2018年四川省內(nèi)江市部分事業(yè)單位招聘18人公告(2)
五、考試
考試分為筆試和面試。其中：公共科目筆試、專業(yè)科目筆試和面試都采取的，筆試占總成績的70%，面試占總成績的30%;不采取專業(yè)科目筆試的，筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。公共科目筆試由內(nèi)江人事考試中心負責統(tǒng)一組織，專業(yè)知識筆試由各用人單位及其主管部門負責組織，面試由用人單位及其主管部門組織實施。
(一)開考比例
每一個崗位報名繳費人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1，如達不到該比例的，按此比例相應調(diào)減直至取消該考聘崗位。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式進行。
1、筆試科目：本次筆試含公共科目和專業(yè)科目兩科(部分崗位不考專業(yè)科目)。分別占筆試總成績的60%和40%(不考專業(yè)科目的，公共科目成績占筆試總成績的100%)。
筆試科目為《綜合知識》。筆試成績滿分為100分。
2、筆試范圍：
(1)公共科目為《綜合知識》，考試范圍主要以四川省人力資源和社會保障廳于2014年9月28日發(fā)布的修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復習大綱》為參考。
(2)專業(yè)科目的具體測試方向詳見《2018年內(nèi)江市部分市級事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
3、政策性加分：按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、大學生村干部、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務期滿且經(jīng)服務所在地縣(縣級市)以上團委(或組織部、人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務滿1周年，可享受“折合后的筆試成績” 加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的另加3分的加分政策(“折合后的筆試成績”是指“公共科目筆試”與“專業(yè)知識筆試”按比例折合后的“筆試成績”，“政策性加分”與“折合后的筆試成績”相加構(gòu)成“筆試總成績”，“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構(gòu)成“考試總成績”，即“政策性加分”需要按比例進行折合。未進行專業(yè)科目筆試的，“折合后的筆試成績”即為“公共科目筆試成績”，具體計算方式見“考試總成績計算”)，但政策性加分(含經(jīng)縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的)最高不超過6分。退役大學生士兵按《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)文件享受加分，最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項目加分政策。
申請加分的報考者，務于2018年10月10日至2018年10月12日在工作時間(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)將以下材料交內(nèi)江市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報社路82號，內(nèi)江市人力資源和社會保障局七樓705室，聯(lián)系電話：0832-2051136),以便審查。
(1)“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”和大學生村(社區(qū))干部須提供服務所在地縣(縣級市)以上團委(或組織部、人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務合同(協(xié)議)、服務證書和二代居民身份證等材料原件及復印件。
(2)申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由各用人單位主管部門加分。
4、公共科目筆試時間：2018年10月13日，具體時間見《準考證》。
專業(yè)科目筆試時間：見《準考證》。
5、筆試地點：見《準考證》。
6、筆試成績查詢：筆試總成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。
7、筆試查分：公共科目筆試查分于成績公布后兩日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請。
(三)面試
1、面試方案：面試工作由用人單位及其主管部門具體負責組織實施。擬進入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序，若筆試成績相同，一并進入面試。
2、進入面試人員的比例
按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進入面試的人員。面試具體事項由用人單位及主管部門負責通知進入面試的人員參加面試，因通訊問題(如報考者自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等)無法取得聯(lián)系的，后果由報考者自負，用人單位及主管部門須做好相關(guān)記錄。
3、資格復審：由用人單位及其主管部門根據(jù)考聘公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格復審，擬進入面試的人員須于接到面試通知后在規(guī)定時間(工作時間)持報考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)證明資料到考聘單位和主管部門進行資格復審。對資格審查合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》(《面試通知書》需明確面試報到時間和地點);對資格審查不合格或逾期未參加復審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知之日起三日內(nèi)(工作時間)到用人單位和主管部門進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補。
4、面試時間：見《面試通知書》，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證按時參加面試。
5、面試地點：見《面試通知書》，考生在面試當天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。
6、面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位，考生面試成績低于本次市級事業(yè)單位考聘中其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績最低分者，不得聘用。
(四)考試總成績計算
采取了專業(yè)筆試的，考試總成績=(公共科目筆試成績×60%+專業(yè)科目筆試成績×40%+政策性加分)×70%+面試成績×30%。
不采取專業(yè)筆試的，考試總成績=(公共科目筆試成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。
各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。
六、體檢
面試結(jié)束后跟據(jù)最終考聘名額，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員名單(如總成績相同，按面試成績高低排序，若面試成績相同，加試專業(yè)科目筆試，以加試的專業(yè)科目筆試成績高低排序)。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復檢一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢項目結(jié)果以復檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由用人單位及主管部門按規(guī)定負責組織。體檢合格人員放棄進入考核環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考核環(huán)節(jié)。
七、考核
考核由用人單位及其主管部門參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號)組織實施。考核后認為不符合聘用條件不予聘用的，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。