2018年新疆克州政法系統(tǒng)事業(yè)單位招聘85人公告(2)

　　三、招聘程序

　　招聘程序為：報名→資格審查→面談→現(xiàn)場簽約→體能測試(僅限公安崗位)→體檢→政審→公示→投遞檔案→報到→崗前培訓(xùn)→簽訂聘用合同。資格審查貫穿招聘工作的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，立即取消資格。

　　(一)報名和資格審查(2018年12月下旬至2019年1月)。應(yīng)聘人員持《報名表》(以上表格從網(wǎng)上下載或現(xiàn)場填寫)、本人畢業(yè)證和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、身份證、戶口薄及其他證書原件與復(fù)印件到招聘現(xiàn)場進行報名，也可填寫報名表發(fā)至招聘組郵箱進行網(wǎng)上報名(資格審查時帶齊資料，面談時必須到場);應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明，接受資格審查，報名不收取費用。

　　應(yīng)聘人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由應(yīng)聘人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

　　(二)面談。按照資格審查后的實際人數(shù)，采用面對面“雙向選擇”的方式進行，面談失敗的取消進入下一環(huán)節(jié)資格;招聘小組與應(yīng)聘人員經(jīng)“雙向選擇”后簽訂《招聘意向協(xié)定書》。

　　時間和地點：以招聘小組通知時間和地點確定。

　　(三)體能測試(僅限公安崗位)：俯臥撐、縱身摸高、4X10往返跑和1000米長跑。

　　時間和地點：以招聘小組通知時間和地點確定。

　　(四)體檢。簽訂《招聘意向協(xié)定書》的人員(體能測試不合格者除外)進入體檢。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，由招聘工作小組指定縣級以上綜合醫(yī)院，組織進行體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢結(jié)果另行通知。對體檢不合格的，不予進入下一個環(huán)節(jié)。

　　(五)政審。體檢合格人員填寫《政審表》，在2019年2月10日前，由戶籍所在地公安局出具政審材料。

　　(六)公示?？酥萑肆Y源和社會保障局按照招聘計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員的面談、體能測試、體檢結(jié)果、政審等情況，確定擬聘用人員并在克州人民政府(http://www.xjkz.gov.cn)和克州黨建網(wǎng)(http://kzls.xjkunlun.cn)公示7天。

　　(七)報到和檔案投遞。公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，根據(jù)招聘小組電話通知，按照規(guī)定時間到招聘單位報到。逾期一周不報到者取消聘用資格。檔案可以隨身攜帶或郵寄至招聘單位政治處(部)。

　　注：公示期滿后，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員自行解除與原單位之間簽訂的聘用合同、勞動合同，否則不予聘用。

　　(八)崗前培訓(xùn)和聘用。報到后，招聘單位對新招聘人員開展崗前培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，由克州人力資源和社會保障局按照規(guī)定和程序與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。新聘用人員，試用期為一年，試用期考核合格者予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。被聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

　　四、相關(guān)政策

　　被聘用人員首次進疆路費(火車票、汽車票)由招聘單位報銷，乘坐飛機的按照火車硬臥標準報銷。

　　五、監(jiān)督

　　本次招錄工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。參加招聘工作的人員嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的工作人員將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及相關(guān)法律法規(guī)進行嚴肅查處，追究問責。應(yīng)聘人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消應(yīng)聘資格;有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理;不屬于招聘范圍已被招聘的，取消其招聘資格。

　　監(jiān)督電話

　　克州紀檢舉報電話：0908-4220782、12388

　　王全立(監(jiān)督人員)電話：13779600668