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2017年江西省會(huì)昌縣面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員122人公告(3)

2017-09-26 13:58  |  會(huì)昌縣人民政府網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  (1)入闈面試人員于10月25日—10月27日到會(huì)昌縣人社局會(huì)議室(地點(diǎn):會(huì)昌縣月亮灣新區(qū)社會(huì)保障大樓5樓)參加資格審查,資格審查由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同負(fù)責(zé)。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供筆試報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的其他證件(證明)原件和復(fù)印件一份、本人近期一寸彩照4張。下列人員還需提供如下材料:

  崗位要求具有全日制普通高(中)等學(xué)校學(xué)習(xí)經(jīng)歷的,報(bào)考人員須出具報(bào)到證或人事檔案存放部門的證明[須注明是否為全日制普通高(中)等院校畢業(yè)生];崗位要求具有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企正式人員須提供所在地組織人事部門出具的同意報(bào)考證明。有戶籍要求的須提供戶口簿或相關(guān)證明材料。

  資格審查合格人員,按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2017]340號(hào)文件規(guī)定,由縣人社局收取面試費(fèi)每人50元。資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

  (2)未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄;對(duì)不符合報(bào)考崗位條件的,取消面試資格。放棄及取消資格的崗位,按本方案“筆試”規(guī)定中第4款“其他事項(xiàng)”的規(guī)定處理。

  (3)資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi)),對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。

  (五)體檢和考核

  1、根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的,一般崗位取筆試高分者,特殊崗位取面試高分者。

  2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取,費(fèi)用自理。體檢時(shí)間定于11月9日、10日(具體人員分配情況將電話通知考生),11月8、9日至?xí)h人社局人事業(yè)務(wù)股領(lǐng)取《體檢通知書》,體檢地點(diǎn)見(jiàn)通知書。

  3、考核由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

  4、對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (六)公示和聘用

  對(duì)考核、體檢合格的擬聘人員名單,在會(huì)昌縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織捆綁招聘崗位進(jìn)行選崗。捆綁招聘的崗位按擬聘人員總成績(jī)從高分到低分依序自主選崗,總成績(jī)相同的,一般崗位由筆試高分者先選;特殊崗位由面試高分者先選。因達(dá)不到開(kāi)考比例而核減的具體捆綁崗位招聘計(jì)劃,無(wú)人選崗的,自然取消。選崗后由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單及招聘崗位報(bào)至縣干部調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審簽并下發(fā)聘用批準(zhǔn)文件,由招聘單位填寫《贛州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》并報(bào)市人社局備案。下發(fā)正式聘用文件后即可辦理聘用手續(xù),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到崗的視為自動(dòng)放棄聘用資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  公開(kāi)招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  新聘用人員在我市服務(wù)5周年以上,其中在會(huì)昌縣服務(wù)期不低于3周年,方可辦理調(diào)入外市手續(xù)。要求與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議,否則,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

  四、咨詢監(jiān)督舉報(bào)電話

  咨詢電話:0797-5622640(會(huì)昌縣人社局)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0797-5630521(會(huì)昌縣監(jiān)察局)

  五、本方案由會(huì)昌縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  2017年9月22日

  附件1:會(huì)昌縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls

  附件2:會(huì)昌縣 2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一般崗位職位表.xls

  附件3:會(huì)昌縣 2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員特殊崗位職位表.xls

  附件4:會(huì)昌縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作日程表.doc

  文章來(lái)源:http://www.huichang.gov.cn/hcgov/zwzx/gsgg/201709/t20170922_408092.html

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