2017年內(nèi)蒙古臨河區(qū)教育系統(tǒng)招聘100名政府購(gòu)買(mǎi)崗位工作人員公告
為進(jìn)一步加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，改善中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)請(qǐng)示區(qū)委、政府同意，決定采取政府購(gòu)買(mǎi)崗位形式招聘中小學(xué)教師100名。
2017年內(nèi)蒙古臨河區(qū)教育系統(tǒng)招聘100名政府購(gòu)買(mǎi)崗位工作人員公告
一、招聘計(jì)劃及崗位
本次招聘采取政府購(gòu)買(mǎi)崗位辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘100名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，分配至臨河區(qū)學(xué)校任教(小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科部分崗位分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教)。具體招聘人數(shù)如下：
(一)初中(25人)
語(yǔ)文6人、數(shù)學(xué)3人、歷史3人、化學(xué)2人、音樂(lè)1人、體育6人、生物2人、計(jì)算機(jī)2人(網(wǎng)絡(luò)管理或教育技術(shù)方向，男性)。
(二)小學(xué)(75人)
語(yǔ)文25人、數(shù)學(xué)15人、英語(yǔ)2人、音樂(lè)10人、體育10人、足球6人、美術(shù)3人、 計(jì)算機(jī)3人、心理1人。
二、報(bào)考條件
(一)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)違法違紀(jì)行為。
(二)具有國(guó)家全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求與報(bào)考崗位相同或相近專(zhuān)業(yè)，非師范類(lèi)畢業(yè)生要求持有相應(yīng)等級(jí)教師資格證書(shū)。
(三)具有巴彥淖爾市戶(hù)籍。取得國(guó)家全日制普通高等院校碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生不受戶(hù)籍限制。
(四)年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
(五)在臨河區(qū)中小學(xué)連續(xù)任教滿(mǎn)十年以上(2007年8月31日前)，具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)且教學(xué)業(yè)績(jī)突出的在崗?fù)馄附處?由任教學(xué)校提供相關(guān)佐證材料)，報(bào)考學(xué)歷可放寬至國(guó)家全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科及以上。年齡放寬至37周歲及以下(1980年1月1日以后出生)。
三、招聘流程
(一)報(bào)名與資格審核
1. 報(bào)名時(shí)間：2017年7月17日至2017年7月28日(周六、日休息)。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：8月2日
2. 報(bào)名地點(diǎn)：臨河區(qū)教科局4樓4006室
3. 報(bào)名需提供資料：
(1)本人戶(hù)口簿、身份證原件及復(fù)印件;
(2)本人畢業(yè)證原件、復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告;
(3)教師資格證原件、復(fù)印件;
(4)近期同底一寸彩色照片3張;
4.資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
5.咨詢(xún)電話(huà)：(0478)7809886 7809896
(二)筆試
1.區(qū)人社局、教科局統(tǒng)一組織筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試開(kāi)考比例(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)不低于3∶1(特殊科目不低于2：1)，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)整該崗位招聘人數(shù)或取消開(kāi)考，并將減少崗位調(diào)整到其他學(xué)科。
3. 按筆試成績(jī)由高到低，根據(jù)招聘計(jì)劃，按照3：1的比例確定進(jìn)入試講人員。
(三)試講
1.試講采取微型課形式進(jìn)行，主要考察考生組織教學(xué)能力、口語(yǔ)表達(dá)能力、分析處理教材的能力、課堂師生互動(dòng)交流、學(xué)生接受知識(shí)等情況。
2. 筆試、試講成績(jī)采取百分制辦法計(jì)分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，試講成績(jī)占總成績(jī)的60%，二者相加得出總成績(jī)。按照總成績(jī)從高到低，根據(jù)各學(xué)科招聘計(jì)劃按照1：1的比例確定擬聘人選。
(四)考察、政審
由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬招聘人員進(jìn)行考察、政審?？疾?、政審不合格者取消擬招聘資格，并按總成績(jī)進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)等規(guī)定執(zhí)行。體檢由人社局組織，費(fèi)用自理。體檢合格者聘用，不合格者取消聘用資格，按照總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
(六)聘用
擬招聘人員在臨河區(qū)政府網(wǎng)站等媒體予以公示，公示期限為7天。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，聘用后,服從區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局統(tǒng)一安排。如擬招聘人員自動(dòng)放棄的，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);公示期間如出現(xiàn)舉報(bào)情況，經(jīng)人社部門(mén)核實(shí)不符合招聘資格者，取消聘用資格，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
四、管理和待遇
(一)聘用期限：3年;
(二)聘用人員的合同簽訂、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等管理參照《巴彥淖爾市直屬機(jī)關(guān)和事業(yè)單位政府購(gòu)買(mǎi)崗位實(shí)施辦法(試行)》(巴政辦發(fā)﹝2011﹞40號(hào))、《關(guān)于調(diào)整市直屬機(jī)關(guān)和事業(yè)單位政府購(gòu)買(mǎi)崗位服務(wù)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》(巴人社發(fā)﹝2017﹞9號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
臨河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
臨河區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局
2017年7月12日