2018年江西德興市交通投資有限公司招聘12人公告
導(dǎo)讀：2018年江西德興市交通投資有限公司招聘12人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2018年12月24日至2018年12月28日，上午8:30至11:30，下午2:30至5:00，華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：
德興市交通投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱“德興市交投公司”)是經(jīng)德興市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有企業(yè)，成立于2018年10月，為一家集投資、融資、建設(shè)、開(kāi)發(fā)等功能為一體的公路全產(chǎn)業(yè)鏈公司，注冊(cè)資本1億元。公司主要從事公路、市政道路等重大基礎(chǔ)設(shè)施的投融資業(yè)務(wù);從事公路沿線土地開(kāi)發(fā)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù);從事建筑工程施工、現(xiàn)代物流等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù);參與市內(nèi)公路、市政等交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。本公司現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批具備專業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
1報(bào)考條件
(一)基本條件
1、身體健康、誠(chéng)實(shí)守信、品德端正、無(wú)違法違紀(jì)行為;
2、具有良好的品德和職業(yè)道德，能履行聘用崗位職責(zé)與義務(wù)，事業(yè)心強(qiáng)，能服從統(tǒng)一調(diào)配;
3、年滿18周歲，具有擬聘崗位要求的工作能力、身體條件。
4、有下列情形之一者，不許報(bào)考：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;違反計(jì)劃生育政策的;受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)崗位條件
招聘崗位及條件見(jiàn)《德興市交通投資有限公司招聘崗位一覽表》。備注：30周歲及以下是指1987年12月1日以后出生，其他年齡以此類推。工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2018年12月31日。(詳見(jiàn)附件)
2 招聘方法和程序
本次公開(kāi)招聘遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取報(bào)名、資格審查、考試、資格復(fù)審、體檢及聘用的方法進(jìn)行。
(一)報(bào)名需知
公告時(shí)間：2018年12月17日至2018年12月28日
報(bào)名時(shí)間：2018年12月24日至2018年12月28日上午8：30至11：30，下午2：30至5：00
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、每人限報(bào)一個(gè)崗位(報(bào)名費(fèi)100元)
報(bào)名地點(diǎn)：德興市交通投資有限公司(德興市交通運(yùn)輸局一樓)
聯(lián)系電話：方先生18070535299
(二)資格審查
報(bào)名者須攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件、相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件和近期免冠紅底1寸照片3張，招聘條件上要求有工作經(jīng)歷的，需提供工作經(jīng)歷證明材料，現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)《德興市交通投資有限公司應(yīng)聘人員登記表》。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
資格審查合格后，進(jìn)入筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)。報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)比例原則不低于3：1，如達(dá)不到開(kāi)考比例，則核減或取消該招聘崗位招聘數(shù)量。
(三)考試聘用
1、筆試：筆試工作由德興市人力資源和社會(huì)保障局、德興市交投公司組織實(shí)施，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試當(dāng)日開(kāi)考前由工作人員現(xiàn)場(chǎng)啟封試卷，筆試時(shí)間120分鐘，滿分100分;
2、面試：面試成績(jī)100分，根據(jù)崗位要求，面試用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)化面試。在各招聘崗位參加筆試的考生中按招聘崗位2：1的比例按照筆試有效成績(jī)從高分到低分確定入圍面試人員(末位同分者一并入圍)，參加筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)少于3：1的根據(jù)實(shí)際參加筆試人員情況確定;對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未入圍人員中按筆試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入圍人員進(jìn)行面試，面試成績(jī)少于70分者不予以錄用;
3、筆試時(shí)間暫定為2019年1月11日、面試時(shí)間暫定為2019年1月12日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證或通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試者一律取消應(yīng)聘資格;
4、總成績(jī)=筆試*40% 面試60%
(四)資格復(fù)審和體檢
根據(jù)綜合成績(jī)的高低順序，最終確定入圍人員，按招聘崗位數(shù)1：1的比例進(jìn)入資格復(fù)審和體檢環(huán)節(jié)，通過(guò)政審的入圍人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢由公司組織，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。對(duì)因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額則由筆試和面試綜合成績(jī)中從高到低排名進(jìn)行遞補(bǔ)。不按規(guī)定參加資格復(fù)審或體檢者，視為放棄資格。
(五)聘用
招聘人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式錄用，按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，享受公司的福利待遇;試用期滿后，經(jīng)考核不合格的，不予聘用。
3注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員交通、住宿等費(fèi)用自理;
2、應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注本公司以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢的，視同棄權(quán)、本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
特此公告