所在城市三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體體檢內(nèi)容及要求見(jiàn)學(xué)校組織人事部體檢公告。體檢不合格者，依次遞補(bǔ)。
6.考察
突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面考察思想政治、道德品行、能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)精神。
7.審批
(1)由用人部門(mén)黨政聯(lián)席會(huì)議綜合考核、體檢、考察情況，提出擬聘用人選。
(2)學(xué)校組織人事部牽頭，相關(guān)職能部門(mén)參與并負(fù)責(zé)審核。
(3)根據(jù)考試、考核及體檢結(jié)果，報(bào)請(qǐng)學(xué)校黨委常委會(huì)研究確定擬聘人員。
8.公示
對(duì)擬聘用人員在國(guó)家民委網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。
9.報(bào)批
經(jīng)公示無(wú)異議后，對(duì)擬聘人員報(bào)國(guó)家民委審批。
10.聘用
經(jīng)國(guó)家民委審批后的聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
三、西北民族大學(xué)2019年專(zhuān)任教師招聘計(jì)劃
具體招聘信息見(jiàn)附表。
四、說(shuō)明
(一)本人需提供簡(jiǎn)歷、身份證、各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員須提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、各學(xué)習(xí)階段的成績(jī)單(加蓋公章)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研材料、職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件。所有材料須編輯為1個(gè)PDF或WORD文檔。提供的所有應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。
(二)應(yīng)聘者在報(bào)名、考核、體檢過(guò)程中如有弄虛作假、考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，立即取消應(yīng)聘資格。若正式聘用后被查出違紀(jì)違規(guī)、師德失范行為，學(xué)校有權(quán)解聘，并按相關(guān)規(guī)定給予處理。擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生，在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)無(wú)法提供崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)材料者，視為自動(dòng)放棄。
(三)應(yīng)聘者需符合國(guó)家政策規(guī)定的畢業(yè)生派遣條件或人事調(diào)配條件。
(四)應(yīng)聘者的高等教育學(xué)歷(學(xué)位)起點(diǎn)須是全日制本科(學(xué)士)，且本科(學(xué)士)與研究生階段(碩士研究生、博士研究生)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)需大體一致或相近。
(五)簡(jiǎn)歷中須標(biāo)注主要社會(huì)關(guān)系(父母、配偶、子女的姓名、工作單位和職務(wù))
聯(lián)系方式見(jiàn)招聘計(jì)劃表。
西北民族大學(xué)
2019年1月11日