2018貴州省農(nóng)村信用社定向招聘貧困大學(xué)生公告（319人）(3)
4.資格復(fù)審。筆試結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由各招聘行社組織實(shí)施，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(1)資格復(fù)審對(duì)象的確定：根據(jù)考生筆試成績從高到低的順序，在資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定。同一招聘行社報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。復(fù)審人員名單在貴州農(nóng)信官網(wǎng)公布。
(2)取得復(fù)審資格的應(yīng)聘人員須提供以下材料：本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(境外學(xué)歷提供教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、報(bào)考職位要求的資格條件證明材料原件和復(fù)印件，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)使用的正面免冠一寸彩色照片一張。
(3)經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不如實(shí)填寫本人有關(guān)信息的，視為不符合招聘條件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，該職位空缺復(fù)審人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。招聘行社24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，招聘職位復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1比例要求的，減少或取消招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
(4)資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書面簽署《誠信報(bào)考承諾書》。
5.面試及綜合成績折算。面試在招聘行社所在地舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通過資格復(fù)審的考生確定為面試人員，應(yīng)聘人員可在面試前2天登錄貴州農(nóng)信官網(wǎng)查詢打印《面試通知書》。
放棄面試的，該職位空缺面試人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象須先進(jìn)行資格復(fù)審。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試、面試成績和綜合成績均按百分制折算，綜合成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績按如下公式計(jì)算：
考生綜合成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。
成績統(tǒng)計(jì)結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登錄貴州農(nóng)信官網(wǎng)查詢本人綜合成績。
6.體檢。體檢對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績由高到低的順序等額確定，某一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。對(duì)取得體檢資格的考生，進(jìn)行為期5天的公示。
體檢由各招聘行社在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織體檢對(duì)象在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員、事業(yè)單位招考入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果必須明確是否合格，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
在規(guī)定的體檢時(shí)間內(nèi)不能完成所有體檢項(xiàng)目、不能得出體檢是否合格的結(jié)論，以及放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。對(duì)故意隱瞞患有精神疾病或其他不宜到農(nóng)信社工作疾病的，參加工作后發(fā)現(xiàn)的，作辭退處理。
7.考察。體檢結(jié)束后，由各招聘行社組織開展考察工作?？疾鞂?duì)象為體檢合格人員。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按招聘單位員工錄用考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、不能及時(shí)到崗工作，以及招聘行社認(rèn)為存在其他問題不宜到農(nóng)信社工作的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。