2018年內(nèi)蒙古阿拉善左旗城市管理系統(tǒng)招聘購買服務(wù)崗位50人公告(2)

　　五、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月4日至6月6日;

　　2.報(bào)名地點(diǎn)： 阿左旗人事培訓(xùn)考錄中心(西城區(qū)教體大樓2樓最西側(cè))，聯(lián)系電話：0483-8223324;

　　3.報(bào)名要求：

　　(1)每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位;

　　(2)報(bào)名時(shí)需攜帶報(bào)名表、畢業(yè)證、二代身份證、戶口簿、帶二維碼有效期內(nèi)的學(xué)歷和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等證件原件和復(fù)印件各1份;近期免冠1寸藍(lán)底照片4張;

　　(3)《考試報(bào)名表》需自行下載( 郵箱地址azqrspxklzxxz@163.com，密碼xz8223324);

　　(4)報(bào)考者在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整連續(xù)填寫本人就讀大學(xué)?？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè))、工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作)。

　　(二)資格審核及繳費(fèi)

　　1.報(bào)考者須對(duì)報(bào)名所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格;

　　2.報(bào)考者在成功提交報(bào)名材料審核通過后，不能再改報(bào)其他崗位;

　　3.根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳《關(guān)于申請(qǐng)核定各類專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、公務(wù)員錄用考試收費(fèi)等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(內(nèi)計(jì)費(fèi)字【2002】887號(hào))相關(guān)規(guī)定，在資格審核通過后收取考試報(bào)名費(fèi)70元/人(報(bào)名費(fèi)20元、筆試費(fèi)50元)，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功，在繳費(fèi)截止前未交費(fèi)視為放棄報(bào)考。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生收取面試費(fèi)50元，考試缺考人員，不予退費(fèi);

　　4.招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布將在“阿左旗12333”、“阿左旗城開公司”、“阿拉善左旗城管綜合執(zhí)法”微信公眾平臺(tái)上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注;

　　5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2018年6月8日上午8:30-12:00，下午3:00-6:00;

　　6.報(bào)名費(fèi)收取工作由阿左旗城開人力資源有限公司負(fù)責(zé);報(bào)名及資格審查工作由阿左旗人事考錄培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)。

　　六、考試

　　考試分筆試和面試兩部分進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試招聘人員應(yīng)必備的公共基礎(chǔ)知識(shí)、思想意識(shí)形態(tài)、時(shí)事政治、專業(yè)知識(shí)等。筆試分值為100分，占總成績(jī)的60%;

　　2.筆試開考比例為1:3(招聘崗位人數(shù)和通過資格審核的應(yīng)聘人數(shù)之比);達(dá)不到筆試開考比例的崗位，由考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否取消崗位限制進(jìn)行補(bǔ)報(bào)或不設(shè)開考比例直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，具體以發(fā)布的公告為準(zhǔn);

　　3.報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生，面試必須用蒙語作答;

　　4.筆試時(shí)間：擬定于6月9日上午9:30-11:00(如有變動(dòng)以準(zhǔn)考證公布時(shí)間為準(zhǔn))，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證;

　　5.根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位的1:3比例確定進(jìn)入面試人員。成績(jī)出現(xiàn)并列的，則同時(shí)進(jìn)入面試。如果招聘崗位達(dá)不到1:3的比例，該崗位筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考者全部進(jìn)入面試范圍(合格線為本場(chǎng)考試的平均成績(jī))。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)能力以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)。面試分值為100分，占總成績(jī)的40%。

　　(三)總成績(jī)的計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

　　蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生，在筆試成績(jī)加2.5分后進(jìn)行加權(quán)。

　　七、體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 體檢統(tǒng)一進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。報(bào)考者無正當(dāng)理由不按時(shí)體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，對(duì)空缺崗位按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。