2017新疆哈密市招聘事業(yè)單位工作人員403名公告(2)

　　三、招聘程序

　　招聘程序主要有：報名，筆試，資格審查，面試，體能測評(僅限報考網(wǎng)格化巡邏防控辦公室崗位)、體檢，考察，公示，聘用等。

　　(一)報名

　　1.報名方式

　　采取網(wǎng)上報名的方式，具體方法登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站查閱《報名流程》。報名時，報考人員登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站報名系統(tǒng)，根據(jù)招錄崗位需求，結(jié)合自身條件，如實填寫報考信息。報考人員在報名前應認真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項條件，嚴格按照招聘簡章、招聘崗位要求、條件如實報名。因報考人員不符合招聘簡章、招聘崗位要求、條件，提供個人信息不實，在招聘過程中一經(jīng)查實即取消考試、招聘資格。

　　考生只能選擇符合自身條件的一個崗位報考，報名時須使用本人有效的二代居民身份證注冊。

　　2.相關(guān)費用

　　根據(jù)新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，考試主要費用包括：

　　(1)報名、筆試費

　　報名費15元，筆試費80元。

　　對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件、復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的低保證或特困證明(原件、復印件)，經(jīng)市人事考試中心確認后，辦理減免部分筆試費用的手續(xù)。

　　(2)報名確認后，下載打印《報名表》一式兩份，資格審查和面試時攜帶備用。

　　(3)招聘崗位條件中涉及的專業(yè)大類及具體專業(yè)按照《新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄(2017)(試行)》(以下簡稱《專業(yè)目錄》)執(zhí)行。涉及大類的，報考人員專業(yè)須是大類中所列具體專業(yè);涉及具體專業(yè)的，報考人員專業(yè)須符合具體專業(yè)。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目

　　《綜合能力測試》、《寫作》?？荚嚳倳r間150分鐘，卷面總分150分。

　　2.筆試加分

　　(1)烈士配偶及其子女，筆試總成績加5分;

　　(2)筆試使用國家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加5分。

　　(3)服務期滿且考核合格的“大學生西部計劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生、“大學生村官”(上述人員中服務期規(guī)定1年的滿8個月、2年的滿16個月、3年的滿24個月即視為服務期滿)，筆試總成績加5分;服務期未滿及服務期滿且考核不合格的“大學生西部計劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生、“大學生村官”，不予加分。

　　(4)報考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位的下列人員給于加分：

　　取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(含達到報考當年合格分數(shù)線)的考生在筆試總成績的基礎(chǔ)上加50分(報考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致);

　　取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)助理資格證書(含達到報考當年合格分數(shù)線)的考生在筆試總成績的基礎(chǔ)上加20分(報考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致);

　　取得護士執(zhí)業(yè)資格證書(含達到報考當年合格分數(shù)線)的考生在筆試總成績的基礎(chǔ)上加20分(報考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致);

　　符合上述加分條件的報考人員，只能在筆試總成績上加分一次，不能累計加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。

　　3.筆試要求

　　考生須按準考證注明的時間、注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。證件不全的，不得進入考場。

　　4.筆試試卷命制

　　用國家通用文字(漢字)統(tǒng)一命制。

　　5.確定筆試合格最低控制分數(shù)線

　　根據(jù)筆試成績總體情況，由哈密市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線。

　　(三)資格審查

　　資格審查按照簡章規(guī)定程序及崗位表具體要求進行。

　　1.面試入闈人員確定

　　在筆試合格最低控制分數(shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1至2人的職位，按照1︰3的比例確定;招聘3至10人的崗位，按照1︰2的比例確定。達不到規(guī)定比例的崗位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。筆試成績相同者占面試入闈人員名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入圍面試;達不到規(guī)定入闈面試比例的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員;筆試成績不合格或存在單科零分、缺考、違紀情況的報考人員不能進入資格審查。

　　2.面試入闈人員資格審查

　　資格審查是根據(jù)崗位要求的資格條件，對報考人員所持證明材料與網(wǎng)絡報名信息的確認和審核。

　　資格審查產(chǎn)生空缺崗位的，可在本崗位筆試合格最低控制分數(shù)線以上的報考人員中按照排名從高到低的順序依次遞補。

　　面試入闈人員需持下載的《報名表》、《資格審查表》、準考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復印件到指定地點進行資格審查，其中：

　　(1)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復印件;

　　(2)大學生西部計劃志愿者，須提供地州市以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明和志愿服務證書。

　　(3)大學生“村官”和“三支一扶”人員須提供地州市以上組織、人力資源社會保障部門證明和“三支一扶”服務證書。

　　(4)戶籍遷出還未在哈密市落戶的哈密市生源大中專畢業(yè)生須提供遷出證明材料原件或高中畢業(yè)證原件、復印件。

　　(5)報考醫(yī)生崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當年達到合格分數(shù)線)的人員，須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(當年達到合格分數(shù)線成績單);

　　(6)報考護士崗位取得執(zhí)業(yè)護士資格證書(含當年達到合格分數(shù)線)的人員，須提供執(zhí)業(yè)護士資格證書(當年達到合格分數(shù)線成績單);

　　(7)取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當年達到合格分數(shù)線)的人員，須提供助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(當年達到合格分數(shù)線成績單);

　　3.資格審查部門

　　資格審查工作由市人力資源和社會保障局負責，會同市直招聘單位，各區(qū)(縣)人力資源和社會保障局共同組織實施。

　　(1)市直招聘單位負責本單位崗位的資格審查;

　　(2)各區(qū)(縣)人力資源和社會保障局按照管理權(quán)限負責本區(qū)縣招聘崗位的資格審查。