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人社部印發(fā)《打贏人力資源社會(huì)保障扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)方案》的通知(4)

2018-10-11 10:03  |  中華人民共和國人力資源  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  (二)為貧困地區(qū)提供智力支持和人才服務(wù)。優(yōu)先在貧困地區(qū)遴選建設(shè)國家級專家服務(wù)基地,支持貧困地區(qū)新設(shè)博士后科研流動(dòng)站、工作站。大力推進(jìn)東西部干部雙向掛職、人才雙向交流,注重從貧困地區(qū)選拔專業(yè)技術(shù)人才到發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)修培訓(xùn)。開展專家服務(wù)基層、“千人計(jì)劃”專家下基層、博士后科技服務(wù)團(tuán)等專家服務(wù)活動(dòng),發(fā)揮專家智力、技術(shù)和信息優(yōu)勢,支援貧困地區(qū)培養(yǎng)一批專業(yè)技術(shù)人才,轉(zhuǎn)化一批技術(shù)成果。專業(yè)技術(shù)人員到貧困地區(qū)開展服務(wù)的年限,可認(rèn)定為基層工作服務(wù)年限,在職稱評定、崗位聘用等方面予以傾斜。實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃,每年選派2.5萬名左右高校畢業(yè)生到基層從事扶貧等服務(wù)。全面組織實(shí)施“三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)計(jì)劃,強(qiáng)化基層工作能力培訓(xùn),提高“三支一扶”人員服務(wù)基層效果。(責(zé)任單位:市場司、專技司按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

  (三)落實(shí)向貧困地區(qū)傾斜的工資政策。適時(shí)調(diào)整事業(yè)單位工作人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn),適當(dāng)向高類區(qū)和低崗位人員傾斜,扶持貧困地區(qū)事業(yè)單位提高工資收入水平。完善西藏事業(yè)單位工作人員西藏特殊津貼實(shí)施辦法,建立動(dòng)態(tài)增長機(jī)制,及時(shí)調(diào)整西藏特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)指導(dǎo)四省提高四省藏區(qū)事業(yè)單位工作人員工資收入水平。適時(shí)調(diào)整南疆四地州事業(yè)單位工作人員南疆工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)有關(guān)省份落實(shí)好高校畢業(yè)生到基層工作高定工資政策、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、高海拔地區(qū)折算工齡補(bǔ)貼等政策,在落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼時(shí)向條件艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作的人員傾斜。(責(zé)任單位:工資司)

  六、加大深度貧困地區(qū)支持力度

  (一)加大就業(yè)扶貧力度。進(jìn)一步加大就業(yè)補(bǔ)助資金對深度貧困地區(qū)的轉(zhuǎn)移支付力度,將就業(yè)扶貧任務(wù)納入就業(yè)補(bǔ)助資金分配因素。針對深度貧困地區(qū)交通不便、語言障礙等特殊問題,綜合運(yùn)用多種手段,制定實(shí)施更有針對性的就業(yè)扶貧政策措施。組織深度貧困地區(qū)基層公共就業(yè)服務(wù)人員到對口幫扶省份實(shí)地觀摩、短期培訓(xùn),幫助提升服務(wù)能力。(責(zé)任單位:就業(yè)司)

  (二)加大技能扶貧力度。指導(dǎo)深度貧困地區(qū)研究制定貧困勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,可將居家就業(yè)人員納入補(bǔ)貼對象,將適合就業(yè)的和勞務(wù)輸出的職業(yè)(工種)納入政府補(bǔ)貼目錄。支持“三區(qū)三州”技工院校至少建設(shè)一個(gè)特色優(yōu)勢主體專業(yè)、擁有一個(gè)資料室、每名教師和管理人員至少參加一次培訓(xùn)。加大對口幫扶深度貧困地區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和技工院校力度,提高技工教育和職業(yè)培訓(xùn)水平。承擔(dān)幫扶任務(wù)的技工院校對深度貧困地區(qū)技工院校特色優(yōu)勢主體專業(yè)進(jìn)行定點(diǎn)幫扶。(責(zé)任單位:職業(yè)能力司)

  (三)加大失業(yè)保險(xiǎn)政策傾斜力度。將深度貧困地區(qū)參保企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的60%,將深度貧困地區(qū)參保職工申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼條件由參保繳費(fèi)累計(jì)滿3年放寬至滿1年。深度貧困地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%。吸納貧困人口就業(yè)并簽訂勞動(dòng)合同的事業(yè)單位,可以享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策和技能提升補(bǔ)貼政策。(責(zé)任單位:失業(yè)司)

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