2019年度中央機關公開遴選和公開選調公務員公告（369人）(2)

　　(5)具有公開遴選職位要求的相關工作經歷。

　　(6)所在機關層級符合公開遴選職位要求。

　　(7)大學本科以上文化程度。

　　(8)具有正常履行職責的身體條件。

　　(9)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　(1)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

　　(2)受處分期間或者未滿影響期限的。

　　(3)按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

　　(4)尚在新錄用公務員試用期的。

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(二)公開選調

　　1.報名范圍：

　　國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務的人員。

　　2.報名人員除應當具備公務員法、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員調任規(guī)定(試行)》要求的資格條件外，還應當具備以下條件：

　　(1)具有下列工作經歷和任職資歷。

　　現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門下設處室負責同志或企業(yè)總部及下屬單位相當職務層次人員;現(xiàn)任省(自治區(qū)、直轄市)屬企業(yè)工作部門(處室)或直屬單位負責同志及相當職務層次人員;現(xiàn)任市(地)屬企業(yè)領導班子成員及相當職務層次人員;在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照省(自治區(qū)、直轄市)或市(地)屬企業(yè)現(xiàn)任相當職務層次人員;以及在上述國有企業(yè)工作，擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上或已擔任正高級專業(yè)技術職務的人員。

　　事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在五級、六級職員崗位;事業(yè)單位專業(yè)技術崗位工作人員，須在中央和省(自治區(qū)、直轄市)直屬及部門所屬事業(yè)單位、市(地)直屬事業(yè)單位副高級崗位2年以上或正高級崗位。

　　計算工作經歷和任職資歷年限的截止時間為2018年12月。

　　(2)具有公開選調職位要求的相關工作經歷。

　　(3)除公開選調職位對年齡有特殊要求外，報考調研員職位，年齡在43周歲以下(1974年12月以后出生);報考副處長或副調研員職位，年齡在40周歲以下(1977年12月以后出生)。

　　(4)大學本科以上文化程度。

　　(5)具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調職務累計所需的最低工作年限。