2018福建廈門(mén)市思明區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位招聘11人公告(2)

　　三、招聘程序

　　(一)公開(kāi)發(fā)布招聘信息及報(bào)名

　　1.發(fā)布招聘信息：

　　招聘信息2018年5月21日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、廈漳泉(閩南)人力資源網(wǎng)(www.mnhr.gov.cn)、廈門(mén)衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.xmwsrc.com)同時(shí)公布。

　　2.報(bào)名方式：

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡符合招聘條件者均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供《思明區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位非在編人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)一份、本人近期1寸證件照2張，身份證、學(xué)歷證(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)，以上證件報(bào)名時(shí)提供原件和復(fù)印件。

　　3.報(bào)名時(shí)間：

　　2018年5月24日—6月13日(工作日，上午8：30—11：30，下午3：00—5：00)

　　4.報(bào)名地點(diǎn)：

　　見(jiàn)附件1。

　　(二)資格審查

　　1.報(bào)名結(jié)束后由用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，并將初審合格人員名單公布在思明區(qū)政府網(wǎng)。審查未通過(guò)的，由用人單位電話(huà)告知應(yīng)聘人員未通過(guò)的原因。

　　2.初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由思明區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局提出意見(jiàn)，經(jīng)思明區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。

　　3.查詢(xún)資格初審結(jié)果

　　應(yīng)聘人員登錄思明區(qū)政府網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果，對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在初審合格名單公布后3個(gè)工作日內(nèi)向思明區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書(shū)面復(fù)核申請(qǐng)。

　　4.準(zhǔn)考證發(fā)放

　　初審合格者，由思明區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局發(fā)給準(zhǔn)考證。

　　(三)考試辦法

　　考試由筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方試進(jìn)行，卷面分值100分。筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試。

　　筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登錄思明區(qū)政府網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)及名次。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2.面試

　　面試人選從參加筆試的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。所有進(jìn)入面試的人選由思明區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核通過(guò)者，由用人單位通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，考生憑身份證、準(zhǔn)考證參加面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，按崗位擬聘人員數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試成績(jī)不得低于70分。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.綜合總分

　　綜合總分為100分，合格線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合考試總分。折算過(guò)程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　應(yīng)聘人員可登錄思明區(qū)政府網(wǎng)查詢(xún)綜合總分。

　　(四)體檢與考核

　　1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線(xiàn)人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績(jī)也相同的，則重新進(jìn)行面試，按加試的面試成績(jī)排名確定體檢和考核人選。

　　2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證，由思明區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局組織到指定的區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院集中體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

　　體檢結(jié)果由用人單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向思明區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在思明區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局監(jiān)察人員的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單(不含首次體檢醫(yī)院)中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。

　　本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明、計(jì)生證明(已婚)，并由用人單位組織對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核。同時(shí)，用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格再次進(jìn)行復(fù)核后報(bào)思明區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)。

　　4.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由思明區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局從綜合總分上合格線(xiàn)人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘人員綜合總分保留一年(自擬聘用人員公示期滿(mǎn)之日算起)。在公示期滿(mǎn)日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由思明區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局提出意見(jiàn)，報(bào)思明區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)辦理就業(yè)手續(xù)

　　根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、政審結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在思明區(qū)政府網(wǎng)公示3天。

　　公示結(jié)果不影響聘用的，由指定的有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核不合格的予以解聘。