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2017年濟南市章丘區(qū)招聘勞動合同制教師200人公告(3)

2017-08-03 14:49  |  華圖網(wǎng)校  |  責編:admin 點擊收藏

  3、面試

  面試采取說課形式進行,時間、地點在章丘人事考試網(wǎng)(http://www.zqrsks.com)、章丘教育體育信息網(wǎng)(http://www.zqedu.net)公布。

  說課教材統(tǒng)一提供,為幼兒園大班現(xiàn)行教材。

  說課內(nèi)容:主要考察教材把握、教學方法、活動設計、教學過程、基本素養(yǎng)等方面內(nèi)容。應聘人員根據(jù)說課題目,到準備室獨立準備30分鐘,然后到指定地點進行說課。說課時間掌握在10分鐘以內(nèi),說課滿分100分,按30%記入綜合成績。

  面試環(huán)節(jié)同一招聘崗位需要2個以上考場的,采取修正系數(shù)法計算應聘人員面試成績,即應聘人員面試成績=應聘人員面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)精確到小數(shù)點后四位)。修正系數(shù)=同一崗位全部應聘人員面試原始成績平均分÷應聘人員所在面試組全部應聘人員面試原始成績平均分。

  面試設最低合格分數(shù)線,合格分數(shù)線為60分,應聘人員面試成績達到面試合格分數(shù)線及以上的方可列為考察體檢范圍人員。

  (二)高中、初中、小學教師崗位招聘

  根據(jù)招聘崗位的不同特點,實行不同的考試方法。專業(yè)技能崗位(音樂、美術、體育學科)采用筆試、專業(yè)技能測試、面試的考試方法;非專業(yè)技能崗位(音樂、美術、體育以外學科)采用筆試、面試的考試方法。

  1、專業(yè)技能崗位(音樂、美術、體育學科)

  (1)筆試

  筆試時間:2017年8月13日

  專業(yè)知識考試時間:上午08:30-10:00

  綜合知識考試時間:上午10:30-11:30

  考點、考場見筆試準考證。

  筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識和綜合知識兩部分。

  專業(yè)知識考試:普通高中、初中、小學教師崗位考試內(nèi)容參照2017屆高中畢業(yè)生所學課程,試題難度相當于夏季高考水平。滿分100分,按35%記入綜合成績。

  綜合知識考試:考試內(nèi)容為教育學、心理學、教師職業(yè)道德和教育政策法規(guī)知識等。滿分100分,按15%記入綜合成績。

  筆試成績的計算方法是專業(yè)知識考試成績×35%+綜合知識考試成績×15%。

  筆試結束后,根據(jù)應聘人員的筆試成績,由高分到低分分別按招聘計劃崗位人數(shù)1:5的比例確定進入專業(yè)技能測試范圍人員;達不到1:5比例的,按實有合格人數(shù)確定。

  經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格,進入專業(yè)技能測試范圍的應聘人員,須按規(guī)定時間攜帶專業(yè)技能測試準考證、身份證到指定地點參加專業(yè)技能測試。

  (2) 專業(yè)技能測試

  專業(yè)技能測試分學科進行,測試程序和要求詳見附件2。專業(yè)技能測試成績滿分100分,按30%計入綜合成績。

  專業(yè)技能測試結束后,根據(jù)應聘人員筆試成績+專業(yè)技能測試成績×30%之和,由高分到低分按招聘計劃崗位人數(shù)1:2的比例確定進入面試范圍人員;達不到1:2比例的,按實有合格人數(shù)確定。

  進入面試人員名單、成績及領取面試通知書的時間地點在章丘人事考試網(wǎng)(http://www.zqrsks.com)、章丘教育體育信息網(wǎng)(http://www.zqedu.net)公布。取得面試資格的應聘人員在規(guī)定時間到指定地點領取面試通知書,并現(xiàn)場繳納面試考務費70元,逾期不領取視為自動放棄,由此產(chǎn)生的空缺,根據(jù)應聘人員筆試成績+專業(yè)技能測試成績×30%之和由高分到低分依次遞補。

  (3)面試

  面試采取說課形式進行,說課教材統(tǒng)一提供,高中、初中說課教材統(tǒng)一為高一教材,小學說課教材為五年級教材。

  說課主要考察教材把握、教法選擇、學法指導、教學活動設計、教學基本素養(yǎng)等方面內(nèi)容。

  應聘人員根據(jù)說課題目,到準備室獨立準備30分鐘,然后到指定地點進行說課。說課時間掌握在10分鐘以內(nèi),說課成績,滿分100分,按20%記入綜合成績。

  面試環(huán)節(jié)同一招聘崗位需要2個以上考場的,采取修正系數(shù)法計算應聘人員面試成績,即應聘人員面試成績=應聘人員面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)精確到小數(shù)點后四位)。修正系數(shù)=同一崗位全部應聘人員面試原始成績平均分÷應聘人員所在面試組全部應聘人員面試原始成績平均分。

  面試設最低合格分數(shù)線,合格分數(shù)線為60分,應聘人員面試成績達到面試合格分數(shù)線及以上的方可列為考察體檢范圍人員。

  2、非專業(yè)技能崗位(音樂、美術、體育以外學科)

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