購物車 0
當前位置:華圖在線 > 招考資訊 >2018年貴州興仁市事業(yè)單位招聘132名公告(3)

2018年貴州興仁市事業(yè)單位招聘132名公告(3)

2018-11-15 10:49  |  興仁市人民政府網(wǎng)  |  責編:李會 點擊收藏

  七、體檢

  參加體檢的人員,以市招聘辦公布的資格復審合格名單為準。體檢不合格的職位不再遞補體檢。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和貴州省有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,市招聘辦依據(jù)職責權限經(jīng)研究后可進行復查。

  體檢結束后,考生體檢結果未達到標準需復檢的,考生應在接到體檢結果通知規(guī)定時間內書面提出復檢申請,經(jīng)市招聘辦同意后統(tǒng)一組織復檢。

  體檢在市招聘辦指定的縣級以上醫(yī)院進行,在規(guī)定時間內未參加體檢的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理。

  八、考察

  體檢合格人員列入考察對象,由用人單位組織考察??疾靸热葜饕▓罂颊哒嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員首要考察內容??疾鞎r還需進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,查閱檔案,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由招聘單位報經(jīng)市招聘辦審定,取消擬聘用資格:

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

  2.《簡章》中規(guī)定的不得報考的人員。

  3.在考察工作規(guī)定的時間內沒有按時提交招聘職位所需學歷、學位證書、學籍檔案等相關材料、報名時填報不實信息或提供虛假證明材料的人員。

  4.經(jīng)市招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

  考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。

  九、公示和聘用審批

  (一)經(jīng)筆試、資格復審、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,面向社會進行為期七個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報州人力資源和社會保障局審批、備案,市人社局辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

  (二)凡經(jīng)市招聘工作領導小組確定聘用的人員,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》規(guī)定,由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,實行聘用制管理。

  (三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間未到聘用單位報到的,視為放棄聘用資格。

  (四)新聘用人員試用期1年,最低服務年限5年(含試用期),試用期內不予調整聘用崗位;試用期滿考核不合格的,取消聘用資格;試用期滿考核合格的,正式聘用。被聘用人員按照國家有關政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

  十、紀律監(jiān)督

  招聘工作主動接受市紀委市監(jiān)委和社會各界監(jiān)督??荚噲竺ぷ魅藛T要嚴格按照簡章規(guī)定的報考條件進行資格審查,嚴禁擅自更改報考條件和標準,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構成回避關系的工作人員,須主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考者,無論進入到招聘的哪項程序,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的,5年內不得參加招聘考試。構成犯罪的,移交司法機關,依法追究刑事責任。

  十一、其他事項

  (一)本簡章最終解釋權歸市招聘領導小組辦公室。招聘工作未盡事宜,由市招聘領導小組研究決定。

  (二)本次招聘工作的相關信息,均在“興仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)”上進行發(fā)布。請廣大考生密切關注。因考生未閱而引起的后果由考生自負。

  咨詢電話:0859—6210336(市人才交流服務中心)

  監(jiān)督電話:0859—6212252(市紀委市監(jiān)委)

  附件:1.附件1:興仁市2018年事業(yè)單位新增人員公開招聘工作人員職位一覽表.xls

  2.附件2:興仁市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息暨加分申請表.doc

  3.附件3:貴州省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行).rar

  下載全部附件

  123  共3頁

?

| 相關課程推薦

筆試
課程名稱 科目 授課老師 課時 價格 華圖價 試聽 購買
《職業(yè)能力測驗》(行測)系統(tǒng)精講班 職業(yè)能力測驗 劉有珍、郜爽、郝曜華... 70 ¥1380 ¥1380 試聽 購買
《公基》事業(yè)有成套餐 公共基礎知識 李夢嬌 60 ¥1290 ¥1190 試聽 購買
《計算機專業(yè)知識》系統(tǒng)精講班 計算機類 劉佩賢 40 ¥990 ¥690 試聽 購買
《管理基礎知識》系統(tǒng)精講班 管理基礎知識 程偲 14 ¥390 ¥390 試聽 購買
面試
課程名稱 科目 授課老師 課時 價格 華圖價 試聽 購買
結構化面試15小時1對1套餐 面試 楊博宇 50 ¥5280 ¥4380 試聽 購買
結構化面試9小時1對1套餐 面試 楊博宇、姚藝偉、黃文婷 120 ¥3680 ¥3280 試聽 購買
結構化面試6小時1對1套餐 面試 楊博宇、姚藝偉、黃文婷 115 ¥2880 ¥2280 試聽 購買
結構化面試3小時1對1套餐 面試 楊博宇 38 ¥2280 ¥1680 試聽 購買
《無領導小組面試》理論課程 面試 王靜 11 ¥880 ¥880 試聽 購買
事業(yè)單位面試全程套餐 面試 楊博宇、姚藝偉、黃文婷 32 ¥980 ¥880 試聽 購買
2018面試考點預測 面試 韓朝、張鑫、佟昕 7 ¥59 ¥59 試聽 購買
11
{literal} {/literal}